兼职教师临时劳动合同

兼职教师临时劳动合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________

地址：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

地址：__________

鉴于甲方因教学需要，需聘请乙方担任兼职教师，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方兼职教师的相关事宜，达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障甲乙双方的合法权益，确保教学工作的顺利进行。

二、合同背景：甲方因教学需求，决定聘请乙方担任兼职教师，乙方同意接受甲方的聘请，双方经协商一致，签订本合同。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家有关法律法规，保障乙方在教育教学过程中的合法权益，为乙方提供必要的教学资源和条件。

2.甲方应按时足额支付乙方兼职报酬，支付方式及时间按照本合同约定执行。

3.甲方应尊重乙方的教学自主权，不得强迫乙方执行超出本合同约定的教学任务。

4.甲方应维护乙方在教学过程中的声誉，不得泄露乙方的个人信息。

5.甲方应保证乙方在教学过程中的人身安全，对乙方因工作原因造成的意外伤害承担相应的责任。

乙方责任和义务：

1.乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，认真履行教育教学职责。

2.乙方应按照甲方要求，按时完成教育教学任务，保证教学质量。

3.乙方应配合甲方进行教学评估和考核，及时反馈教学情况。

4.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方教学资料、学生信息等。

5.乙方应遵守职业道德，维护教育教学秩序，不得进行有损甲方利益的行为。

6.乙方因个人原因不能履行合同，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方要求办理相关手续。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成教育教学任务，有权对乙方的工作进行监督和考核。

2.甲方有权根据教学需要调整乙方的教学工作量，但需提前通知乙方。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供必要的教育教学资源，确保乙方能够顺利完成教育教学任务。

2.乙方有义务按照甲方的要求，完成教育教学任务，保证教学质量。

合同金额与支付方式：

1.合同总金额：甲方同意支付乙方兼职教师服务费，总额为人民币__________元整（大写：_________________________）。

2.支付方式：

a.基本报酬：甲方将按照乙方每月实际工作天数，按约定日薪标准支付基本报酬。

b.特殊报酬：若乙方在合同期内完成甲方指定的特殊任务，甲方将按照约定支付特殊报酬。

3.支付时间：

a.乙方每月的基本报酬将在每月最后一个工作日支付，即每月__________日。

b.特殊报酬将在完成特殊任务后__________个工作日内支付。

4.支付比例：

a.基本报酬：按照每月实际工作天数，每日支付人民币__________元。

b.特殊报酬：根据具体任务完成情况，按合同约定比例支付。

5.支付条件：

a.乙方需按照甲方要求提供工作证明，包括但不限于工作记录、课时记录等。

b.甲方在收到乙方提交的工作证明无误后，将在规定时间内支付相应报酬。

6.额外费用：

a.若因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应承担由此产生的额外费用，如交通费、住宿费等。

b.若乙方因个人原因无法完成工作任务，需自行承担由此产生的额外费用。

7.甲方保留对乙方报酬的审查权，如发现有不合理支出，甲方有权要求乙方进行说明或调整。

违约与争议解决机制：

1.违约行为及责任：

a.若甲方未按时足额支付乙方报酬，每延迟一日，甲方应向乙方支付相当于应付款项百分之一的违约金。

b.若乙方未按时完成或未达到甲方要求的的教学任务，甲方有权要求乙方完成或改进，并有权扣除相应的报酬。

c.若任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密或个人信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方损失。

2.违约处理：

a.一方违约后，另一方应给予违约方__________日（或合同规定的其他期限）的整改期。

b.若违约方在整改期内未能纠正违约行为，守约方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。

3.争议解决：

a.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

b.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。

c.仲裁或诉讼应适用中华人民共和国法律，仲裁或诉讼地点为合同签订地。

4.法律适用与管辖：

a.本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

b.双方对本合同及因履行本合同发生的任何争议，应提交合同签订地人民法院管辖。

5.其他：

a.若本合同任何条款因与法律法规相抵触而无效，不影响其他条款的效力。

b.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商一致的，可作为本合同的补充部分。

附则：

1.生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，自生效之日起至合同约定的终止日期止，对双方具有法律约束力。

2.有效期：本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

3.变更与终止：

a.合同的任何变更，必须以书面形式经双方协商一致，并签署书面协议，否则变更无效。

b.合同的终止条件包括但不限于以下情况：

i.合同约定的期限届满；

ii.双方协商一致解除合同；

iii.因不可抗力导致合同无法履行；

iv.一方违约，另一方依法解除合同；

v.法律法规规定的其他合同终止情形。

c.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于财务结算、资料交接等。

4.通知：本合同项下的通知、函件及其他文件，应采用书面形式，通过以下方式送达：

a.甲方送达至乙方提供的地址；

b.乙方送达至甲方提供的地址。

通知自送达之日起生效。

5.不可抗力：如因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难，受影响的一方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。不可抗力事件持续超过__________日的，双方可协商解除合同。

6.合同份数：本合同一式__________份，甲乙双方各执__________份，具有同等法律效力。

7.补充条款：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商一致的补充条款作为本合同的组成部分。

8.签署：本合同经双方代表签字（或盖章）后生效。甲方代表（签字）：__________；乙方代表（签字）：__________。

9.合同争议：若因本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。

附件：

1.教学计划书：详细列明乙方在合同期间内需承担的教学科目、课时安排、教学目标等。

2.教学大纲：包括各科目教学内容的概述、教学方法和考核方式。

3.教学资源清单：乙方在教学过程中所需的教学资源，如教材、课件、教学辅助工具等。

4.个人简历：乙方提供的个人简历，包括教育背景、工作经历、教学经验等。

5.身份证明复印件：乙方有效的身份证件复印件。

6.学历证明复印件：乙方学历证书复印件，以证明其具备相应的教学能力。

7.专业技术资格证书复印件：若乙方具备相关专业技术资格证书，应提供复印件。

8.健康证明：乙方提供的健康体检证明，证明其身体状况适合从事教学工作。

9.保密协议：乙方签署的保密协议，以保护甲方的商业秘密。

10.教学评估报告：乙方在教学期间接受的教学评估报告，包括教学质量评估、学生反馈等。

11.甲方提供的其他相关文件：包括但不限于学校规章制度、教学管理制度等。

签字、盖章及日期：

甲方代表（签字）：_