xx燃气有限公司管理制度汇编

xx燃气有限公司管理制度汇编xx公司考勤管理制度第一章总则第一条为了维护正常的经营管理秩序加强劳动纪律提高工作效率根据《中华人民共和国劳动法》和省市有关文件精神先结合公司实际情况制定本管理制度第二条考勤时员工上班请假的准确记录是考核发放工资的一项重要凭据各部门公司必须严格执行考勤制度认真填写考勤表格各种休假证明与考勤记录必须相符做到填写真实可靠第三条员工考勤不得中断解除劳动合同除外人事关系用工在哪里考勤就在那里没有考勤者不予核算工资第四条考勤表实行逐级签字制度出考勤员兼职签字外各部门各公司主要领导要对考勤表的内容负责认可本单位员工务工纪律情况并存档妥善保管第二章工作时间第五条严格执行每天不超过八小时工作制度根据公司实际情况工作时间安排如下一各公司依据生产经营工作需要可妥善安排实行两班倒三班倒作业班中轮替就餐不缺人不空班具体由各公司视具体情况安排确定二专业部室实行长白班的视岗位职能具体情况统一安排上下午工作时间三实行两班倒三班倒的岗位必须坚持接班不到当班不走因交接班不妥发生相关责任事故件由交班者负责对接班人员无故不到岗的交班者应报告领导对失职者要进行处理第三章上班签到班中外出请假登记规定第六条各公司专业部室要以能成建制的集体岗位为单位明确一名兼职考勤员员工应正常到岗并签到签到不及时或未签到者分别按迟到或旷工记录考勤第七条员工在班中因私临时外出或因公外出应请假职能人员向主管领导请假副职向正职请假总经理和部门领导不在时告知办公室主任员工向被管辖领导请假并登记请假记录班中因私临时请假外出累计满八小时按事假一天记录考勤第四章年休假探亲假婚丧产假第八条凡公司在岗正式员工工作满一年不满五年的每年休假五天不含法定节日和公休假日下同满六年不满十五年的每年休假十天十五年以上工龄的每年休假十四天第九条年休假当年使用完毕跨年度作废年休假可以和其他假期互换替代使用若公司规定正常假日提前或延长时可抵消员工年休假的相应天数第十条员工工作一年以上且不能利用公休假日以及不与父母配偶在一起团聚的可享受探亲假第十一条探亲假分为探视父母和配偶两种探望父母每四年一次每次假期二十天探望配偶每年一次含来回路程时间为三十天假期均包含公休假日和法定假日第十二条员工凭结婚证明经公司批准给予婚假三天员工凭直系亲属死亡证明经公司批准给予丧假三天女员工平婴儿出生证明经公司批准给予产假九十天第十三条产假期满仍需休养的按病假处理对怀孕七个月以上的女员工不安排其上夜班不应加班加点女员工在其婴儿一周岁半以内每天哺乳两次每次三十分钟可一次合并使用第五章其他假第十四条病假一员工因病或非因公负伤需要休息治疗的必须有定点医院证明方可按病假处理二住本市县的员工因病请假虚惊公立医院证明其他医院证明无效住院除外若患急性病例暂可到居住地附近医院治疗但病休证明不得超过三天三员工在请其他假期间患病应按原批准的假期执行不得改按病假住院除外在休假当地就诊的一周内按病假其他按事假处理第十五条事假员工因私事占用工作时间经单位领导同意可请事假但以不影响单位岗位工作为前提事假超出一个月的须报公司主管领导批准第十六条工伤假必须由定点医院公立医院证明和单位的认证视为工伤假第六章考勤制度的检查考核第十七条公司人事部门将对各部门各公司的考勤制度执行情况进行检查各单位必须进行自查主要内容一员工上班是否签到二班中因私外出是否登记三请假是否履行手续四考勤记录是否符实上报是否及时第十八条检查发现有一项次未按考勤制度执行扣单位行政正职50元考勤员20元对弄虚作假隐瞒不报的加倍处罚并建议公司总部对相关领导进行相应处分xx公司员工奖惩条例第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律法规为维护正常的生产秩序和工作秩序有效地激励员工的工作积极性提高劳动生产率和工作效率确保企业生产经营活动有效进行促进企业发展特制定本条例第二条本条例适用于公司及各子分公司全体员工第二章员工的奖励第三条奖励的种类奖励分为功大功和年终评奖同时可给予50500元奖励1在工作中具有节约意识能够改进工作方法在生产设计安装施工及经营管理工作中节省物料成者2积极维护公司荣誉在客户中树立良好公司形象和口碑工作勤奋超额完成工作任务修

