新版昆明市劳动合同范本5篇

新版昆明市劳动合同范本.5篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________主要负责人：_________联系方式：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________联系电话：_________地址：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《昆明市劳动用工条例》等有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、合同期限1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系即行终止。如双方同意，可签订长期劳动合同。2.在合同期内，甲乙双方不得擅自变更或解除本合同。如一方要求变更或解除，须经双方协商同意。二、工作内容和工作地点1.甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，完成本岗位的工作要求。2.甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的调整，按时完成调整后岗位的工作要求。3.乙方的工作地点为_____。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作地点。乙方应服从甲方的调整，按时完成调整后地点的工作要求。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____天的工时制度。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作时间。乙方应服从甲方的调整，按时完成调整后时间的工作要求。2.甲方保证乙方每周至少休息_____天。甲方可根据工作需要，调整乙方的休息时间。乙方应服从甲方的调整，按时完成调整后休息日的工作要求。3.甲方按规定给予乙方带薪年休假、婚假、产假等假期。具体假期及待遇按照国家有关规定执行。四、劳动报酬和福利待遇1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_____元/月。甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工资水平。乙方应服从甲方的调整，按时完成调整后工资水平的工作要求。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动工具，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的劳动保护和劳动工具。乙方应服从甲方的调整，按时完成调整后保护和工具使用的工作要求。3.甲方为乙方提供必要的生活保障和福利待遇，确保乙方在劳动过程中的基本生活需求得到满足。甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的生活保障和福利待遇。乙方应服从甲方的调整，按时完成调整后生活保障和福利待遇的工作要求。五、社会保险和住房公积金1.甲方为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，确保乙方的社会保障权益得到保障。具体缴纳办法按照国家有关规定执行。2.乙方在劳动过程中发生工伤或职业病时，甲方应及时将乙方送往医疗机构治疗，并承担医疗期间的费用。乙方因工伤或职业病导致死亡时，甲方应按国家有关规定给予乙方家属相应的补偿。3.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和防护措施，保护乙方的身体健康和生命安全。甲方应根据实际情况，为乙方提供必要的劳动安全卫生培训和演练，提高乙方的安全意识和自救能力。4.甲方应按规定为乙方提供必要的福利待遇和文化娱乐活动，丰富乙方的业余生活和学习环境。甲方应根据实际情况，为乙方提供必要的文体设施和场所，支持乙方参加各类文体活动和学习培训活动。篇2甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）名称：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。一、劳动合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日起至年月日止，共计个月。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事岗位（工种）工作。甲方因生产经营需要，可调整乙方的工作岗位（工种）。2.乙方的工作地点为。甲方因生产经营需要，可变更乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行工时制度，每日工作时间不超过小时，每周工作时间不超过小时。因工作需要加班的，甲方应支付加班工资或安排补休。2.甲方安排乙方的工作班次为，因工作需要变更班次的，甲方应提前告知乙方。3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假权利。四、劳动报酬和保险福利1.甲方按照本单位工资分配制度，确定乙方的工资标准为元/月（周）。乙方试用期满后的工资标准根据甲方薪酬制度进行调整。2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，每月日前发放上月工资。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。4.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利和保险待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业培训1.甲方应根据国家有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的安全生产条件和劳动防护用品。2.甲方应对乙方进行安全卫生教育，并提供必要的职业培训。3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。六、劳动纪律和奖惩机制1.甲方应建立健全规章制度和奖惩机制，并告知乙方。2.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，对违反规章制度的乙方，甲方可依据其规章制度给予相应处分。3.乙方在合同期内犯有严重错误或连续旷工时间超过规定天数的，甲方可按有关规定解除本合同。七、保密和竞业限制1.乙方应对甲方的商业秘密和保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。2.在合同期内及合同终止或解除后，未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他单位任职，或者自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。八、双方约定的其他事项：XXXX年XX月XX日。XXXX年XX月XX日九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，可由双方协商解决。在履行本合同过程中发生劳动争议的，可向昆明市劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。篇3甲方（用人单位）名称：XXXX地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）姓名：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX住址：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条：本合同为XX年期限的劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在XX岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的工作内容。