一个月试用期合同标准文本

一个月试用期合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

身份证号码：_______________________

住址：____________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方担任本岗位工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方同意担任甲方提供的岗位，具体岗位名称为：______________________。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方各项规章制度，履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

二、试用期

1.本合同期限为一个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方同意对乙方实行一个月的试用期。试用期期间，甲方对乙方的工作表现进行考核。

三、工资及福利待遇

1.乙方在试用期间，每月工资为人民币_______元整。

2.乙方试用期满后，如甲方决定留用乙方，乙方工资及福利待遇按甲方现行制度执行。

四、工作时间及休息休假

1.乙方在甲方工作期间，实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等。

五、劳动合同解除

1.乙方在试用期内，如不符合岗位要求，甲方有权解除本合同，并书面通知乙方。

2.乙方在试用期内，如提出解除本合同，应提前______天书面通知甲方。

3.试用期满后，如甲方或乙方单方面解除本合同，应提前______天书面通知对方。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家有关保密法律、法规，保守甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

七、争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：________________________

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

身份证号码：_______________________

住址：____________________________

联系电话：________________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：____________________________

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方担任本岗位工作，并由丙方提供相关服务及保障，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方同意担任甲方提供的岗位，具体岗位名称为：______________________。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方各项规章制度，履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作条件及保障，包括但不限于培训、办公设施、住宿等。

二、试用期及考核

1.本合同期限为一个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方同意对乙方实行一个月的试用期。试用期期间，甲方对乙方的工作表现进行考核。

3.丙方应对乙方的工作表现进行监督，并向甲方提供书面报告。

三、工资及福利待遇

1.乙方在试用期间，每月工资为人民币_______元整。

2.乙方试用期满后，如甲方决定留用乙方，乙方工资及福利待遇按甲方现行制度执行。

3.丙方应确保乙方按照约定获得工资及福利待遇。

四、工作时间及休息休假

1.乙方在甲方工作期间，实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等。

3.丙方应确保乙方的工作时间及休息休假符合国家规定。

五、甲方权益保障

1.甲方享有对乙方的直接管理权，包括但不限于工作安排、考核、奖惩等。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位及工作内容。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或损害甲方利益时，解除本合同。

六、丙方责任

1.丙方应按照约定为乙方提供必要的工作条件及保障。

2.丙方应监督乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度。

3.丙方应对乙方在试用期的表现承担连带责任。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：

a.严重违反国家法律法规及甲方规章制度；

b.擅自离职，给甲方造成重大损失；

c.泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失。

2.乙方离职后，两年内不得加入与甲方有直接竞争关系的单位。

八、争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.本合同期满，双方无异议，合同自动终止。

2.如一方违反合同约定，另一方有权解除本合同。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为乙方提供必要的工作条件及保障，确保乙方在甲方工作期间能够全身心投入，从而提高工作效率和质量。同时，丙方对乙方进行监督，有助于保障甲方的权益，降低甲方在人力资源管理方面的风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主体，主导合同条款的制定，有利于保障自身权益，降低人力资源管理的风险。甲方通过直接管理乙方，调整工作内容，确保乙方在试用期内达到预期的工作表现，为后续的正式录用提供依据。此外，甲方通过限制乙方的离职条件，维护自身商业秘密，降低人才流失的风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________________

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

身份证号码：_______________________

住址：____________________________

联系电话：________________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：____________________________

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

鉴于甲方从事技术研发工作，需要乙方担任技术研发岗位，并借助丙方提供的专业培训和职业发展服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方同意担任甲方提供的研发岗位，具体岗位名称为：______________________。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方各项规章制度，履行岗位职责，参与技术研发项目。

3.丙方负责为乙方提供专业培训，协助乙方提升职业技能和职业素养。

二、试用期及考核

1.本合同期限为三个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方同意对乙方实行三个月的试用期。试用期期间，甲方对乙方的工作表现进行考核。

3.丙方应定期评估乙方的培训效果，并向甲方提供乙方的培训报告。

三、工资及福利待遇

1.乙方在试用期间，每月工资为人民币_______元整。

2.乙方试用期满后，如甲方决定留用乙方，乙方工资及福利待遇按甲方现行制度执行。

3.丙方应确保乙方在试用期间获得与甲方同等标准的福利待遇。

四、工作时间及休息休假

1.乙方在甲方工作期间，实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等。

3.丙方应协助甲方确保乙方的工作时间及休息休假符合国家规定。

五、乙方权益保障

1.乙方享有接受丙方提供的专业培训的权利，提升个人职业能力。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于研发设备、资料等。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同解除，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

六、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供专业培训，包括但不限于技术培训、职业素养培训等。

2.丙方应监督乙方在甲方的工作表现，并向甲方提供乙方的培训及工作表现报告。

3.丙方应协助乙方解决在甲方工作期间遇到的职业发展问题。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金：

a.未能提供乙方所需的工作条件，影响乙方正常工作；

b.未能按照约定支付乙方工资及福利待遇；

c.甲方单方面解除合同，未按照法律规定支付乙方经济补偿。

2.甲方在合同期内，如因乙方原因导致合同解除，甲方有权要求乙方按照约定承担相应的责任。

八、争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.本合同期满，双方无异议，合同自动终止。

2.如一方违反合同约定，另一方有权解除本合同。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.