第五条公司员工有下列事迹之一者给予记功同时可给予5001000元奖励1对工作流程或管理制度提出合理化建议被采纳有较大成对可能发生的意外事故能防患于未然确保公司者检举揭发违反规定损害公司利益事件者其它应给记功者1对工作流程或管理制度积极提出合理化建议被采纳者2积极研究改工作方法提高工作效率或低成本成效对主办业务有重大革新提出具体方案经行成效研究改生产设备4对于舞弊违反规定损害公司利益事件能事先揭发制止意外事件或重大故使公司免遭严重损害者维护员工安全冒险有者其他对公司发展有重大贡献本公司利益应记大功者工下列者可参加年终评奖年者2在当年工作中给公司带来重大者3在当年工作中严格遵守公司各项规章制度认真完成本职工作成绩优秀者惩处分为警告过大过种过失导致工作发生错误但情节轻微者2妨碍工作程序或违反安全环境卫生制度者3不服从主管人员合理指导情节轻微者4经查实在一个月内两次含以上不按规定穿着5不遵守考勤规定一个月内迟到早退累计两次者6同之间相互谩骂吵架情节尚轻在工作场所内喧哗口角不者7一个月内两次未完成工作任务但未造成重大影响者工作生产工作他人工作情节轻微者在工作时间内睡觉或擅离工作岗位者10工作时间非饮酒者物料者无正当理由而未如期完成14司机私自出车但未造成交通事故的15违反部门职责操作程序生产流程造成经济损失在1000元以下的第十条员工有下列情形之一者予以记过因玩忽职守1000元以下者2对同事恶意攻击造成伤害但不者3负有检查人员按规定执行者季度内累计三次未完成工作任务但未造成重大影响工作不力者一个月内迟到早退累计三次者未经许可者7上班期间中午非工作需要饮酒致影响自己或他人工作在工作场所酗酒滋事影响秩序者致公司益影响者经准许擅自带外人入参观者捏造事实员工有下列情形之一者予以记大过2违反安全规定公司蒙受大损失者3携带危险物品进入公司范围或在禁烟区内吸烟者4虚报工作成绩或伪造工作记录者直属主管明知属人员舞弊而以庇隐瞒或不举报者公司财物短少损坏私用或擅送他人使用造成损失者者完成工作任务造成大影响或损失不服从主管人员合理指导屡劝不听或有威胁侮辱主管的行为情节较轻者机车辆仪器工具因而在工作时间睡觉或擅离职守擅自变更受大损失者失故意毁公文故意泄漏商业秘密虚报事实者对同事恶意攻击造成较大伤害一个月内迟到早退累计超过以上完成工作任务造成大影响或损失不服从主管人员合理指导屡劝不听或有威胁侮辱主管的行为情节者在工作场所或工作中酗酒滋事影响秩序者员工有下列情形之一者予以

1拒不听从指挥监督与发生冲突且有威胁行为擅离职守使公司蒙受者故意毁坏公物无故损毁公司财务损毁涂改重文件者散播谣言煽动怠工罢工聚众闹事对同施以暴力或有重大侮辱威胁行为妨害秩序殴打同事或相互殴打者明示禁烟区内吸烟严重违反各种安全制度导致重大人身或设备事故者无故连续旷工旷工达偷窃或侵占公司同财物经查实营私舞弊挪用公款利用职权受贿或以不正当手段谋取私利者故意泄漏公司技术机密致公司蒙受重大损害者利用公司名义招摇撞骗仿效上级主管人员签字盗用伪造或变造公司印信使公司蒙受损失者违反劳动合同或公司管理规定情节严重者与警告抵第一节公司车辆管理办法为使车辆管理统一合理化及有效使用各种车辆为公司的良好运行提供强有力的后备保障特定本办法第一条车辆由办公室统一管理各公务用车由部门负责人申请说明用车出车目的地及事由时间根据需要统筹安排派车公务用车辆由负责管理分别按车号设册登记管理公务用各种车辆的附带资料除行车证件保险卡养路费证明及保养手册由各使用人携带外其余均由保管不得遗失车辆的有关证件及保险资料统由保管负责维修第条驾驶员对车辆负责机动车违反交通规则罚款概由使用人负担如出于工作的需要借车于该车司机外的第二人该车应录并告知用车人车辆交通违章费用由负责该车的负责第条车辆如在公务中遇不可抗拒的车祸发生除向附近警察机关报案外并须即刻与公司联络应即刻前往处理外并应立即通知保险公司办理赔偿手续第条车辆安排按照先急事后一般事先满足工作任务后其他事的原则安排第二节公司司机管理办法第一条公司必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则安全驾车并应遵守本公司其他相关的规章制度第二条应爱惜公司车辆平时要注意车辆的保养经常检查车辆的主要机件每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修确保车辆正常行驶第三条应抽适当时间擦洗自己所开车辆以保持车辆的清洁包括车内车外的清洁一个月必须清洗一次车内座套第四条出车前要例行检查车辆的水电其他性能是否正常发现不正常时要立即加补或调整第五条发现所驾车辆有故障时要立即检修不会检修的应立即报告未经批准不许私自将车辆送厂维修第六条出车在外或出车归来停放车辆一定要注意选取停放地点和位置不能在不准停车的路段或危险地段停车司机离开车辆时要锁好保险锁防止车辆被盗司机不要把重要的私人票据或贵重物品放在车上丢失由自己负责第七条对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查出车时一定保证证件齐全不齐全或已到期过期的及时向第八条晚间要注意休息不准开疲劳车不准酒后驾车第九条驾车一定要遵守交通规则文明开车不准对车内外人员不文明用语不准危险驾车包括高速紧跟争道赛车等第十条因故意违章或证件不全被罚款的费用不予报销违章造成后果由当事人负责第十条出车遇特殊情况不能按时返回的应及时设法通知并说明原因原则上不允许车辆在外过夜有特殊情况的及时向反映第十条未经领导批准不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶严禁将车辆交给无证人员驾驶任何人不得利用公司车辆学开车下班后应将车辆停放适当地点保管不准私自用车出车单及油卡的管理一各部需要使用车辆时应事先填写二派车单应详细填写用车人及路径出车时间及公里数收车时间及公里数严格按行车里程与百公里耗油标准核发油料驾驶员办公室人员做好油卡纪录油卡由对于驾驶员出车过程中有急事要求去其他地点的时候驾驶员向如实汇报经批准后办法为试行办法如果在车辆管理过程当中有所纰漏及时改正并时生效1～2万元不含2较大损失标准是指直接经济损失2—5万元不含轻伤1人以上含2人3重大损失标准是指直接经济损失5—10万元不含重伤1人4特别重大损失标准是指直接经济损失10万元以上死亡1人以上或重伤1人以上2不良社会政治影响的认定标准1所在地区用户反映强烈公司声誉下降2国家司法机关介入造成公司声誉严重下降3导致生产经营活动无法正常进行的第十四条责任追究适用标准1同时符合下列四项条件的过错行为适用通报批评经济处罚1000元以下含1000元责任追究1过错行为情节轻微2给公司造成的损失较小3事后主动承认并采取有效方式防止不良结果继续发展的4因过失造成的2经济处罚行政处分辞退等责任追究的适用按下列标准执行1造成一般损失的对主要责任者给予经济处罚300元以上500元以下警告记过处分对次要责任者给予经济处罚100元以上300元以下警告处分2造成较大损失或不良社会政治影响的对主要责任者给予经济处罚1000元以上2000元以下警告记过处分对次要责任者给予经济处罚1000元以上2000元以下警告处分3造成重大损失或较大不良社会政治影响的对主要责任者给予经济处罚2000元以上3000元以下记过记大过降级撤职辞退处分对次要责任者给予经济处罚2000元以上3000元以下警告记过记大过撤职处分4造成特别重大损失及严重不良社会政治影响的除给予经济处罚3000元以上外对所有责任者给予辞退第十五条有下列情形之一应从重加重追究1拒不承认不及时纠正过错的2过错责任的发生是因故意徇私舞弊索受贿赂而造成的3多次发生拒不履行职责的不作为的第五章责任追究程序第十六条公司各部门相关人员发生涉及责任追究过错行为的应主动及时上报总经办如隐瞒不报将对有关责任人进行责任追究第十七条受理和调查1各职能部门的调查范围1工程质量工程进度工程过程管理涉及的问题由工程部牵头进行初步调查出具调查报告及初步处理意见2工程建设生产输配和客户使用过程中发生的安全事故由安全检查组牵头进行初步调查出具调查报告及初步处理意见3车辆安全事故由综合部牵头进行初步调查出具调查报告及初步处理意见4涉及公司员工的内外部治安事件由各子分公司进行初步调查出具调查报告及初步处理意见5行政类及客户投诉事件由当事部门进行初步调查出具调查报告及初步处理意见6发生重大责任事故总经理决定必要时成立专案调查组对案件展开调查出具调查报告及初步处理意见2调查事项及调阅有关材料询问被追究责任人向有关证人举报人调查取证3调查收集证据时不得少于两人第十八条追究程序1在调查核实后做出处理决定并制作《责任追究处理决定书》对过错责任人所作出的各类决定相关部门应将执行情况及时向总经理汇报第六章附则第十九条本制度自下发之日起生效对尚未发现导致危害结果发生的行为具有溯及力劳保用品发放管理规定为了进一步加强我公司劳保用品的发放和管理保障全体职工在生产过程中的操作安全和身体健康使劳保用品的发放标准化制度化根据《劳动法》及有关职工劳动保护的政策规定本着经济安全实用合理的发放原则结合我公司实际情况现将劳保用品发放作以下规定一总则劳保用品实行专项管理定期定额统一发放制由各部门负责人进行审批仓库管理员按规定进行发放二定义公司劳保用品包括工作服劳保鞋手套安全帽洗衣粉肥皂毛巾等物品劳保用品不是员工生活福利待遇应以标准实物形式发放给职工严禁以非劳保物品替代发放三劳保用品的发放1工作服一线人员及新入职员工第一年每人发放夏装和秋装各2套以后每年每人发放1套行政管理及其他运营人员第一年每人发放夏装和秋装各2套以后每2年发放1套一线人员运营人员及新入职员工每年发放冬装一套行政管理人员不予发放冬装2劳保鞋一线人员每人每年发放棉鞋一双行政管理及其他运营人员不予发放3手套一线人员按季度发放每季度每人发放普通手套6双帆布手套2双行政管理及其他运营人员不予发放4安全帽一线人员每人发放安全帽一个进入施工现场必须佩戴安全帽安全帽丢失或损坏的由个人承担按原价进行重新领用或自行购买员工离职时需将安全帽交回公司不能交回的将按实际价格从个人工资中扣抵该费用5洗衣粉肥皂毛巾公司全体员工每人每季度发放洗衣粉2袋肥皂2块毛巾1条按部门进行统一领取后发放四劳保用品管理工作服和劳保鞋公司不回收员工在发放工作服或劳保鞋后连续工作满半年以上的离职时不再收取相关费用对发放工作服或劳保鞋后连续工作未满半年以上离职的员工按以下收费标准执行1连续工作不足半年离职的员工工作服和劳保鞋按