企业员工薪合同标准文本

企业员工薪合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方为从事____________________行业的合法经营主体，乙方同意加入甲方工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，就乙方在甲方工作期间的劳动权利义务达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____________________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事____________________工作，服从甲方的管理。

2.2乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量，提高工作效率。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的技术、商业信息。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，每周工作____________________小时，每周休息____________________天。

3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假。

3.3甲方应保证乙方享有法定休息时间和休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方每月工资标准为人民币____________________元，其中基本工资为人民币____________________元，岗位工资为人民币____________________元，绩效工资为人民币____________________元。

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

5.2乙方在试用期内，甲方按照国家规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

5.3甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应加强对乙方进行职业健康和安全教育，提高乙方自我保护意识和能力。

6.3甲方应依法对乙方进行劳动保护，确保乙方在劳动过程中的合法权益。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施的；

（3）强迫劳动或者非法限制人身自由的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（5）乙方因工负伤或者患病，在规定的医疗期内不能从事原工作的。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决。

8.2协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方社会保险缴纳凭证；

4.甲方住房公积金缴纳凭证。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

第三方（服务提供方）：____________________

鉴于甲方为从事____________________行业的合法经营主体，乙方同意加入甲方工作，并接受第三方提供的服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，就乙方在甲方工作期间的劳动权利义务及第三方服务内容达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____________________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

第二条工作内容与服务提供

2.1乙方同意在甲方从事____________________工作，服从甲方的管理。

2.2乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量，提高工作效率。

2.3乙方接受第三方提供的服务，包括但不限于培训、咨询、技术支持等。

2.4第三方应按照合同约定提供优质服务，确保乙方工作顺利开展。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，每周工作____________________小时，每周休息____________________天。

3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假。

3.3甲方应保证乙方享有法定休息时间和休假待遇。

第四条劳动报酬与服务费用

4.1乙方每月工资标准为人民币____________________元，其中基本工资为人民币____________________元，岗位工资为人民币____________________元，绩效工资为人民币____________________元。

4.2第三方服务费用为人民币____________________元/月，由甲方支付。

4.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

5.2乙方在试用期内，甲方按照国家规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

5.3甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应加强对乙方进行职业健康和安全教育，提高乙方自我保护意识和能力。

6.3甲方应依法对乙方进行劳动保护，确保乙方在劳动过程中的合法权益。

第七条甲方权益保障与乙方违约责任

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方工作符合要求。

7.2乙方违反合同约定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

7.3乙方违反国家法律法规或甲方规章制度的，甲方有权立即解除本合同，并依法追究乙方法律责任。

第八条第三方责任与权利

8.1第三方应按照合同约定提供服务，并对服务质量承担相应责任。

8.2第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

8.3第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致服务质量问题，甲方有权要求第三方承担相应责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决。

9.2协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方营业执照复印件；

4.第三方服务协议；

5.甲方社会保险缴纳凭证；

6.甲方住房公积金缴纳凭证。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：

第三方代表（签字）：____________________

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业服务，提高工作效率，降低运营成本。甲方为主导的目的和意义在于保障自身权益，确保乙方工作质量，实现双方共赢。通过本合同的签订，甲方能够更好地管理和监督乙方的工作，同时确保第三方服务的高效和优质，为甲方的长远发展奠定坚实基础。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

第三方（培训机构）：____________________

鉴于甲方为从事____________________行业的合法经营主体，乙方同意加入甲方工作，并需接受第三方提供的职业培训，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，就乙方在甲方工作期间的劳动权利义务及第三方培训服务达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____________________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

第二条培训内容与服务

2.1乙方同意在甲方从事____________________工作，并接受第三方提供的职业培训。

2.2第三方应按照合同约定提供职业培训，包括但不限于专业技能培训、岗位知识培训等。

2.3乙方完成培训后，甲方应提供相应的工作岗位和薪资待遇。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，每周工作____________________小时，每周休息____________________天。

3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假。

3.3甲方应保证乙方享有法定休息时间和休假待遇。

第四条劳动报酬与培训费用

4.1乙方每月工资标准为人民币____________________元，其中基本工资为人民币____________________元，岗位工资为人民币____________________元，绩效工资为人民币____________________元。

4.2第三方培训费用为人民币____________________元，由甲方支付。

4.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

5.2乙方在试用期内，甲方按照国家规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

5.3甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

第六条乙方权益保障与甲方违约责任

6.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训机会和相应的工作岗位。

6.2甲方违反合同约定的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。

6.3甲方因故无法提供乙方所需岗位，乙方有权要求甲方赔偿相应损失。

第七条第三方责任与权利

7.1第三方应按照合同约定提供培训服务，并对培训质量承担相应责任。

7.2第三方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用。

7.3第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致服务质量问题，甲方有权要求第三方承担相应责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决。

8.2协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方营业执照复印件；

4.第三方培训服务协议；

5.甲方社会保险缴纳凭证；

6.甲方住房公积金缴纳凭证。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：_______