志愿者劳动合同二零二五年

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志愿者劳动合同二零二五年甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、志愿者工作描述1.工作内容与职责志愿者1：负责______（详细说明如活动组织、宣传、服务等）。志愿者2（如有）：负责______。志愿者工作应符合甲方特定的项目要求以及相关法律法规。2.工作质量要求志愿者的工作表现应符合甲方项目的设计要求，包括但不限于效率、效果、积极性等方面的要求。乙方保证所提供的志愿者服务在正常工作条件下，自合同签订之日起______年内（具体时长）不出现因志愿者服务问题导致的甲方项目故障或不良影响。二、志愿者数量与待遇1.志愿者数量甲方预计需要志愿者数量如下：志愿者1：数量为______（单位）。志愿者2（如有）：数量为______（单位）。实际需要志愿者数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目启动前______天（具体时长）发出。2.工作待遇工作补贴：______元/（单位）。工作时间：______小时/（单位）。工作补贴根据实际工作时间计算，最终总额以实际工作时间结算为准。三、工作时间与地点1.工作时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始工作。对于项目不同阶段的工作，乙方应根据甲方项目进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成相应工作。2.工作地点乙方将在甲方位于______（详细地址）的项目现场或甲方另行书面指定的地点进行工作。四、工作条件与保障1.工作条件甲方将为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、资料等。甲方将确保乙方在工作过程中的人身安全，并提供必要的安全防护措施。2.保障措施甲方将按照合同约定，按时支付乙方的工作补贴。甲方将根据乙方的工作表现，提供相应的评价和反馈，以促进乙方工作能力的提升。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和评估，如发现工作不符合要求，有权要求乙方改进或更换。有权根据项目实际情况调整志愿者数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的志愿者服务，并按照合同约定支付工作补贴。为乙方提供必要的工作条件和保障，如安全防护措施等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供志愿者服务后，有权要求甲方按照约定支付工作补贴。如因甲方原因导致工作延误或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供志愿者服务。对甲方提供的与项目相关的信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、工作评估与反馈1.评估方式甲方在志愿者服务结束后进行评估，可以采用定期评估或项目结束后评估的方式。乙方应积极配合甲方的评估工作，提供必要的信息和反馈。2.反馈标准反馈标准以本合同约定的工作内容、职责、质量要求以及相关法律法规为准。如评估结果不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如改进工作等。七、支付方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据项目进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的工作后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有工作且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工作补贴，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故要求乙方停止工作，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于交通费用、住宿费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供志愿者服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的志愿者服务不符合合同要求，应负责免费提供符合要求的志愿者服务，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因志愿者服务问题给甲方项目造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作表现、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起