实际价格的10从工资中扣除费用2连续工作不足5个月离职的员工工作服和劳保鞋按实际价格的20从工资中扣除费用3连续工作不足4个月离职的员工工作服和劳保鞋按实际价格的40从工资中扣除费用4连续工作不足3个月离职的员工工作服和劳保鞋按实际价格的60从工资中扣除费用5连续工作不足2个月离职的员工工作服和劳保鞋按实际价格的80从工资中扣除费用6连续工作不足1个月离职的员工工作服和劳保鞋按实际价格的100从工资中扣除费用五劳保用品的购买和保管劳保用品的购买由各子分办公室综合部负责办公室综合部由专人按季度对劳保用品购买清单进行统计和上报经过公司领导审核批准后进行购买劳保用品购买后需办理入库手续交由仓库管理员按规定进行管理和统一发放本管理规定自下发之日起实施希望大家严格按照劳保用品发放管理规定按标准发放和领用劳保用品凡违反发放规定或造成其他不良影响的将追究相关人员责任办公生活区卫生责任制办公区域卫生管理的优劣不仅体现了全体员工的个人素质也体现了公司整体形象的公示荣誉和管理水平结合公司现在办公区域和条件应优先治理工作环境保持良好的卫生条件创造和谐明亮整齐的工作环境卫生责任区域划分1各公司各部门卫生区域的划分及管理由各自制定相关责任办法2做到有责任有分工有标准有检查有奖罚落实到人卫生区基本标准1室内基本做到窗明几净桌椅地面要每日清洁室外及生产区无杂物荒草发现污物要及时清除做到无痰迹无灰尘无蛛网纸屑等2养成良好习惯保持桌面物品摆放整齐及时处理杂物垃圾筐不大量存留废弃物洗漱间无存水池面干净3在各自包干区内及时清除或消灭蚊蝇责任落实每周由公司和经理项目经理组织不定期进行检查发现不符合时一次处罚50元并责令马上整改完毕一周内发生两次不合格时对主要负责人加倍处理处罚金额在工资中体现由各主要负责人落实到人本责任之自发布告知全体员工时开始执行xx燃气有限公司职级管理设置方案一公司总部除总经理班子外部门职级设置为部长主任高级主管主管业务主办和事务文员五个层次二总部下属各子分公司职级设置为经理副经理站长职能部门职级设置为部长主任副部长副主任主管业务主办和事务文员六个层次业务部门职级设置为部长主任队长技术主管高级员工中级员工一级员工二级员工三级员工和劳务工八个层次三设置原则因事设职责权利相符的原则注重实绩合理层次强化激励的原则公开公平公正自律清廉的原则四日常管理高级主管主管以上人员由公司总部管理确定和晋升依据相关条件办理业务主办文员的职级由各部门子分公司考核后提出建议报告报公司总部相关领导批准高级员工以下员工凭业绩能力和大家公认不受岗位限制一般工作年限在二年以上破格晋升高一职级特种情况由公司总经理提名可晋升相应职级对年度考核为不称职的员工给予谈话警告降职减薪留用察看直至除名解除劳动合同xx燃气有限公司薪级管理设置方案一薪级设置原则为规范员工薪级的确定与调整建立具有较强激励功能的薪酬管理体系拓展员工成长的渠道与空间激发起积极性主动性和创造性促使员工与企业共同发展应坚持体现业绩能力原则形成公平公正竞争原则适度考虑过往经历和作用的原则二薪级的管理与调整1总部除公司领导班子成员以下设部门经理主任高级主管主管业务主办和事务文员5个薪酬岗级每个岗级设3个薪级共15个薪级2总部下属子分公司的职能人员设经理项目经理副经理站长部长主任副部长副主任主管业务主办和事务文员6个薪酬岗级每个岗级设3个薪级共18个薪级3子分公司职能以外设部长主任队长技术主管高级员工班长中级员工一级工二级工三级工劳务工8个薪酬岗级每个岗级设3个薪级共24个薪级4每个薪酬岗级的确定与调整由各职能部门子分公司依据岗位评价结果提出确定意见报总部总经理审批后起始执行5薪级变动时员工在本岗工作任职满一年以上每满二年以上可以提高一个薪级新任岗位对应薪级一般不超过中间薪级专门引进的特殊人才可根据工作需要由总经理谈判确定其职级与薪级6薪级的考核应制度化每年进行一次相对应提升或降低特殊情况的由总经理审批决定三薪酬岗级与薪级的设置薪酬工资的构成基本工资职务津贴其他补贴基本工资技术津贴其他补贴附薪酬岗级与薪级表三财务管理制度会计基础工作规范1会计科目会计人员必须按照全国的统一会计制度和省市财政部门或主管部门的补充规定设置和使用会计科目除会计制度允许变动的以外不得随意增减或者合并会计科目会计人员对规定的会计科目名称编号核算内容和对应关系不得任意改变在填制会计凭证时应填制会计科目名称或者填列会计科目的名称和编号需要登记明细帐的要在会计凭证中填写明细科目2会计人员对下列会计科目要严格按照会计制度的规定正确使用待摊费用科目只限于核算已经发生应分期摊入当月和以后各月成本的有关费用分摊期限和方法必须在费用发生时确定不得任意多摊少摊或不摊摊销期限一般不得超过一年预提费用科目只限于核算按照规定从成本中预先提取但尚未支付的费用必须按照规定的费用项目标准和计算方法正确计算可能发生的实际支出进行预提不得任意多提或少提预提费用必须按照规定定期结算产成品科目必须根