派出所派遣合同6篇

派出所派遣合同6篇篇1甲方（派遣单位）：__________派出所乙方（被派遣人员）：_________鉴于甲方的服务需要，依据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方从事相关服务事宜，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在派遣服务中的权利和义务，确保双方合法权益，促进和谐劳动关系的建立。二、工作内容及地点1.乙方被派遣至甲方从事的工作内容为：__________。2.工作地点为：__________。3.乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务。三、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满，如双方继续合作，应重新签订派遣合同。四、工作时间及休息休假1.乙方的工作时间、休息休假等安排，按照国家的有关规定及甲方的制度执行。2.甲方应确保乙方享有法定节假日休息的权利。五、薪酬福利1.甲方应支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。3.甲方应及时足额支付乙方工资，不得拖欠。六、社会保险及福利待遇1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。3.除法定社会保险外，甲方可根据实际情况为乙方购买商业保险，作为福利的一部分。七、劳动保护及条件1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保工作安全。3.甲方应对乙方进行必要的安全卫生教育，提高乙方的安全意识。八、保密义务1.乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作中知悉的甲方商业秘密及其他秘密信息予以保密。2.乙方在离职后，仍应履行保密义务。九、违约责任1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.乙方如违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定处理。十、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇2甲方（派遣单位）：_________乙方（被派遣人）：_________鉴于甲方需要根据工作需要，向乙方派遣员工从事派出所相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在派出所派遣过程中的职责、权利和义务，确保派遣工作的顺利进行，维护双方的合法权益。二、派遣人员及期限1.甲方根据工作需要派遣乙方到所属派出所从事相关工作。2.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作内容及地点1.乙方在派出所的主要工作职责为：_________。2.工作地点为：_________派出所。四、工作时间与休息休假1.乙方在派出所的工作时间应遵循国家法律法规及相关政策规定。2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休息权利。具体按照国家规定及甲方制度执行。五、薪酬福利1.甲方按照国家规定及与乙方约定的薪酬标准支付工资。2.乙方享有与甲方员工相应的福利待遇。3.甲方根据工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行薪酬调整。六、保险与福利1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。2.乙方享有甲方规定的员工福利政策。七、保密义务1.乙方应严格遵守保密义务，不得泄露工作过程中获知的国家秘密、商业秘密及其他不宜公开的信息。2.若因乙方泄露秘密导致甲方损失，乙方应承担法律责任。八、违约责任1.若甲方未按合同约定履行义务，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。2.若乙方未按合同约定履行义务，应承担违约责任，并接受相应的处罚。九、合同解除与终止1.合同解除：甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。2.合同终止：派遣期限届满，本合同自然终止。如需续签，双方应在本合同到期前进行协商。十、争议解决对于因本合同引起的争议，甲、乙双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。3.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________法定代表人（签字）：_________ 电话：_________ 电话：_________ 身份证号：_________ 日期：____年__月__日 日期：____年__月__日篇3甲方（派遣单位）：XXXX派出所乙方（被派遣人）：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方从事特定工作事宜，达成如下协议：一、合同目的及期限甲方派遣乙方从事警务工作，确保社区安全稳定。本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容及地点1.乙方应根据甲方的安排，认真履行派出所工作职责，具体工作内容包括但不限于治安巡逻、纠纷调解、信息采集等。2.工作地点为甲方所属的辖区范围内的指定地点。三、工作时间及休息休假1.工作时间按照甲方规定的工作班次进行。2.乙方享有国家规定的法定节假日休息。3.因工作需要加班的，乙方应当按照甲方规定完成加班任务。四、薪酬及福利待遇1.甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方规定执行。2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。五、纪律和劳动保护1.乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的机密。2.甲方应当为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在工作场所的安全。3.乙方在履行职责过程中，应当注意自身安全，遵守工作规程。六、合同变更、解除和终止1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反甲方纪律的；（2）在工作中玩忽职守、失职渎职的；（3）泄露甲方机密的。3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。七、违约责任及争议解决方式1.甲乙双方任意一方违反本合同约定，应当承担违约责任。2.因履行本合同发生的争议，甲乙双方应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定事项1.乙方在履行工作职责过程中，因个人原因造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。篇4甲方（派遣单位）：XXX公安局派出所乙方（被派遣人员）：XXX根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方到XXX公安局派出所从事警务辅助工作达成如下协议：一、合同期限1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日3.