猎头服务合同标准范本

猎头服务合同标准范本合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：_________________联系人：______________联系电话：____________乙方（猎头服务方）：__________地址：_________________联系人：______________联系电话：____________第一条定义1.1“猎头服务”是指乙方根据甲方提供的职位要求，通过专业手段和渠道，为甲方寻找、筛选、推荐适合的人才的服务。第二条服务内容2.1乙方应根据甲方提供的职位要求，制定详细的招聘方案，并按照方案执行；2.2乙方应确保所推荐的人才具备甲方要求的职位资格、能力和经验；2.3乙方应对所推荐的人才进行背景调查，确保其真实性、合法性和可靠性；2.4乙方应在约定的时间内向甲方提交合格的候选人名单；2.5甲方在接到乙方提交的候选人名单后，有权在______个工作日内进行面试和选拔；2.6甲方在确定录用候选人后，应及时通知乙方，并由乙方协助办理入职手续。第三条服务费用a)乙方提交合格的候选人名单后，甲方支付总服务费用的______%作为定金；b)甲方确定录用候选人并办理入职手续后，支付剩余的______%服务费用；3.2乙方开具正规发票，甲方按照约定的时间和方式支付服务费用；3.3如甲方未能在约定时间内支付服务费用，乙方有权按照合同约定的利率向甲方追讨逾期付款的利息。第四条服务期限4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______个月；4.2如甲方在合同期限内未能找到合适的人才，双方可协商延长服务期限，具体延长事宜另行约定。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密；5.2双方承诺，未经对方书面同意，不得向第三方泄露对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等；5.3保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任；6.2如乙方未能按照约定时间和质量完成猎头服务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用；6.3如甲方未能按照约定支付服务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同的修改、补充均须以书面形式作出，经双方签字盖章后生效；8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份；8.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________签订日期：__________注意事项：1.明确合同主体：确保甲乙双方的名称、地址、联系人及联系电话等信息准确无误，以便在合同执行过程中能顺利进行沟通和联系。2.服务内容具体化：在合同中详细列明乙方应提供的猎头服务内容，包括招聘方案制定、人才筛选、背景调查等，以确保双方对服务范围和标准有清晰的认识。3.费用支付明确：约定服务费用的支付方式、时间和金额，以及逾期支付利息的计算方式，避免日后因费用问题产生纠纷。4.保密条款：强调双方在合同履行过程中的保密义务，防止商业秘密泄露给第三方。5.违约责任明确：明确双方在违约情况下的责任承担，包括服务费用退还、损失赔偿等。6.争议解决方式：约定争议解决途径，如友好协商或诉讼，以便在合同执行过程中遇到问题时能及时解决。解决办法：1.沟通协调：在合同执行过程中，双方应保持密切沟通，及时解决出现的问题。2.修改补充合同：如遇特殊情况，双方可协商修改或补充合同内容，以适应实际情况。关键词语的法律名词解释：1.委托方：指甲方，即需要猎头服务的单位或个人。2.猎头服务方：指乙方，即提供猎头服务的专业机构。3.服务期限：指合同有效期内，乙方应提供猎头服务的时长。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约责任：指合同当事人因违反合同义务而应承担的民事责任。6.争议解决：指在合同执行过程中，双方因权益冲突而采取的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：跨国公司在中国寻找高层管理人才。补充条款：鉴于跨国公司的特殊要求，乙方需提供具备国际视野和跨文化交流能力的人才，同时应对候选人进行跨文化沟通能力的评估。2.场合：初创公司急需技术人才以推动项目进展。补充条款：乙方在推荐技术人才时，需确保候选人的技术专长与甲方项目需求高度匹配，并在推荐过程中提供候选人的项目经验和实际操作能力证明。3.场合：上市公司进行高级职位的人才猎寻。4.场合：非营利组织寻找特定领域的专业人才。补充条款：乙方在推荐人才时，需考虑候选人的社会责任感和公益精神，并提供候选人在相关领域的志愿服务记录。合同所需附件列表：1.附件一：职位说明书描述甲方所需职位的详细信息，包括职责、任职资格、工作地点等。2.附件二：服务费用明细表列明服务费用的具体构成，包括定金金额、剩余服务费用金额以及支付时间点。3.附件三：保密协议详细规定双方在合同履行期间对商业秘密的保