预算员证考试备考技巧试题及答案

预算员证考试备考技巧试题及答案姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.预算编制的基本步骤中，不属于预算编制前的准备工作的是：

A.收集相关资料

B.制定预算编制方案

C.确定预算编制标准

D.审批预算编制计划

2.预算编制的原则中，不包括以下哪一项：

A.合法性原则

B.实事求是原则

C.全面性原则

D.保守性原则

3.以下哪种预算编制方法适用于短期预算：

A.零基预算

B.定期预算

C.预测预算

D.非滚动预算

4.预算执行过程中，预算调整的主要原因是：

A.预算编制不准确

B.经营环境发生变化

C.预算编制方法不合理

D.预算执行人员失误

5.预算考核的主要目的是：

A.检查预算执行情况

B.评估预算编制质量

C.提高预算管理水平

D.优化资源配置

6.预算编制中，以下哪项不属于预算编制的基本要素：

A.预算编制目标

B.预算编制方法

C.预算编制范围

D.预算编制人员

7.预算编制中，以下哪项不属于预算编制依据：

A.上一年度预算执行情况

B.预算编制目标

C.历史数据

D.经营计划

8.预算编制中，以下哪项不属于预算编制原则：

A.合法性原则

B.全面性原则

C.可行性原则

D.预测性原则

9.预算编制中，以下哪项不属于预算编制方法：

A.零基预算

B.定期预算

C.滚动预算

D.优化预算

10.预算编制中，以下哪项不属于预算编制流程：

A.收集资料

B.编制预算草案

C.预算评审

D.预算审批

11.预算执行过程中，以下哪项不属于预算调整的依据：

A.经营环境变化

B.预算编制不准确

C.预算执行过程中出现的问题

D.预算编制人员失误

12.预算考核的主要指标不包括以下哪一项：

A.预算执行率

B.预算完成率

C.预算节约率

D.预算编制成本

13.预算考核的结果主要包括：

A.预算执行情况

B.预算编制质量

C.预算管理水平

D.以上都是

14.预算编制中，以下哪项不属于预算编制范围：

A.经营成本

B.营业收入

C.资产负债

D.投资收益

15.预算编制中，以下哪项不属于预算编制依据：

A.预算编制目标

B.预算编制方法

C.预算编制范围

D.预算编制人员

16.预算编制中，以下哪项不属于预算编制原则：

A.合法性原则

B.全面性原则

C.可行性原则

D.预测性原则

17.预算编制中，以下哪项不属于预算编制方法：

A.零基预算

B.定期预算

C.滚动预算

D.优化预算

18.预算编制中，以下哪项不属于预算编制流程：

A.收集资料

B.编制预算草案

C.预算评审

D.预算审批

19.预算执行过程中，以下哪项不属于预算调整的依据：

A.经营环境变化

B.预算编制不准确

C.预算执行过程中出现的问题

D.预算编制人员失误

20.预算考核的主要指标不包括以下哪一项：

A.预算执行率

B.预算完成率

C.预算节约率

D.预算编制成本

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.预算编制的基本步骤包括：

A.收集资料

B.编制预算草案

C.预算评审