合同结束时间：XXXX年XX月XX日二、工作内容和地点1.乙方的工作岗位：警务辅助人员2.乙方的工作内容：协助民警进行治安管理、安全保卫、交通管理等工作3.乙方的工作地点：XXX公安局派出所辖区内三、工作时间和待遇1.乙方的工作时间：每天工作8小时，每周工作5天，具体上下班时间根据派出所安排而定。2.乙方的工资待遇：基本工资XXX元/月，绩效工资XXX元/月，加班工资按照国家法定标准支付。3.乙方享受带薪年休假、病假等假期，具体假期时间根据派出所安排而定。四、社会保险和福利1.乙方享受社会保险待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受派出所提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费等。五、劳动保护和劳动纪律1.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，注意自我保护，避免事故发生。2.乙方应遵守派出所的各项劳动纪律和规章制度，服从领导安排，保质保量完成工作任务。3.乙方在劳动过程中如有违规行为，将按照派出所规定进行处理。六、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或派出所规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对派出所利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作的；（3）双方不能依据本合同条款达成协商一致的。4.乙方在试用期内可以书面通知甲方解除劳动合同。试用期满后，乙方需提前30日以书面形式通知甲方解除劳动合同。在解除劳动合同前，乙方必须完成所有未完成的任务并移交所有工作资料。乙方在解除劳动合同后，必须遵守保密义务和竞业限制。5.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内；（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。6.本合同期满或双方约定终止条件出现时，本合同即行终止。双方应按照本合同的约定完成所有未完成的任务并移交所有工作资料。合同终止后，乙方必须遵守保密义务和竞业限制。7.双方协商的其他合同变更、解除和终止情形。七、违约责任1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方的经济损失等。2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方的经济损失等。具体责任和赔偿金额应根据实际情况协商确定。3.双方违反保密义务和竞业限制的，应承担相应的法律责任。具体责任和赔偿金额应根据实际情况协商确定。同时，双方应互相监督保密义务和竞业限制的履行情况。如一方发现另一方存在违规行为时应及时向对方提出书面警告并督促其改正。若违规行为严重损害对方利益时应及时向相关部门举报并协助调查处理。4.双方协商的其他违约责任情形。在协商过程中应遵循公平、公正、合理原则进行协商并达成书面协议后方可执行。如协商不成时可向当地劳动争议调解委员会申请调解或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决争议问题；若仲裁结果仍无法达成一致意见时可向人民法院提起诉讼解决争议问题。但双方应尽力避免争议的发生并共同维护良好的合作关系。篇5甲方（派遣单位）：XXX公安局派出所乙方（被派遣人员）：XXX根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方到XXX公安局派出所从事警务辅助工作达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和地点1.乙方的工作内容：协助民警进行巡逻、执勤、安全保卫等工作。2.乙方的工作地点：XXX公安局派出所辖区内。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间：每天工作8小时，每周工作5天，具体上下班时间根据派出所安排而定。2.乙方的休息休假：按照国家法定休息休假日进行休息，如因工作需要加班的，需得到民警的同意。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资：每月XX元。2.乙方的加班工资：按照国家法定加班工资标准支付。3.乙方的福利待遇：根据派出所的实际情况，享受相应的福利待遇。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受甲方规定的社会保险待遇。3.甲方根据乙方的表现，给予乙方相应的福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。2.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生等规定。3.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。七、规章制度和劳动纪律1.乙方必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据规章制度进行处理。3.乙方在工作中如有不当行为，甲方有权依据相关法律法规进行处理。八、解除协议的条件和程序1.双方协商一致的，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）在试用期内提出辞职的；（2）甲方未按照协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。4.解除协议的程序：双方协商一致的，应当签订书面协议；一方要求解除协议的，应当提前XX天以书面形式通知对方。九、违约责任和赔偿损失1.甲乙双方违反本协议约定，应当承担相应的违约责任。2.甲乙双方因违约给对方造成损失的，应当赔偿对方的损失。3.乙方在协议期内擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。十、争议解决和法律适用1.本协议的履行过程中发生争议，双方应当通过协商或者调解解决；协商或者调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.本协议的履行过程中发生争议，双方应当遵守国家法律法规和相关规定，尊重社会公德和职业道德，通过合法途径解决争议。3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关规定执行。如有任何疑问或需要进一步的解释，双方应当共同协商并达成书面协议。4.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式XX份，甲乙双方各执XX份，具有同等法律效力。篇6甲方（派遣单位）：XX市公安局XX派出所乙方（被派遣人员）：[你的名字]根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方从事治安巡逻工作达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和地点1.乙方同意被派遣到甲方指定的治安巡逻岗位工作，具体岗位为XX。2.乙方的工作地点为甲方管辖区域内的指定巡逻区域。三、工作时间和劳动报酬1.乙方的工作时间为每天XX小时，具体上下班时间根据甲方安排而定。2.乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的工作表现和安全工作实绩另行发放。3.甲方将按时足额支付乙方的工资，并确保乙方享受与其