2025员工商业与技术保密合同书

2025员工商业与技术保密合同书本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国省市签订：甲方（公司名称）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工姓名）：身份证号码：联系方式：地址：鉴于乙方在甲方任职期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密以及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，维护公平竞争的市场环境，甲乙双方根据相关法律法规，经平等协商，达成如下保密协议：第一条保密信息的定义1.1商业秘密：包括但不限于甲方的经营计划、财务信息、客户名单、供应商信息、营销策略、定价政策、招投标信息、合同内容、内部管理流程、业务合作方案等。1.2技术秘密：包括但不限于甲方的研发成果、技术方案、技术图纸、产品设计、工艺流程、技术参数、计算机软件、数据库、算法、技术诀窍等。1.3其他机密信息：包括但不限于甲方尚未公开的公司战略、人事安排、会议记录、内部沟通内容、知识产权资料等。1.4保密信息的载体：保密信息可以以任何形式存在，包括但不限于书面文件、电子文档、磁盘、光盘、录音、录像、口头表述等。第二条保密义务2.1乙方承诺，对甲方提供的保密信息予以严格保密，并采取一切必要措施防止保密信息被泄露、使用或被第三方知悉。2.2乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露保密信息，包括但不限于同事、朋友、家人、竞争对手或其他单位的员工。2.3乙方不得利用保密信息为自身或第三方谋取利益，不得将保密信息用于本职工作以外的其他用途。2.4乙方在甲方任职期间及离职后年内，仍需遵守本合同的保密义务。2.5乙方不得通过任何不正当手段获取甲方的保密信息，包括但不限于窃取、贿赂、胁迫等方式。2.6乙方不得在履行职务过程中故意或过失泄露保密信息。第三条许可与限制3.1乙方仅可在履行职务的过程中，为甲方的利益使用保密信息，不得超越授权范围。3.2乙方不得以任何形式复制、分发、公开或展示保密信息，除非得到甲方的书面许可。3.3乙方不得在任何公开场合（包括社交媒体、博客、论坛等）讨论或提及保密信息。3.4乙方不得在任职期间或离职后，利用保密信息从事与甲方业务相同或竞争的经营活动。第四条保密信息的归还4.1乙方应妥善保管甲方提供的保密信息，并在离职时或甲方要求时，立即将所有保密信息及载体归还甲方。4.2乙方不得保留任何形式的保密信息副本，除非甲方书面同意。4.3乙方不得在归还保密信息后，继续使用或向第三方披露。第五条违约责任5.1如果乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、可预期利益损失以及为维护权益所支付的律师费、诉讼费、调查费等。5.2甲方有权根据乙方的违约行为，解除与乙方的劳动关系，并保留追究其法律责任的权利。5.3如果乙方的违约行为构成犯罪，甲方有权向司法机关举报，追究乙方的刑事责任。第六条争议解决6.1甲乙双方因本合同产生的争议，应通过友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。6.3本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。第七条其他条款7.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为年。7.2本合同的任何修改或补充，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式达成。7.3本合同不因甲方的股权变更、公司重组、法定代表人变更等而失效。7.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.5乙方确认已仔细阅读并充分理解本合同的所有条款，不存在任何疑问或异议。7.6乙方承诺，签署本合同前已获得充分的法律咨询，自愿承担相应的法律义务。第八条知识产权8.1乙方在任职期间因职务行为产生的所有知识产权，包括但不限于专利权、著作权、商标权等，均归属甲方所有。8.2乙方不得将职务成果擅自转让、披露或用于第三方。8.3乙方应协助甲方办理知识产权的登记、申请等相关手续。第九条附则9.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。9.2本合同的所有条款均为独立存在，某一条款无效不影响其他条款的效力。9.3本合同的传真件、扫描件与原件具有同等法律效力。9.4乙方同意，甲方有权根据实际情况对本合同进行调整，并提前日通知乙方。甲方（盖章）：法定代表人/授权代表签字：日期：