据验收入库的实际产量和按规定计算的产品成本记帐不得估计产量不得多留少留在产品成本压低提高产品成本主营业务成本科目要按照实际销售数量和销售成本口径一致的要求进行核算不得多转或少转销售产品的成本待处理财产损溢科目只限于核算在清查财产中查明尚待处理的财产物资的盘盈盘亏和毁损待处理的财产物资盘盈和损失应按规定报经批准后及时处理不得长期挂帐其他应付款其他应收款科目要严格按照会计制度的规定使用不得将应上交的利润等转作其他应付款隐瞒利润转移奖金会计凭证会计人员对发生的每一项经济业务必须取得或填制原始凭证原始凭证的内容必须具备凭证名称填制凭证日期填制凭证单位名称或填制人姓名经办人员的签名或盖章接受凭证单位名称经济业务内容数量单价和金额从外单位取得的原始凭证必须盖有填制单位的公章从个人取得的原始凭证必须有填制人员的签字或盖章自制原始凭证必须有经办单位负责人或其指定人员签名或盖章对外开出的原始凭证必须加盖本单位公章凡填有大写和小写金额的原始凭证大写与小写金额必须相符购买实物的原始凭证必须有验收证明支付款项的原始凭证必须有验收证明支付款项原始凭证必须有收款单位和收款人的收款证明一式几联的原始凭证应当注明各联的用途只能以一联作为报销凭证一式几联的发票和收据必须用双面复写纸套写并连续编号作废时应加盖作废戳记连同存根一起保存不得撕毁发生销货退回时除填制退货发票外退款时必须取得对方的收款收据或汇款的银行凭证不得以退货发票代替收据职工因公出差借款收据必须附在记帐凭证上收回借款时应另开收据或退还借据副本不得退还原借款收据经过上级批准的经济业务应将批准文件作为原始凭证附件如果批准文件需要单独归档应在凭证上注明批准机关名称日期和文件字号会计人员要根据审核无误的原始凭证填制记帐凭证记帐凭证的内容必须具备填制凭证日期凭证编号经济业务内容摘要会计科目金额所附原始凭证张数填制凭证人员稽核人员记帐人员会计主管人员签名或盖章收付款的记帐凭证还应由出纳人员签名或盖章以自制的原始凭证或原始凭证汇总表代替记帐凭证的必须具备记帐凭证应有的项目记帐凭证可以根据每一张原始凭证填制或者根据若干张同类原始凭证汇总填制也可以根据原始凭证汇总表填制记帐凭证必须附有原始凭证如果一张原始凭证涉及几张凭证可把原始凭证附在一张主要的记账凭证后面在其他记帐凭证上注明附有原始凭证的记帐凭证的编号如果一张原始凭证所列支出需要几个单位共同负担的应将其他单位负担的部分开给对方原始凭证分割单进行结算结帐和更正错误的原始凭证可以不附原始凭证已经登记入帐的记帐凭证在当年内发现填写错误时应用红字填写一张与原始内容相同的记帐凭证在摘要栏注明注销某日某号凭证同时再用蓝字重新填制一张正确的记帐凭证注明更正某月某日某号凭证如果会计科目没有错误只是金额错误也可以将正确数字与错误数字之间的差额另编一个调整的记帐凭证调增金额用蓝字调减金额用红字发现以前年度的错误应用蓝字填制一张更正记帐凭证3会计人员填制会计凭证的字迹必须清晰工整不得潦草阿拉伯数字应一个一个地写不得连笔阿拉伯金额数字前面应写人民币人民币符号与阿拉伯数字之间不得留有空白凡阿拉伯数字前写有人民币符号的数字后面不再写元所有以元为单位的阿拉伯数字除表示单价等情况外一律写到角分元角分的角位和分位可写00或符号有角无分的分位应写0不得用符号代替汉字大写金额数字一律用正楷或行书字书写如壹贰叁肆伍陆柒捌玖拾佰仟万亿圆元角分零整正等易于辨认不易涂改的字样不得用一二两三四五六七八九十0等字样代替不得任意自造简化字大写金额数字到元或角为止的在元或角字之后应写整或正字大写金额数字有分的分字后面不写整字大写金额数字前面未印有人民币字样的应如填人民币三字人民币三字与金额数字之间不得留有空白4会计人员要严格审核会计凭证对记载不正确不完整不符合规定的凭证应退回补填或更正对伪造涂改或经济业务不合法的凭证应拒绝受理并及时报告领导处理5会计人员要妥善保管会计凭证各种会计凭证应及时传递不得积压登记完毕后应按照分类和编号顺序保管不得散乱丢失对于各种记帐凭证应连同所附的原始凭证或原始凭证汇总表按照编号顺序折叠整齐按期装订成册每册厚度不得超过三公分并加具封面注明单位名称年度月份和起讫日期凭证种类起讫号码由装订人在装订线封签处签名或盖章装入会计凭证档案盒内各种记帐凭证所附原始凭证必须折叠粘贴整齐对小于记帐凭证的原始凭证如火车汽车飞机轮船药费收据等必须粘贴在和记帐凭证一样大小的原始凭证粘贴纸上不准用金属物装订如订书针大头针曲别针等浆糊粘贴对于数量较多的原始凭证如收发料单等可以单独装订保管在封面上注明记帐凭证日期编号种类同时在记帐凭证上注明附件另订字样原始凭证名称和编号各种经济合同存出保证金及涉外文件等重要原始凭证应另行编制目录单独登记保管并在有关记帐凭证和原始凭证上相互注明日期和编号原始凭证不得外借其他单位如因特殊原因需要使用凭证时经本单位领导批准可以复制向外单位提供的原始凭证复制件应在专设的登记簿上登记并由提供人员和收取人共