采购手册供应商管理与成本控制策略解析_第1页
采购手册供应商管理与成本控制策略解析_第2页
采购手册供应商管理与成本控制策略解析_第3页
采购手册供应商管理与成本控制策略解析_第4页
采购手册供应商管理与成本控制策略解析_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

采购手册供应商管理与成本控制策略解析TOC\o"1-2"\h\u5300第一章供应商管理概述 1314031.1供应商管理的重要性 1166541.2供应商管理的目标与原则 132195第二章供应商的寻找与筛选 2281572.1寻找潜在供应商的途径 2267382.2供应商筛选的标准与方法 27450第三章供应商评估与选择 2170803.1供应商评估的指标体系 2143453.2供应商选择的决策过程 321193第四章供应商关系管理 3191664.1建立良好供应商关系的策略 382704.2供应商关系的维护与发展 325315第五章采购成本构成与分析 378445.1采购成本的主要构成要素 3154435.2采购成本分析的方法与工具 47719第六章成本控制策略 4325036.1采购成本控制的基本原则 4258076.2具体成本控制措施 42269第七章价格谈判与合同管理 442587.1价格谈判的技巧与策略 4326297.2合同管理的要点与流程 515049第八章供应商管理与成本控制的绩效评估 5252998.1绩效评估的指标与方法 5185138.2绩效改进的措施与方向 5第一章供应商管理概述1.1供应商管理的重要性在当今的商业环境中,供应商管理具有的地位。有效的供应商管理能够保证企业获得高质量的原材料、零部件和服务,从而保证产品或服务的质量。一个优质的供应商能够按时交付货物,减少生产中断的风险,提高企业的生产效率。良好的供应商关系还可以为企业带来更多的合作机会,共同开展研发、创新等活动,提升企业的竞争力。1.2供应商管理的目标与原则供应商管理的目标是建立长期稳定、互利共赢的合作关系,实现供应链的高效运作。为了达到这一目标,需要遵循以下原则:一是合作共赢原则,强调与供应商共同发展,实现双方利益的最大化;二是质量优先原则,保证供应商提供的产品或服务符合企业的质量要求;三是诚信原则,建立相互信任的合作关系,遵守合同约定,履行各自的责任和义务;四是灵活性原则,根据市场变化和企业需求,及时调整供应商管理策略。第二章供应商的寻找与筛选2.1寻找潜在供应商的途径寻找潜在供应商是供应商管理的重要环节。企业可以通过多种途径寻找潜在供应商,如参加行业展会、在专业媒体上发布采购信息、利用互联网平台搜索、向同行企业咨询等。参加行业展会是一种直接有效的方式,企业可以在展会上与众多供应商进行面对面的交流,了解他们的产品和服务。在专业媒体上发布采购信息可以吸引更多的供应商关注,扩大选择范围。利用互联网平台搜索可以快速找到大量的潜在供应商,但需要对其信息进行仔细筛选和核实。向同行企业咨询可以获取一些实际的经验和建议,帮助企业更好地选择供应商。2.2供应商筛选的标准与方法在找到潜在供应商后,需要对其进行筛选,以确定符合企业要求的供应商。供应商筛选的标准主要包括产品质量、价格、交货期、服务水平、企业信誉等方面。企业可以根据自身的需求和实际情况,制定相应的筛选标准。筛选方法可以采用问卷调查、实地考察、样品测试等。问卷调查可以初步了解供应商的基本情况和能力;实地考察可以深入了解供应商的生产设备、管理水平、质量控制等情况;样品测试可以检验供应商产品的质量是否符合要求。通过综合运用这些筛选方法,企业可以筛选出优质的供应商。第三章供应商评估与选择3.1供应商评估的指标体系建立科学合理的供应商评估指标体系是保证供应商选择准确性的关键。供应商评估的指标体系应包括质量指标、交货指标、价格指标、服务指标、技术指标和财务指标等方面。质量指标主要包括产品合格率、质量稳定性等;交货指标主要包括交货准时率、交货周期等;价格指标主要包括价格合理性、价格竞争力等;服务指标主要包括售后服务水平、响应速度等;技术指标主要包括技术创新能力、技术设备水平等;财务指标主要包括财务状况、资金实力等。通过对这些指标的评估,可以全面了解供应商的综合实力。3.2供应商选择的决策过程供应商选择的决策过程是一个复杂的过程,需要综合考虑多个因素。根据供应商评估的结果,对供应商进行排序。结合企业的战略目标、采购需求和预算等因素,确定最终的供应商选择方案。在决策过程中,还需要考虑供应商的风险因素,如供应商的稳定性、信誉度等。同时要与供应商进行充分的沟通和协商,保证双方在合作意向、合作条件等方面达成一致。经过内部审批程序,确定最终的供应商,并签订合同。第四章供应商关系管理4.1建立良好供应商关系的策略建立良好的供应商关系是实现供应链协同的基础。