上海医院劳务合同范例

上海医院劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“医院”）：

住所地：上海市__________区__________路__________号

法定代表人：__________

乙方（以下简称“劳动者”）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

鉴于甲方为医疗机构，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意在甲方医院内从事医疗相关辅助工作，具体岗位为__________。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间及待遇

2.1乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

2.2乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.3乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

三、社会保险及福利

3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.2甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费提供工作期间的住宿；

（2）免费提供工作期间的餐饮；

（3）免费提供工作期间的交通补贴；

（4）免费提供工作期间的体检；

（5）其他福利。

四、保密条款

4.1乙方在履行本合同期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营、财务等秘密。

4.2乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲方的商业秘密。

五、违约责任

5.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.2甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同期限

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

七、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“医院”）：

住所地：上海市__________区__________路__________号

法定代表人：__________

乙方（以下简称“劳动者”）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

丙方（以下简称“劳务派遣公司”）：

住所地：上海市__________区__________路__________号

法定代表人：__________

鉴于甲方为医疗机构，乙方愿意通过丙方派遣至甲方提供劳务服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意通过丙方派遣至甲方医院内从事医疗相关辅助工作，具体岗位为__________。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、丙方责任与义务

2.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理。

2.2丙方应确保乙方具备履行本合同所需的资格和能力。

2.3丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.4丙方应按约定向乙方支付工资及福利。

三、甲方权利与义务

3.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方符合岗位要求。

3.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.3甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬及晋升。

3.4甲方应提供必要的工作条件和安全保障。

四、工作时间及待遇

4.1乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

4.2乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

4.3乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、丙方责任与义务

5.1丙方应保证乙方在甲方工作期间的人身安全。

5.2丙方应确保乙方遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

5.3丙方应承担乙方在甲方工作期间因违反规定而产生的法律责任。

六、违约责任

6.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.2丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.3甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同期限

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方权益主导目的和意义：

甲方作为医疗机构，通过引入丙方劳务派遣公司，旨在优化人力资源配置，提高工作效率，降低人力成本。甲方权益主导的合同模式，保障了甲方在劳务派遣过程中的主导地位，确保了甲方对乙方工作的监督和管理，维护了甲方的合法权益。

第三方介入意义和目的：

丙方劳务派遣公司的介入，实现了人力资源的灵活配置，降低了甲方的人力成本，提高了人力资源的使用效率。同时，丙方作为专业的人力资源服务提供商，能够为乙方提供更全面、专业的服务，保障了乙方的合法权益，实现了甲乙双方利益的平衡。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“企业”）：

住所地：上海市__________区__________路__________号

法定代表人：__________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

丙方（以下简称“人力资源公司”）：

住所地：上海市__________区__________路__________号

法定代表人：__________

鉴于甲方为一家企业，乙方希望通过丙方人力资源公司派遣至甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.1乙方同意通过丙方派遣至甲方工作，具体岗位为__________。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、丙方责任与义务

2.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理。

2.2丙方应确保乙方具备履行本合同所需的资格和能力。

2.3丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.4丙方应按约定向乙方支付工资及福利。

三、乙方权利与义务

3.1乙方有权要求丙方和甲方提供工作条件和安全保障。

3.2乙方有权要求丙方和甲方提供必要的培训和发展机会。

3.3乙方有权要求丙方和甲方提供符合国家规定的工资和福利待遇。

3.4乙方应按照工作要求完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

四、工作时间及待遇

4.1乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

4.2乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

4.3乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、丙方责任与义务

5.1丙方应保证乙方在甲方工作期间的人身安全。

5.2丙方应确保乙方遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

5.3丙方应承担乙方在甲方工作期间因违反规定而产生的法律责任。

六、甲方责任与义务

6.1甲方应提供乙方必要的工作条件和安全保障。

6.2甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利。

6.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得无故辞退乙方。

七、违约责任

7.1丙方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.2甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.3乙方违反本合同约定，给丙方或甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同期限

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方其他相关证明材料。

乙方权益主导目的和意义：

乙方作为劳动者，通过丙方人力资源公司派遣至甲方工作，旨在保障自身的合法权益，获得稳定的工作岗位和合理的薪酬待遇。乙方权益主导的合同模式，确保了乙方在合同中的主