版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1土方机械废旧产品资源化利用设计导则GB/T30964—2014土方机械可再利用性和可回收利用性术语GB/T31207—2014机械产品再制造质GB/T32801土方机械再制造零部件装配GB/T32803土方机械零部件再制造分类GB/T32804土方机械零部件再制造拆解GB/T32805土方机械零部件再制造清洗GB/T32806土方机械零部件再制造通用GB/T32811机械产品再制造性评GB/T32819土方机械零部件可回收利用性分GB/T34631再制造机械零件剩余寿命GB/T35977再制造机械产品表面修GB/T41101.1土方机械可持续性第1部分:术语、可持续性因素GB/T41101.2土方机械可持续性第2部分未结束或已结束使用寿命、不再使用而被弃置2零部件和/或材料可以从废旧产品上被拆解下料进行回收利用的属4.1全生命周期管理原则4.2绿色设计原则4.3安全与可拆解性原则拆解点、标明废旧部件的分类以及处理方法,使废旧产品的拆解工作能够顺利进行。4.4资源最大化利用原则4.5经济性与可行性原则4.6政策法规与标准符合原则35.1可循环利用材料的选择与设计废旧产品设计宜选择可循环利用的材料,且产品设计中宜考虑材料回收和再利用。包括:5.2易拆解设计5.3模块化设计5.4可回收设计),5.5可再制造设计4需求分析废旧产品分析N再使用性评估N再制造性评估N再利用性评估YY可回收利用性评估YY资源化利用设计分配资源化利用设计方案N方案评审Y资源化利用处理再制造产品生产d)应分析客户拟生产的土方机械整机或零部件或原材料的功5再制造性评价应符合GB/T34631和GB/T3技术可行性,确定废旧产品的再制造性。宜考虑以宜考虑废旧产品的运输性,使其经济、安全地运输到再制造工厂,——对于在装卸时需要使用叉式升运机的产品,宜考虑废旧产品便于叉——应分析废旧产品突出部分大小与数量,避免在运输中碰坏;b)易于拆解宜考虑再制造拆解后产品零件的完整性及拆解效率,——应优先使用卡式接头、模块化零件、插入式接头等易拆解的零部件。宜考虑拆解后的零部件易于检测与分类,便于准确判断其质量性能状态。包——能使用通用测量工具检测的零部件宜优先——宜考虑高附加值零部件可靠性,其材料和结构——宜考虑高附加值零部件具备表面尺寸和性能恢复可——宜考虑再制造后模块化、标准化装配的可6b)废旧产品再利用应具备易于清洗、去除材料加工、防护、装配等技术可行性;d)废旧产品再利用宜考虑现有生产能力满足再c)宜考虑废旧产品金属、塑料、橡胶、玻璃等6.8.1应结合客户拟生产的土方机械整机或零部件或原材料的功能与结构层次、废旧产品分析与a)考虑客户拟生产的土方机械整机或零部件或原材料的功能与结构c)应明确废旧产品各零部件再使用、再制造、再利用、回收利用的流);e)根据需求分析,应将资源化利用设计分配到废f)废旧产品处理流程的资源化利用宜考虑准备、拆解、检测、加工、装配、b)再制造技术:包括但不限于活塞杆超音速火焰喷涂、磨削抛光、装配等技术。c)再利用技术:包括但不限于轴类零件切削加工、精度检测d)回收利用技术:包括但不限于电路板中贵重金属拆解、回收重7a)评审方案应满足资源化利用目的、目b)评审方案应满足资源化利用设计基本原则。废旧产品资源化利用处理涵盖准备、拆解、检测、加工、装配、涂装等过程,其处理过程应按照GB/T32801、GB/T32803、GB/T3再制造产品生产的性能应达到原产品水平,满足7.1.1建议建立废旧产品信息管理系统,收集废旧产品的基本信息,包括但不限于产品型号的过程跟踪,分析废旧产品数据,优化资源化利用方案,提高资源7.1.2建议建立信息共享平台,促进回收商、生产商、政府及公众之间的信息流通,增强透期发布废旧产品资源化利用报告,展示回收量、处理效率、环境影响等7.2.1制定安全管理制度,明确废旧产品准备、拆解、检测、加工、装配、涂装等环节的安7.2.2设立安全管理部门或指定专人负责安全管理工作,定期进行安全培训7.2.3使用符合安全标准的设备和工具,定期检查和维护设备、工作场所的通风、照明、消7.2.4应为员工提供必要的个人防护装备,如防护服、手套、口罩等,定期进行职业健康检7.3.2根据废旧产品的特性和再利用
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新能源汽车电池梯次利用2025年在电动船舶动力系统的可行性报告
- 2025年智能窗帘电机五年智能传感技术报告
- 2026年中国科学院地球环境研究所现代环境研究室招聘备考题库参考答案详解
- 2026年贵州省检察机关公开招聘聘用制书记员备考题库及答案详解1套
- 2025至2030中国儿童汽车安全座椅头部支撑行业运营态势与投资前景调查研究报告
- 2025至2030中国卧式环缝焊机行业市场深度研究与战略咨询分析报告
- 2025至2030热塑性聚酯合金行业运营态势与投资前景调查研究报告
- 工资变动协议书
- 网络用户协议书
- 2025至2030素食热狗行业运营态势与投资前景调查研究报告
- 2025宁夏贺兰工业园区管委会招聘40人模拟笔试试题及答案解析
- 建设单位项目安全生产保证体系
- 2026期末家长会:初三备战没有不辛苦的 教学课件
- 真空乳化设备维护与清洁操作手册
- 上海财经大学2026年辅导员及其他非教学科研岗位人员招聘备考题库带答案详解
- 2026湖北恩施州建始县教育局所属事业单位专项招聘高中教师28人备考笔试试题及答案解析
- 2025贵州铜仁市“千名英才·智汇铜仁”本地引才413人参考笔试题库及答案解析
- 心肺康复课件
- 2025中原农业保险股份有限公司招聘67人笔试参考题库附带答案详解(3卷)
- 2026年内蒙古商贸职业学院单招职业技能测试题库及参考答案详解一套
- 退赃后赔偿协议书
评论
0/150
提交评论