D.预算审批

E.预算执行

2.预算编制的原则包括：

A.合法性原则

B.实事求是原则

C.全面性原则

D.保守性原则

E.预测性原则

3.预算编制的方法包括：

A.零基预算

B.定期预算

C.滚动预算

D.预测预算

E.优化预算

4.预算执行过程中，预算调整的原因包括：

A.经营环境变化

B.预算编制不准确

C.预算执行过程中出现的问题

D.预算编制人员失误

E.预算编制方法不合理

5.预算考核的主要指标包括：

A.预算执行率

B.预算完成率

C.预算节约率

D.预算编制成本

E.预算编制质量

三、判断题（每题2分，共10分）

1.预算编制的基本步骤中，预算执行是预算编制的最后一个步骤。（）

2.预算编制的原则中，全面性原则要求预算编制内容要全面，包括所有收支项目。（）

3.预算编制的方法中，零基预算适用于长期预算编制。（）

4.预算执行过程中，预算调整可以随时进行，不受时间限制。（）

5.预算考核的主要指标中，预算编制成本是衡量预算编制质量的重要指标。（）

6.预算编制中，预算编制范围是指预算编制的内容和范围。（）

7.预算编制中，预算编制依据是指预算编制的依据和标准。（）

8.预算编制中，预算编制原则是指预算编制应遵循的基本原则。（）

9.预算编制中，预算编制方法是指预算编制的具体方法和手段。（）

10.预算编制中，预算编制流程是指预算编制的步骤和程序。（）

四、简答题（每题10分，共25分）

题目：简述预算编制的基本步骤。

答案：

1.收集资料：首先，收集与预算编制相关的各种资料，包括历史数据、市场信息、政策法规等，为预算编制提供依据。

2.制定预算编制方案：根据公司发展战略和经营目标，制定预算编制方案，明确预算编制的范围、时间、方法等。

3.确定预算编制标准：根据公司实际情况，确定预算编制的标准，如预算编制的精度、预算编制的周期等。

4.编制预算草案：根据预算编制方案和标准，编制预算草案，包括各项收支预算、投资预算、融资预算等。

5.预算评审：组织预算评审会议，对预算草案进行评审，确保预算编制的合理性和可行性。

6.预算审批：将预算草案提交给相关领导审批，经批准后形成正式预算。

7.预算执行：根据正式预算，指导各部门开展预算执行工作，确保预算目标的实现。

8.预算调整：在预算执行过程中，根据实际情况对预算进行调整，确保预算的适应性和有效性。

9.预算考核：对预算执行情况进行考核，评估预算编制和执行的效果，为下一年的预算编制提供参考。

10.预算总结：对预算执行情况进行总结，分析预算编制和执行中的问题，为下一年的预算编制提供改进方向。

五、论述题

题目：论述预算编制在企业管理中的重要性。

答案：

预算编制在企业管理中扮演着至关重要的角色，以下是其重要性的几个方面：

1.**目标导向性**：预算编制有助于明确企业的短期和长期目标。通过设定具体的财务和非财务目标，预算为企业提供了清晰的行动方向。

2.**资源配置**：预算是企业资源（包括资金、人力、物力等）配置的重要依据。通过预算，企业可以合理分配资源，确保资源的高效利用。

3.**控制与监督**：预算编制为企业提供了一个衡量实际绩效的基准。通过将实际绩效与预算目标进行比较，企业可以及时发现偏差，采取措施进行调整，从而实现对经营活动的有效控制。