同签名或盖章外来的原始凭证如有丢失应取得原填制单位盖公章证明并注明原始凭证编号金额和内容等经单位领导人批准后才能作原始凭证如确实无法取得证明的如火车轮船飞机票等由当事人写出详细情况由单位领导人批准后代作原始凭证会计帐簿1会计人员要按照规定设置总帐明细帐日记帐现金日记帐和银行存款日记帐帐簿必须采用订本式不得用银行对帐单或其他方法代替日记帐2会计人员启用会计帐簿应在帐薄封面上写明单位名称帐簿名称启用日期起止页数记帐人员和会计主管人员姓名并加盖单位公章和名章记帐人员和会计主管人员调动工作时应注明交接日期接办人员姓名并由交接双方人员签名或盖章启用订本式帐薄应从第一面到最后一页顺序编写页数不得跳页缺号使用活页式帐页应按帐户顺序编号并需定期装订成册装订后再按实际使用的帐页顺序编定页数另加目录记明每个帐户的名称和页数3会计人员要根据审核无误的记帐凭登记帐簿登记帐簿时应将会计凭证日期编号业务内容摘要金额和其他资料逐项记入帐内做到数字准确摘要清楚登记及时登记完毕后要在会计凭证上签名或盖章并注明已经登帐的符号表示已经记帐帐簿中书写的文字和数字上面要留适当空距不要写出格一般应占格宽的二分之一登记帐簿要用蓝黑墨水书写不得使用圆珠笔银行的复写帐簿除外或铅笔书写但有下列情况可以使用红色墨水记帐按照红字冲帐的记帐凭证冲销错误记录在不设借贷增减收付等栏的多栏式帐页中登记减少数在三栏式帐户有余额栏前如未印明余额的方向如增减在余额栏内登记的负数余额会计制度中规定用红字登记的其他记录帐薄按页次顺序连续登记不得跳行隔页如发生跳行隔页时应将空行空页划斜线注销或注明此行空白字样并由记帐人员签名或盖章凡需结出余额的帐户结出余额后应在借或贷栏内写明借或贷字样没有余额的帐户应在借或贷等栏内写平字并在余额栏内用0表示现金日记帐和银行存款日记帐必须逐日结出余额银行存款日记帐要及时与银行对帐单核对每月末要编制银行存款余额调节表结计过次页发生额要根据不同帐户的记录采用不同的方法对需要结计本月发生额的帐户结计过次页的合计数应为本月初至本页止的累计数对不需要结计本月发生额的帐户结计过次页的合计数应为自年初起到本月止的累计数对于某些既不需要结计当月发生额也不需要结计全年发生额的明细帐户可以只将每页末的余额结转次页过次页和承前页的填写方法一律采用将发生额合计和余额填在本页最后行不准填在留地的行内和下页第一行有关栏内并在摘要栏内注明过次页和承前页字样的方法帐簿记录发生错误不准涂改挖补刮擦或用药水消除字迹1帐簿记录发生错误应将错误的文字或数字划线注销但必须使原有字迹仍可辨认然后在划线上方填写正确的文字或数字并由记帐人员在更正处盖章对于错误的数字应全部划线更正不得只更正其中的错误数字对于文字差错可只划去错误的部份由于记帐凭证错误而使帐薄记录发生错误应按照更正的记帐凭证登记帐簿会计人员应按规定定期按月按季按年结帐结帐前必须将本期内所发生的各项经济业务全部登记入帐不得为赶报表提前结帐更不得先编报表后结帐财务报表的报送制度为了加强目标责任制管理推动生产经营目标的实现及时发现问题解决问题提高企业在市场经济活动中的应变能力特建立本制度每月财务需上报报表如下资产负债表损益表附表销售收入明细表管理费用明细表销售成本明细表销售费用明细表成本费用明细表应交税金明细表固定资产及折旧明细表在建工程成本明细表财务部门奖罚制度一公司在明确账务部门各岗位职责后账务各岗位人员必须在规定的时间内报送报表具体报送时间如下材料库存表及材料消耗报表必须在每月30日报送各项目的财务报表必须在次月的8日之前报送账务主管必须在每月12日之前将所有审核整理好的报表报送相关领导二各岗位人员对自己负责的事务必须承担相应责任具体要求如下1账务会计必须真实完整正确的做好账务处理及时报送相关报表如报送逾期或不报送罚款100元相关凭证丢失的罚款100元由于账务错误造成损失的除赔偿损失外另罚款200元2出纳员做到对现金的日清月结现金帐及银行帐的登记传票的及时传递对于出现的长短款要及时核对无正当理由的短款均由自己承担同时根据情况给予100元的罚款造成所保管的印签及资料丢失的罚款200元3仓管如报送逾期或不报送库存报表根据实际情况处以当月100元的罚款如仓库材料物资出现无正当理由的短缺毁损丢失相关人员应承担相应的赔偿责任另给予200元的处罚4财务主管在没有认真审核及时监督的情况下导致出现以上问题承担相应的连带责任根据实际情况处以200元的罚款5对于在工作中的各项工作都按要求认真按财务制度完成的被认定为工作特别优秀的每次奖励100元6在工作中因特殊情况出现顶岗一人多岗工作认真无差错的每次奖励200元差旅费报销与程序规定为加强差旅费管理做到既节约开支又能提高工作效率基本保证因公外出人员工作和生活的实际需要根据国家同行业单位的有关规定结合当前物价水平及公司的实际情况特制定本规定第一条差旅费内容包括交通费含手续费保险费住宿费伙食补助费借款及报销审批的规定公司员工因公出差需要