幼儿园教师实习聘任合同范本

幼儿园教师实习聘任合同范本

甲方（幼儿园）：_______________________

地址：_______________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（实习教师）：_______________________

身份证号码：_______________________

地址：_______________________

联系电话：_______________________

鉴于甲方是一所依法设立的幼儿园，乙方是具备相应资质的学前教育专业学生，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方幼儿园进行实习教师工作事宜达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.实习期间，乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第二条实习岗位及职责

1.甲方根据工作需要，安排乙方在幼儿园担任实习教师岗位。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

-协助主班教师进行日常教学活动；

-参与幼儿的日常管理和照顾；

-参与幼儿园组织的各类活动；

-完成甲方交办的其他工作任务。

第三条实习待遇

1.甲方为乙方提供实习期间的基本生活补助，具体金额为每月人民币____元。

2.实习期间，甲方不负责乙方的社会保险和住房公积金。

3.实习期间，乙方不享有甲方正式员工的福利待遇。

第四条工作时间和休息休假

1.乙方应遵守甲方规定的工作时间，原则上每周工作不超过40小时。

2.实习期间，乙方享有国家法定节假日休息的权利。

3.如因工作需要，甲方需安排乙方加班，应提前通知乙方，并在事后安排相应的补休。

第五条保密条款

1.乙方在实习期间接触到的所有甲方的商业秘密、技术秘密、管理秘密等，均应予以保密，不得泄露给第三方。

2.实习结束后，乙方仍需对在实习期间知悉的甲方秘密承担保密义务，保密期限为实习结束之日起两年。

第六条知识产权

1.乙方在实习期间所创作的作品、发明、设计等，其知识产权归甲方所有。

2.乙方应协助甲方完成知识产权的申请和维护工作。

第七条合同变更、解除和终止

1.合同一经双方签字盖章，即具有法律效力，任何一方不得擅自变更或解除。

2.如遇特殊情况，确需变更或解除合同，应经双方协商一致，并以书面形式确认。

3.实习期间，如乙方违反甲方规章制度或不能胜任工作，甲方有权解除合同。

4.实习期间，如甲方违反国家法律法规或严重损害乙方权益，乙方有权解除合同。

第八条违约责任

1.任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2.如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

第九条争议解决

1.本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决。

2.协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式作为本合同的补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________________

法定代表人（签字）：_______________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________