4.**风险管理**：预算编制过程中，企业需要对未来可能发生的风险进行预测和分析。这有助于企业提前制定应对措施，降低风险发生的可能性和影响。

5.**协调各部门**：预算编制需要各部门的参与和协作，这有助于打破部门之间的壁垒，促进信息的共享和流程的优化。

6.**绩效评估**：预算编制为企业的绩效评估提供了依据。通过对比预算目标和实际结果，企业可以评估各部门和个人的绩效，为奖惩和激励提供依据。

7.**财务预测**：预算编制是企业进行财务预测的基础。通过预算，企业可以预测未来的财务状况，为融资决策和投资决策提供支持。

8.**战略执行**：预算是战略执行计划的具体体现。通过预算，企业可以确保战略目标的实施，并监测战略执行的进度。

9.**市场竞争力**：有效的预算编制有助于提高企业的市场竞争力。通过优化资源配置和降低成本，企业可以提供更具竞争力的产品和服务。

10.**透明度与信任**：透明的预算编制过程有助于增强股东、客户和其他利益相关者的信任。这有助于建立良好的企业形象，为企业的长期发展打下坚实基础。

试卷答案如下：

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.D

解析思路：预算编制前的准备工作包括收集资料、制定预算编制方案、确定预算编制标准等，审批预算编制计划是预算编制后的步骤。

2.D

解析思路：预算编制的原则包括合法性、实事求是、全面性、预测性等，保守性原则不属于预算编制的原则。

3.B

解析思路：定期预算适用于短期预算编制，而零基预算适用于长期预算编制，滚动预算和预测预算则适用于不同类型的预算需求。

4.B

解析思路：预算执行过程中，预算调整的主要原因是经营环境发生变化，其他选项虽然也可能导致调整，但不是主要原因。

5.C

解析思路：预算考核的主要目的是提高预算管理水平，检查预算执行情况、评估预算编制质量和优化资源配置都是达到这一目的的手段。

6.D

解析思路：预算编制的基本要素包括预算编制目标、预算编制方法、预算编制范围和预算编制依据，预算编制人员不属于基本要素。

7.D

解析思路：预算编制的依据包括上一年度预算执行情况、预算编制目标、历史数据和经营计划，预算编制人员不属于依据。

8.D

解析思路：预算编制的原则包括合法性、实事求是、全面性、预测性等，保守性原则不属于预算编制的原则。

9.D

解析思路：预算编制的方法包括零基预算、定期预算、滚动预算和预测预算，优化预算不属于常规的预算编制方法。

10.D

解析思路：预算编制的流程包括收集资料、编制预算草案、预算评审、预算审批和预算执行，预算编制人员不属于流程。

11.D

解析思路：预算执行过程中，预算调整的依据包括经营环境变化、预算编制不准确和预算执行过程中出现的问题，预算编制人员失误不是调整的主要依据。

12.D

解析思路：预算考核的主要指标包括预算执行率、预算完成率、预算节约率和预算编制成本，预算编制成本不属于主要指标。

13.D

解析思路：预算考核的结果主要包括预算执行情况、预算编制质量和预算管理水平，以上都是考核结果的内容。

14.D

解析思路：预算编制的范围包括经营成本、营业收入、资产负债和投资收益，预算编制范围不包括预算编制人员。

15.D

解析思路：预算编制的依据包括预算编制目标、预算编制方法、预算编制范围和预算编制人员，预算编制人员不属于依据。

16.D

解析思路：预算编制的原则包括合法性、实事求是、全面性、预测性等，保守性原则不属于预算编制的原则。

17.D

解析思路：预算编制的方法包括零基预算、定期预算、滚动预算和预测预算，优化预算不属于常规的预算编制方法。

18.D

解析思路：预算编制的流程包括收集资料、编制预算草案、预算评审、预算审批和预算执行，预算编制人员不属于流程。

19.D

解析思路：预算执行过程中，预算调整的依据包括经营环境变化、预算编制不准确和预算执行过程中出现的问题，预算编制人员失误不是调整的主要依据。

20.D

解析思路：预算考核的主要指标包括预算执行率、预算完成率、预算节约率和预算编制成本，预算编制成本不属于主要指标。

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.ABCDE

解析思路：预算编制的基本步骤包括收集资料、编制预算草案、预算评审、预算审批和预算执行，这些步骤都是预算编制不可或缺的环节。

2.ABCDE

解析思路：预算编制的原则包括合法性、实事求是、全面性、预测性和保守性，这些都是确保预算编制科学合理的重要原则。

3.ABCDE

解析思路：预算编制的方法包括零基预算、定期预算、滚动预算、预测预算和优化预算，这些方法各有特点，适用于不同的预算需求。

4.ABCDE

解析思路：预算执行过程中，预算调整的原因可能包括经营环境变化、预算编制不准确、预算执行过程中出现的问题、预算编制人员失误和预算编制方法不合理。

5.ABCDE

解析思路：预算考核的主要指标包括预算执行率、预算完成率、预算节约率、预算编制成本和预算编制质量，这些指标全面反映了预算的执行效果。

三、判断题（每题2分，共10分）

1.×

解析思路：预算编制的基本步骤中，预算执行是预算编制后的步骤，而非最后一个步骤。

2.√

解析思路：全面性原则要求预算编制内容要全面，包括所有收支项目，以确保预算的全面性和准确性。

3.×

解析思路：零基预算适用于长期预算编制，而定期预算适用于短期预算编制，滚动预算和预测预算则适用于不同类型的预算需求。

4.×

解析思路：预算执行过程中，预算调整需要根据具体情况进行，并遵循一定的程序和时间限制。

5.√

解析思路：预算编制成本是衡量预算编制质量的重要指标，低成本的预算编制不一定意味着高质量的预