




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
学校保安用工合同范例甲方(学校):甲方名称:X学校甲方地址:X市X区X街道X号法定代表人(如有):乙方(保安公司):乙方名称:X保安服务乙方地址:X市X区X街道X号法定代表人(如有):一、用工人数与职责1.乙方需向甲方提供X名保安,负责学校的安全保卫工作。2.保安人员应严格遵守国家法律法规,执行学校的各项规章制度,确保校园安全。二、用工期限与待遇1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方支付给保安人员的工资标准为每月人民币____元,包含基本工资、加班费等。3.保安人员享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等假期。三、工作地点与工作时间1.保安人员工作地点为甲方所属校园及校园周边区域。2.保安人员工作时间实行24小时轮班制,具体班次由乙方根据实际情况安排。四、合同解除与违约责任1.任何一方需解除本合同时,应提前____天书面通知对方,并支付对方相应的违约金。2.若乙方未按时、按量提供合格保安人员,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿相应损失。3.若乙方保安人员违反合同约定,甲方有权要求乙方进行整改或解除合同,并要求乙方承担相应责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方保安人员进行监督和考核,确保其履行职责。有权根据学校安全需要调整保安人员的工作岗位和职责。义务:为保安人员提供必要的工作条件和安全保障。保障保安人员的合法权益,按照合同约定支付工资和福利。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照合同约定提供工作场所和必要的工作条件。有权要求甲方配合乙方对保安人员进行培训和考核。义务:按照合同约定派遣合格保安人员到甲方工作。负责保安人员的日常管理,包括培训、考核和奖惩。六、工作考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对保安人员的工作进行考核,考核内容包括工作态度、工作能力、纪律性等。乙方应配合甲方进行考核,并提供必要的考核资料。2.奖惩措施对表现优秀的保安人员,甲方将给予表扬和奖励。对违反工作纪律或造成安全事故的保安人员,甲方将根据情况给予警告、罚款或解除劳动合同等处理。七、合同终止与解除1.合同终止本合同期满后,如双方无异议,合同自动终止。2.合同解除任何一方在合同期内,如出现严重违约行为,另一方有权解除合同。乙方保安人员因个人原因提出离职,应提前____天向甲方提出书面申请。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作安排以及其他机密信息(包括但不限于工作计划、人员安排等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______签署日期:______年_
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 超高压输电线舞动监测装置安装合同二零二五
- 2024监理工程师考试必考考点试题及答案
- 2024人力资源管理师考试的时间管理试题及答案
- 学生安全防范意识教育
- 黑龙江省伊春市嘉荫县第一中学2025届高考原创信息试卷语文试题(二)含解析
- 植物的光合反应机制分析试题及答案
- 黑龙江省哈尔滨市保国第二小学2025届数学三下期末教学质量检测模拟试题含解析
- 黑龙江省大兴安岭地区漠河县2025届三年级数学第二学期期末统考模拟试题含解析
- 黑龙江省绥化市明水县2024-2025学年数学五年级第二学期期末达标测试试题含答案
- 黑龙江省鸡西市2024-2025学年数学四年级第二学期期末学业质量监测模拟试题含解析
- 行政复议法-形考作业1-国开(ZJ)-参考资料
- 小学硬笔书法课教案(1-30节)
- 基于CAN通讯的储能变流器并机方案及应用分析报告-培训课件
- 医院清洁消毒与灭菌课件
- 消防安装工程施工方案Word版
- 软管管理规定3篇
- 关于对领导班子的意见和建议
- 【课件】学堂乐歌 课件-2022-2023学年高中音乐人音版(2019)必修音乐鉴赏
- 纳布啡在胃肠镜麻醉中的临床观察-课件
- 常用手术器械手工清洗
- 2022中西医执业医师实践技能疾病对照诊断内科
评论
0/150
提交评论