仲裁劳动合同标准文本

仲裁劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

鉴于：

1.甲方因生产经营需要，需招聘乙方从事__________工作。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，从事__________工作，具体工作内容为__________。

2.甲方根据生产经营需要，可对乙方的工作地点、岗位和工作内容进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、公休日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币__________元。

2.甲方按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在完成工作任务的情况下，甲方根据国家规定和公司制度给予乙方加班费、奖金等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动合同解除和终止

1.甲方因生产经营需要，确需解除本合同时，应提前______个月通知乙方。

2.乙方因下列原因之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或社会保险费的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照国家规定提供劳动安全卫生条件的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

3.乙方提前______个月书面通知甲方，可以解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.乙方不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

3.甲方提供的其他有关文件。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

丙方（第三方服务提供方）：__________________

鉴于：

1.甲方因生产经营需要，需招聘乙方从事__________工作，并委托丙方提供相关服务。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方同意为乙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及其责任

1.甲方为用人单位，负责提供乙方的工作岗位、工作内容、工作条件及劳动报酬等。

2.乙方为劳动者，应按照甲方的要求完成工作任务，并遵守国家法律法规及本合同约定。

3.丙方为第三方服务提供方，负责为乙方提供职业培训、社会保障咨询、劳动关系协调等服务。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，从事__________工作，具体工作内容为__________。

2.丙方应确保乙方具备完成工作所需的技能和资质。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、公休日和带薪年休假。

3.丙方应协助乙方合理安排工作和休息时间。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币__________元。

2.甲方按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方应协助甲方确保乙方工资的及时发放。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应协助甲方办理乙方社会保险登记和变更手续。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、合同解除和终止

1.甲方因生产经营需要，确需解除本合同时，应提前______个月通知乙方。

2.乙方因下列原因之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或社会保险费的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照国家规定提供劳动安全卫生条件的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

3.乙方提前______个月书面通知甲方，可以解除本合同。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未履行服务义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、保密条款

1.乙方不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

2.丙方应确保乙方在服务过程中了解到的商业秘密和保密信息得到妥善保管。

十、第三方介入的意义和目的

1.第三方介入有助于规范劳动关系，提高劳动效率。

2.第三方提供的服务有助于甲方更好地管理员工，降低劳动争议风险。

十一、甲方权益为主导的目的和意义

1.甲方权益为主导有利于甲方在劳动关系中处于优势地位，确保自身合法权益。

2.甲方权益为主导有助于甲方在生产经营中更好地发挥人力资源优势，提高企业竞争力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.甲方提供的其他有关文件。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

丙方（盖章）：____________

签订日期：______年______月______日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：__________________

鉴于：

1.甲方因业务扩张，需招聘乙方担任__________职位，并委托丙方提供人力资源服务。

2.乙方希望在其职业生涯中得到稳定发展，并享受乙方权益保障，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及其责任

1.甲方为用人单位，负责提供乙方的工作岗位、工作内容、工作条件及劳动报酬等。

2.乙方为劳动者，应按照甲方的要求完成工作任务，并享有乙方合法权益。

3.丙方为第三方人力资源服务公司，负责为乙方提供职业规划、培训、就业指导等服务。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，从事__________工作，具体工作内容为__________。

2.丙方应协助乙方了解甲方的工作要求，并确保乙方具备完成工作所需的技能和资质。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、公休日和带薪年休假。

3.丙方应协助甲方合理安排乙方的工作时间和休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币__________元。

2.甲方按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方应协助甲方确保乙方工资的及时发放。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应协助甲方办理乙方社会保险登记和变更手续。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、合同解除和终止

1.甲方因生产经营需要，确需解除本合同时，应提前______个月通知乙方。

2.乙方因下列原因之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或社会保险费的；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和工作环境的；

（3）法律、行政法规规定的其他情形。

3.乙方提前______个月书面通知甲方，可以解除本合同。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未履行服务义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、乙方权益保障条款

1.乙方享有依法参加工会和职工代表大会的权利。

2.乙方享有依法参与企业民主管理的权利。

3.乙方享有依法获得劳动保护的权利。

十、甲方违约及限制条款

1.甲方不得擅自变更乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

2.甲方不得因乙方参加工会活动、职工代表大会或民主管理活动而降低乙方工资、解除劳动合同或进行其他处罚。

十一、乙方为主导的目的和意义

1.乙方权益为主导有利于保障乙方在劳动关系中的合法权益，提高乙方工作满意度。

2.乙方权益为主导有助于乙方在职业生涯中实现自我价值，促进个人成长。

十二、弱化甲方为主导的意义和目的

1.弱化甲方为主导有利于平