2025企业单位试用期合同范本参考

2025企业单位试用期合同范本参考合同编号：甲方（用人单位）：统一社会信用代码：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方试用期间的劳动关系达成如下协议：第一条合同的订立1.1合同期限本合同为试用期合同，试用期自年月日起，至年月日止，共计个月。1.2岗位和职位甲方根据工作需要，安排乙方从事岗位（工种）工作，具体职责为：。乙方同意根据甲方的工作安排，服从甲方的管理，并按照甲方的要求完成工作任务。第二条工作内容和工作地点2.1工作内容乙方的工作内容为：。乙方在试用期间应根据甲方的要求，完成上述工作内容，并达到岗位要求的工作标准。2.2工作地点乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方在试用期内调整乙方的工作地点，双方应协商一致，另行签订补充协议。第三条工作时间和休息休假3.1工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间安排为：。如因工作需要加班，甲方应依法支付加班工资或安排补休。3.2休息休假乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、公休日以及年休假等，具体安排参照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1基本工资乙方在试用期间的基本工资为元/月，试用期结束后，根据考核结果确定正式工资。4.2绩效工资乙方在试用期间的绩效工资为元/月，绩效工资的发放依据乙方的工作表现和考核结果。4.3其他待遇乙方在试用期间享有以下其他待遇：（如餐补、交通补贴、通讯补贴等）。具体发放方式及标准详见甲方的薪酬制度。4.4支付时间甲方每月日支付乙方上一月的劳动报酬，遇法定节假日顺延。第五条试用期考核5.1考核标准甲方根据乙方所在岗位的职责要求，制定试用期考核标准，具体包括：。乙方应根据考核标准完成相应的工作任务。5.2考核方式试用期考核分为月度考核和试用期满综合考核两部分。月度考核每月进行一次，试用期满综合考核于试用期结束前进行。5.3考核结果试用期满后，甲方根据考核结果决定是否转为正式员工。如乙方考核合格，双方可协商签订正式劳动合同；如考核不合格，甲方有权解除本合同。第六条保密条款6.1保密义务乙方承诺，对在试用期间接触的甲方商业秘密、技术信息、经营信息等保密事项予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。6.2保密期限乙方的保密义务不因本合同的终止而失效，保密期限为年（自合同终止之日起计算）。6.3违约责任如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方遭受的全部损失。第七条知识产权7.1职务作品乙方在试用期间完成的与工作相关的发明创造、技术成果、软件开发、设计图纸等职务作品，其知识产权归甲方所有。7.2成果归属乙方不得将上述职务作品用于非甲方的商业用途，否则甲方有权追究乙方的法律责任。第八条规章制度8.1遵守制度乙方承诺遵守甲方依法制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、奖惩制度、保密制度等。8.2培训义务甲方在试用期内对乙方进行必要的岗位培训，乙方应积极参与并完成培训任务。第九条合同的变更和解除9.1合同变更在试用期间，甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。任何一方不得单方面变更合同条款。9.2合同解除（1）在试用期内，甲乙双方均可提前通知解除本合同：甲方解除合同的，应提前日通知乙方；乙方解除合同的，应提前日通知甲方。（2）如乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方可以随时解除本合同。（3）如乙方在试用期间患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。9.3解除程序任何一方解除本合同，均应书面通知对方，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。第十条解除后的责任10.1交接义务本合同解除后，乙方应依照甲方的要求，妥善完成工作交接，包括但不限于归还甲方提供的设备、资料、文件等。10.2竞业限制（如适用）乙方承诺，本合同解除后个月内不得在与甲方存在竞争关系的单位工作，也不得自营与甲方经营范围相同的业务。第十一条违约责任11.1甲方违约责任如甲方未按本合同约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方补足差额，并可依法主张权利。11.2乙方违约责任如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方遭受的全部损失。第十二条争议解决12.1协商解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决。12.2法律解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不满意的，可依法向人民法院提起诉讼。第十三条其他条款13.1通知方式双方在履行本合同过程中发出的所有通知，均应以书面形式送达对方。甲方的通讯地址为：，乙方的通讯地址为：。任何一方变更通讯地址，应在变更后日内书面通知对方。13.2合同份数本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字盖章之日起生效。13.3补充条款甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力，但不得与本合同相冲突。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：日期：