第三条：甲乙双方同意，乙方的工作地点为XXXX。乙方因工作需要需到甲方其他地点工作的，甲方将提供必要的支持和便利。三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过国家规定。第五条：甲方保证乙方享有休息和休假的权利。乙方因工作需要加班的，甲方将按照国家有关规定给予相应的补偿或调休。四、劳动报酬和福利第六条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XXXX元。试用期的工资为XXXX元。甲方根据乙方的绩效和考核情况，可以调整乙方的工资水平。第七条：甲方承诺为乙方提供完善的福利保障，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利政策按照国家规定和甲方内部规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。第九条：甲方建立、健全职业病防治制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，切实保障乙方的健康权益。六、劳动纪律第十条：乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程。第十一条：乙方应服从甲方的管理，不得擅自离职或者跳槽，如需离职或者跳槽，应当提前书面告知甲方，并办理相关手续。七、劳动合同的变更、解除和终止第十二条：甲乙双方协商一致，可以对劳动合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应当由双方各执一份。第十三条：甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的协议应当书面签订，并由双方各执一份。第十四条：甲乙双方劳动关系解除或者终止后，甲方应当为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。八、争议解决第十五条：甲乙双方因劳动合同发生争议的，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他事项第十六条：甲乙双方可以约定其他事项，这些事项应当符合法律法规的规定，并且经过双方协商一致。其他事项的约定应当书面签订，并由双方各执一份。第十七条：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：XXXX法定代表人（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）名称：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。一、劳动合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日起至年月日止，共计个月。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位，主要负责工作。甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。2.乙方的工作地点为，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方的工作地点进行调整。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行工作制，乙方每日工作时间不超过小时，每周工作时间不超过小时。具体工作时间安排为：。2.甲方安排乙方的工作班次为，乙方在班期间应遵守在岗规定。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应提前与乙方协商，并按照法律法规的规定支付加班费。4.甲方安排乙方享有以下节假日：，具体节假日为：。四、劳动报酬1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为元。试用期的工资为元。2.甲方安排乙方加班的，加班费按照法律法规的规定支付。3.甲方应根据乙方的岗位及工作表现，给予乙方提高工资待遇的机会，具体标准按照甲方依法制定的规章制度执行。4.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，具体缴费标准按照法律法规的规定执行。5.乙方在休假期间的工资支付或扣发情况，按照甲方依法制定的规章制度执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，具体缴费标准按照甲方依法制定的规章制度执行。2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照法律法规的规定执行。3.乙方在工伤、生育、死亡等方面的待遇按照法律法规的规定执行。4.甲方应向乙方提供以下福利待遇：，具体福利为：。六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1.甲方应提供符合法律法规规定的劳动保护措施和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。2.甲方应建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。具体措施按照甲方依法制定的规章制度执行。3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。4.甲方应对乙方进行职业培训，提高乙方的职业病防治意识和能力。具体培训计划按照甲方依法制定的规章制度执行。七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除劳动合同的协议应由双方各执一份。解除劳动合同后，甲方应按照法律法规的规定为乙方办理社会保险关系转移手续。3.本合同期满后自行终止。如需续签，应提前一个月协商并签订书面协议。续签后的劳动合同文本应由双方各执一份。4.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反规章制度，甲方可以解除本合同，但应提前告知工会并征求意见。解除劳动合同的协议应由双方各执一份。解除劳动合同后，甲方应按照法律法规的规定为乙方办理社会保险关系转移手续。篇5甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________地址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》及昆明市相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本劳动合同。一、合同期限1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事______工作，工作地点在______。2.乙方的工作内容、职责和任职要求等，由甲方根据工作需要和乙方的能力、经验等条件确定。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的工作性质，安排乙方的工作时间为______工作制。2.乙方在试用期内的工资待遇为______元/月，试用期满后的工资待遇为______元/月。工资发放形式为______（银行转账/现金）。3.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方按规定代为扣缴。4.乙方在试用期满后，可享受带薪年休假等福利待遇。具体办法按照国家及地方有关规定执行。5.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。四、劳动合同变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