企业安全管理人员安全培训试题【新题速递】

/企业安全管理人员安全培训试题【新题速递】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（27题每题1分，共27分）1.提高弧焊电源的空载电压，则电弧的稳定性()。

A.下降B.不变C.提高

2.电器设备在发生火灾时不应该用()灭火。

A.卤代烷B.水C.干粉

3.“安全第一、预防为主、综合治理“是我国()的方针。

A.劳动保护B.安全管理C.职业安全健康D.安全生产管理

4.公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少()进行一次。

A.一年B.半年C.一季度

5.电瓶车在厂区的行驶时速，不得超过（）km。

A.10B.15C.20

6.我国火警电话是()

A.110B.119C.112D.120

7.储存可燃物资仓库的管理，必须执行国家有关()的规定。

A.消防安全B.物资安全C.劳动安全

8.甲香港投资公司、乙科研单位、丙营销公司共同出资成立了丁新材料公司。丁公司董事长由常住香港的甲公司赵某担任,总经理由乙科研单位钱某担任，全面负责生产经营活动;财务总监由丙营销公司孙某担任，负责公司财务工作;总经理助理兼安全总监由乙科研单位李某担任，负责丁公司安全管理工作。依据《安全生产法》，负责保证丁公司安全生产投入的责任主体是()。

A.赵某和钱某B.丁公司董事会C.孙某和李某D.丁公司安委会

9.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。（）

A.√B.×

10.工作场所发生火灾，应（）。

A.尽快搭乘电梯离开B.按防火通道标志离开C.各显其能，凭自己的本领逃离D.等待救援

11.销售的特种劳动防护用品应有相应的产品合格证、特种劳动防护用品标志标识和(

)。

A.编号B.专利权证C.注册商标证

12.依据《安全生产法》第九十二条的规定：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全()事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以处上一年年收入百分之四十的罚款：

A.发生一般事故的;B.发生较大事故的;C.发生重大事故的;D.发生特别重大事故的。

13.受限空间（）有效期不应超过24小时。

A.安全工作票B.作业单C.登记表D.记录表

14.《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当()向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。

A.1小时B.立即C.24小时D.12小时

15.关于生产经营单位提取和使用安全生产费用，正确的说法是()。

A.所有生产经营单位都应当提取安全生产费用

B.生产经营单位能够根据本单位状况，自行决定是否提取安全生产费用

C.全生产工作经费较为充足，或者安全生产状况较好的生产经营单位，能够不提取安全生产费用

D.有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用

16.当监视和测量设备经检定或校准，通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时，应对其进行（）。

A.报废处理B.继续使用C.间隔使用

17.《建筑设计防火规范》规定消防车道的宽度不应小于（）米。

A.5B.4C.5D.6

18.危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、（）等能够危及人身安全和财产安全的物品。

A.放射性物品B.塑料制品C.皮革制品

19.提高焊接电弧的稳定性，应()。

A.提高电弧电压B.增大焊接电流C.提高焊接速度

20.人如长时间暴露在（）噪声环境中，将导致永久性的听力损伤。

A.80分贝B.120分贝C.180分贝

21.下列哪种颜色代表禁止、危险（）。

A.红色B.绿色C.蓝色

22.某工厂在提高职工安全管理素质的培训过程中，提出“我厂危险源比较多，不可能根除一切危险源和危险。所以宁可减少总的危险性，而不是彻底消除几种选定的危险”的观点。该观点符合事故致因理论的()。

A.海因里希因果连锁理论B.能量以外释放理论C.系统安全理论D.事故频发倾向理论

23.带电的电气设备以及发电机、电动机等应使用()灭火。

A.水B.泡沫C.干粉灭火器、二氧化碳灭火器或1211灭火器D.干砂

24.泡沫不能用于扑救()火灾。

A.塑料B.汽油C.煤油D.金属钠

25.下列()着火不能用水扑灭。

A.棉布、家具B.金属钾、钠C.木材、纸张

26.受限空间安全工作票有效期不应超过（）小时

A.24B.12C.16D.8

27.生产经营单位应当在有（）因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

A.特别危险B.重大危险C.较大危险D.没有危险

二、多选题（15题每题2分，共30分）28.爆破片适用于下列场合()。

A.工作介质具有粘性B.由于化学反应，器内压力可瞬间急剧上升C.工作介质不宜为剧毒气体D.要求全量泄放的场合

29.生产性粉尘按性质不同可分为:无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘。下列属于无机性粉尘的有:()

A.硅石B.石棉C.铁D.棉

30.人员安全素质是（）的总和。

A.安全生理素质B.安全心理素质C.安全培训D.安全知识与技能要求

31.我国常用的绝缘导线有()

A.陶瓷绝缘导线B.橡胶绝缘导线C.塑胶绝缘导线

32.以下属于特种设备的是()