企业可以采取以下策略来建立良好的供应商关系:一是加强沟通与交流,定期与供应商进行沟通,及时了解双方的需求和问题,共同寻求解决方案;二是建立互信机制,遵守合同约定,及时支付货款,树立良好的企业形象;三是开展合作创新,与供应商共同开展研发、设计等活动,提升双方的竞争力;四是实施激励机制,对表现优秀的供应商给予一定的奖励,如增加订单量、提供优惠政策等,激发供应商的积极性。4.2供应商关系的维护与发展供应商关系的维护与发展是一个持续的过程。企业需要不断关注供应商的表现,及时解决合作中出现的问题。定期对供应商进行评估,根据评估结果调整合作策略。同时要加强与供应商的合作深度和广度,共同开拓市场,实现共同发展。企业还可以通过建立供应商联盟等方式,加强供应商之间的合作与交流,提升整个供应链的竞争力。第五章采购成本构成与分析5.1采购成本的主要构成要素采购成本是企业在采购过程中所发生的各种费用,主要包括采购价格、运输费用、检验费用、仓储费用等。采购价格是采购成本的核心部分,直接影响着企业的成本水平。运输费用是将采购物品从供应商处运输到企业所发生的费用,其高低取决于运输方式、运输距离等因素。检验费用是对采购物品进行质量检验所发生的费用,保证采购物品符合质量要求。仓储费用是存储采购物品所发生的费用,包括仓库租金、设备折旧、管理人员工资等。5.2采购成本分析的方法与工具为了有效地控制采购成本,企业需要对采购成本进行分析。采购成本分析的方法主要有成本结构分析、成本比较分析、成本效益分析等。成本结构分析是对采购成本的各个构成要素进行分析,了解其占总成本的比例,找出成本控制的重点。成本比较分析是将不同供应商的采购价格进行比较,选择价格合理的供应商。成本效益分析是对采购成本与采购效益进行对比分析,评估采购活动的合理性。采购成本分析的工具主要有成本核算表格、成本分析软件等,这些工具可以帮助企业更加准确地进行成本分析。第六章成本控制策略6.1采购成本控制的基本原则采购成本控制应遵循以下基本原则:一是全面控制原则,对采购成本的各个环节进行全面控制,包括采购计划、供应商选择、采购价格、运输费用等;二是目标成本原则,根据企业的经营目标和市场情况,制定合理的采购成本目标,并将其分解到各个采购环节;三是价值工程原则,通过对采购物品的功能和成本进行分析,寻求最具性价比的采购方案;四是适时采购原则,根据市场变化和企业需求,适时进行采购,避免库存积压和缺货现象的发生。6.2具体成本控制措施为了实现采购成本的有效控制,企业可以采取以下具体措施:一是优化采购流程,减少不必要的环节和手续,提高采购效率;二是加强供应商管理,通过与供应商的谈判和合作,降低采购价格;三是实施集中采购,通过整合采购需求,提高采购规模,获得更好的价格优惠;四是采用经济订货批量模型,合理确定采购数量,降低采购成本和库存成本;五是加强采购人员的培训和管理,提高其成本意识和谈判能力。第七章价格谈判与合同管理7.1价格谈判的技巧与策略价格谈判是采购过程中的重要环节,直接影响着采购成本。在价格谈判中,企业需要掌握一定的技巧和策略。要做好充分的准备工作,了解市场行情、供应商的情况和自身的需求,制定合理的谈判目标和策略。要善于运用谈判技巧,如倾听技巧、提问技巧、妥协技巧等,引导谈判朝着有利于自己的方向发展。要注意谈判的氛围和节奏,保持冷静和理智,避免情绪化的决策。7.2合同管理的要点与流程合同管理是保证采购活动顺利进行的重要保障。合同管理的要点包括合同的签订、履行、变更和终止等方面。在签订合同前,要对合同条款进行仔细审查,保证合同内容符合法律法规和企业的利益。在合同履行过程中,要加强对合同执行情况的监督和检查,及时发觉和解决问题。如需要变更合同,要按照规定的程序进行审批和办理。在合同终止后,要对合同进行总结和评估,为今后的合同管理提供经验教训。合同管理的流程包括合同起草、审核、签订、执行、变更、终止和归档等环节,每个环节都需要严格按照规定的程序进行操作。第八章供应商管理与成本控制的绩效评估8.1绩效评估的指标与方法绩效评估是对供应商管理与成本控制效果的检验和评价。绩效评估的指标应包括供应商的绩效指标和成本控制的绩效指标。供应商的绩效指标主要有质量指标、交货指标、服务指标等;成本控制的绩效指标主要有采购成本降低率、库存周转率等。绩效评估的方法主要有定量评估和定性评估两种。定量评估是通过对数据的分析和计算,得出评估结果;定性评估是通过对供应商的表现和成本控制措施的效果进行主观评价,得出评估结果。综合运用定量评估和定性评估方法,可以更加全面、准确地评估供应商管理与成本控制的绩效。8.2绩效改进的措施与方向根据绩效评估的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论