预借差旅费者必须由本人按规定填写借款单注明出差人员单位姓名出差地点任务预计天数线路借款金额等经本单位领导总经理或主管副总签字后有财务人员审核后给予办理因公负伤员工和非工伤患病员工需要到外地会诊治疗的以及需要陪护的人员经单位主管领导总经理或主管副总批准可按出差规定办理借款手续借款核定的原则是到达出差地点的往返车船机票确定的天数伙食补助费加住宿费等借款人员凡原借款未清的一般不在借款但因出差时间延长或公司领导同意的其他原因等应在第二次出差借款单上说明理由用途按上述规定办理借款手续报销程序出差人员返回后应把单据分类粘贴整齐填写报销单经单位领导总经理或主管副总签字交由财务部门计算补助费用金额及审核票据后办理报销出差人员返回单位七天内节假日顺延经单位领导签字后在当月必须到财务部门报销并交回余款多退少补否则不在办理报销并在下月按借款金额在发放工资时分期扣回未借款者按自动放弃不予报销却因特殊情况的须经总经理批示报销办法及标准出差人员的住宿费交通费标准见附表1附表2住宿费报销办法1住宿费在定额标准内凭正规发票报销超支自理2报销住宿的天数按出差的自然日历天数减除在途天数计算3出差返回时车票上注明的开车时间在当天的1317点之间的多开的半天住宿发票在规定标准的50含50以内实报实销若车票注明时间在当天的17点以后多开的半天或一天住宿发票在每天住宿标准100以内的据实报销4对在外地治疗伤病员工的陪护人员按每天30元人标准凭发票报销住宿费伙食补贴费交通费按出差规定办理费用进福利费5对公司级副总以上领导出差的随从人员限一人在随从期间随领导报销其他期间按正常公差办理6住宿费超过规定标准的部分不予报销低于部分按节约额的60发给个人二交通费开支办法1乘坐火车从晚上8点至次日晨7点之间在车上过夜达六小时以上或连续乘车时间超过十二小时的可以购同席卧铺票2达到乘坐硬卧铺标准而未乘坐卧铺的按应乘坐的卧铺票价的50补助给个人符合乘坐软卧条件但未乘坐而改乘硬座的按照规定的比例计发补助改乘硬卧的不再发给补助3乘坐长途大巴的人员须在站内购买正式车票否则需说明原因并在票后注明起止地点4因特殊情况需要乘坐飞机软卧或高铁的人员必须事前经总经理批准否则一律按快速列车硬座价加50的卧铺补助报销不符合乘坐硬卧铺条件者按快速列车硬座票价报销乘坐动车时一般按二等舱座票价报销不再计算其他补助5出差人员在外地的市内交通费实行包干具体标准见附件36出差人员自带车辆的不再进行市内交通费补贴三出差人员伙食补助1出差人员途中和到达目的地后的伙食补助费标准见附表42公司安排外出学习培训人员的伙食补助费按出差的标准予以补助学历学习期间的补助不再计算自费3因公在市区或郊区办事中午或晚上不能回家用餐的应按实际误餐次数填报误餐审批表写明工作任务办事地点后经领导批准每餐可给予5元的伙食补助费在外住宿的按出差伙食标准给予补助四员工调动工作时的差旅费报销办法员工调动时差旅费需报销的经人事部门审核后在结清原单位相关费用后凭原单位到新单位所在地的实际路费进行报销五员工探亲差旅费的报销办法经公司认可的员工探亲费用由本人填写探亲路费报销单并粘贴好有关正规票据单位领导审批后到财务部门报销但不享受飞机高铁硬卧轮船三等舱以上的标准六其他规定1出差人员住宿费用实行包干若丢失或无住宿费票据的只按包干标准的60报销补助费用2出差人员丢失飞机票火车票船票汽车票的一般由本人详细写明丢失原因后有同事证明或单位主管领导证明由公司财务部门和总经理签字后报销3出差人员的订票费按下列规定处理在本地购票发生订票费的每张在10元以内凭票据报销在外地购卧铺票的手续费每张在30元以内的凭票据报销如发生退票费需说明原因经公司主管领导审批后才能报销4其他杂费的报销必须是正式发票包括空调费小件寄存费站台票随车带货等5当年的出差费用必须于年终前报销确因特殊原因跨年度的需总经理批准第五条本规定特殊指向特殊地区是指京津沪渝特区沿边沿海开放城市省会城市等一般地区是指中型以下的城市地区不属于特大型城市的大城市以下的城市第六条本规定由财务部负责解释自发布之日起正式执行以前所发的暂行办法废止四安全生产管理xx公司安全检查工作制度一安全检查的目的安全检查是企业安全管理工作的一项重要内容是保证安全生产的前提为了能够及时发现生产现场不安全因素违章指挥违章操作并及时得到纠正和解决防患于未然特制定本制度安全检查的目的是为了发现隐患监督各项安全生产规章制度安全操作规程的落实制止违章将隐患消除在萌芽状态生产中的安全检查工作除进行经常的检查外每年春节劳动节国庆节年底进行综合性的普遍检查根据公司的生产特点进行专业性安全检查和季节性进行安全检查二安全检查的基本内容1查思想查基层单位职能部门对安全生产的认识是否正确查领导是否能够把安全工作列入议事日程是否认真贯彻执行国家有关安全生产方针政策法规制度2查制度查安全规章制度是否完善和健全以及制度是否贯彻落实3查纪律查岗位劳动纪律禁火禁烟区等执行情况是否有三违行为