A.锅炉，压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械

33.特种设备（）应该办理使用登记证？

A.起重机械B.压力容器C.叉车D.消防设备

34.下列属于保证用电安全的基本要素的有()只要这些要素都能符合安全规范的要求，正常情况下的用电安全就可以得到保证

A.电气绝缘B.安全距离C.设备及其导体载流量D.明显和准确的标志

35.《公司安全生产标准化基本规范》（GB/T33000—2016）要求含有重要危险源的公司（）。

A.应将公司监控中心（室）视频监控资料、数据监控系统状态数据和监控数据与有关看管部门看管系统联网

B.应成立重要危险源管理制度，全面辨别重要危险源，对确认的重要危险源拟订安全管理技术举措和应急方案

C.应将数据监控系统状态数占有关看管部门看管系统联网，为了公司保密工作不需要将监控数据上传

D.不需要公司的视频监控资料

36.根据《重大危险源安全管理制度》的规定，危险源辩识的范围包括:()

A.活动B.产品C.服务D.设备设施

37.以下哪些属于施工现场常见的易燃、易爆危险品？（）

A.油漆B.汽油C.电石D.氧气

38.根据《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，对因发生生产安全事故被追究领导责任的地方党政领导干部，在相关规定时限内，（）

A.取消考核评优B.评选各类先进资格C.不得晋升职务、级别D.不得重用任职

39.作业现场6s管理的内容（）

A.整理B.整顿C.清扫D.素养E.效率F.安全G.清洁

40.《安全生产法》的立法目的是()。

A.促进经济发展

B.保障人民群众生命和财产安全

C.规范生产经营单位行为

D.防止和减少生产安全事故

E.为了加强安全生产监督管理

41.施工现场临时用电中，“三级配电两级保护”的含义是（）？

A.总配电箱、分配电箱、开关箱三级设备的开关设施

B.总配电箱和开关箱的二种保护系统

C.总配电箱和开关箱的二种保护系统

D.配电箱的二种保护系统

42.火灾发生的三要素是（）。

A.助燃剂B.可燃物C.温度D.必须的风量E.引火源

三、判断题（14题每题2分，共28分）43.调查意外事故的主要目的是追究责任和计算损失。()

A.√B.×

44.职工的工伤保险费用，应全部由生产经营单位缴纳，职工个人不必承担。（）

A.√B.×

45.从业人员转岗6个月以上，应进行车间、班组安全教育培训，经考试合格后，方可从事新岗位工作。（）

A.√B.×

46.进入冬季，所有运用机车严禁在段外进行顶部作业。（）

A.√B.×

47.设备管理单位（部门）在与设备供应商签订合同前，应先核实设备与技术要求是否相符，涉及设备的合同应包括设备明细清单（设备的品牌、名称、型号、数量、主要参数），有控制柜的设备，应提供控制柜内的设备配置清单，监视和测量设备应提供国家相关检定部门认证的检定或校准证书。()

A.√B.×

48.各单位设备归属部门是设备保养、维修的责任部门，负责统筹计划、组织实施、保障安全、安排验收等工作。（）

A.√B.×

49.设备润滑保养按设备说明书中规定的油品，对润滑部位定期进行注油、补油和换油，填写《设备保养记录单》。（）

A.√B.×

50.初验对合同明细清单逐一进行核实验收，核对无误后填写《设备验收记录表》（附件1），参与初验的人员共同签字确认。()

A.√B.×

51.需要移动照明灯、电焊机等固定安装的电气设备时，在不切断电源的情况下移动。

A.√B.×

52.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理。（）

A.√B.×

53.劳动防护用品是保护劳动者的安全与健康的一项重要措施，也是保证安全生产的最后一道防线，因此每位从业人员必须正确佩戴劳动防护用品。（）

A.√B.×

54.按照起重作业的有关规定，吊物下有人不准吊，但吊面站人可以吊。（）

A.√B.×

55.工人操作机械时穿着的“三紧”工作服是指袖口紧、领口紧、下摆紧。()

A.√B.×

56.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，可以不再承担。（）

A.√B.×

四、简答题（3题每题5分，共15分）57.什么是职业病？

58.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，4人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度，分析这样做的危害有哪些?

59.氧气瓶应有哪些安全装置？

参考答案

1.A

2.B

3.D

4.B

5.B

6.B

7.A

8.B

9.A

10.A

11.C

12.B

13.A

14.B

15.D

16.A

17.B

18.A

19.B

20.B

21.A

22.C

23.C

24.D

25.B

26.A

27.C

28.ABD

29.ABC

30.ABD

31.BC

32.ABCDE

33.ABC

34.ABCD

35.AB

36.ABC

37.ABCD

38.ABCD

39.ABCDFG

40.ABDE

41.AB

42.ABE

43.A

44.A

45.A

46.A

47.A

48.A

49.B

50.B

51.B

52.A

53.A

54.B

55.B

56.B

57.职业病是指由于工作环境、劳动条件、职业习惯等因素导致的疾病，如尘肺病、职业中毒、噪声聋等。

58.安全第一，预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。在发生的诸多事故中，生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员，是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后，很多生产经营单位为了提高经济效益，在进行改革、减人增效过程中，常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人，而是给生产经营单位、社会形成一种误导，即发发展经济过程中，安全生产不重要，安全生产管理是可有司无的，其后果必然是事故增多，正所谓“人减下来了，事故升上去了”。本案中建筑公司出现