4查管理查各级安全组织是否健全各项安全生产管理制度是否落实安全管理人员是否尽职尽责是否坚持五同时的原则5查隐患查各岗位是否存在不安全因素查安全防护消防设施到位情况查各种设备的运行情况易燃易爆物品的使用储存运输等是否按有关安全规定执行三安全检查形式及组织方法安全检查采取自查公司检查和突击检查的方法进行以自查为主com公司级安全检查1安全巡查主要以安全监察部为主每月定期对公司各部门进行专项或全面检查检查内容为安全及设备管理工作情况2综合性安全大检查春节五一十一年底由公司安全监察部负责组织检查检查内容为重点场站输配系统燃气设施和燃气用户居民用户商业用户和工业用户检查基础档案台帐和事故隐患检查组发现隐患应及时对此隐患部门下发整改通知书隐患单位进行整改后以书面形式报安监部由安监部汇总存档并且召开专题安全会议制定整改方案和组织落实落实方案落实解决时间落实负责人落实资金并将每次安全大检查所查出的较大事故隐患上报总部生产营运部备案3安全突击检查抽查有针对性的某各部门进行专项突击检查检查内容为安全隐患的整改情况日常安全管理状况4入户安全检查公司组织技术运营和客服人员对各类燃气用户进行入户检查每年组织对用户进行1-2次的入户检查可与平时入户抄表检修必须履行检修手续相结合重点是对燃气用户表具灶具热水器采暖炉及立管胶管等燃气设施进行检查统计和处理占压封堵偷气等违章用气行为发放正确使用燃气的宣传资料com部门级安全检查1专业性安全大检查由各主管部门负责组织有关人员参加定期对储气柜锅炉压力容器机电设备仓库机动车辆危险化学品等进行检查2月度安全例行检查主要以基层单位检查为主坚持做到三个一a单位一月一查每月组织一次可与全面安全大检查并检由单位主管安全的领导组织有关人员参加检查重点是检查员工的安全意识制度执行情况施工现场及燃气设备运行状况安全设施运行情况机械设备的运行情况员工安全保护意识重大危险源监控情况及各种事故隐患及劳动安全作业环境进行检查以现场查看为主检查组对发现的问题要求各班组站点限期整改b班组一周一查每周组织一次可与月度安全例行检查并检检查现场发现隐患及时整改提出安全管理合理化建议c岗位工人一班一巡查主要巡查内容是1查设备运行情况2岗位存在的危险性3用火用电有无违章情况4安全出口疏散通道是否畅通安全疏散指示标志应急照明是否完好5消防安全重点部位的人员在岗情况6有无安全隐患7其它安全情况查阅基础资料和台帐总部布置的任务完成情况形成专项检查报告3日常安全检查安全管理部门对公司所有燃气设备的安装调试验收试运转竣工验收保养检修大修及停产必须进行安全检查和监护各职能管理部门根据部门实际对特种作业特种设备特殊场所要建立自查制度对锅炉压力容器运输车辆等燃气设备要进行定期与不定期专业检查各级员工在各自业务范围内应经常进行岗位安全检查抵制违章操作发现不安全因素应及时上报和督促有关部门解决各级领导必须认真予以解决落实4季节性安全检查各部门根据在各季节里安全的特殊要求而进行检查如春季防雷防静电夏季防暑降温秋季防汛冬季防冻防中毒34安全检查工作的基本要求com各类检查必须使用专用检查表如实填写com各类检查应有工作记录和总结检查中发现的重大问题应开具整改通知书责令相关组织制定整改方案和整改期限落实整改的人员装备和物资并将整改结果上报反馈com各级安全管理部门要建立检查档案和隐患登记台帐收集基础资料掌握各级安全状况及时消除隐患实现安全工作的动态管理35安全检查方法通常采用听取汇报座谈现场察看查阅运行记录和有关安全记录抽查用户和员工安全知识掌握情况及与主管领导交换意见等方式天然气事故应急处置预案天然气易燃易爆在管道输送中具有一定的危险性各单位所有人员必须在思想行动上引起高度重视对有可能出现的险情或发生事故进行预判同时准备好相应的补救抢险措施预案以便在遇到紧急事情时保持镇定指挥有方抢险得力以最快的速度最优的方式最小的代价控制险情将事故损失降到最低适用范围主要以天然气长输管线工艺场站和阀室抢险的一般要求1发现天然气管道泄漏或接到泄漏事故报告应立即上报单位主要领导并通知相关技术人员维护队伍组织抢险抢修及时通知上下游供气用气单位2安排人员设置警戒区警戒线杜绝一切火源备好消防器材3由技术人员提供事故现场天然气管道的有关资料4抢修管道必须在降低管道压力或切断气源后进行如需停气降压动火及通气时应严格执行《城镇燃气设施运行维护和维修安全技术规程》1停气降压作业前准备工作的规定停气与降压作业应事先通知用户要避开用气高峰和雷雨天气当采用旁通管供气时在作业前装好并按有关规定检验停气与降压作业应符合下列要求应可靠地切断气源将作业设备或管道内的天然气完全放散降压作业时应有专人控制压力设备或管道内的天然气压力不宜小于500Pa严禁设备或管道内产生负压采用防爆风机驱散在工作坑或作业区域聚积的天然气2动火的相关规定动火作业应有安全技术人员配合与监护作业区域设置护栏护带保持空气流通无天然气聚积测量确认当采用阻气球隔断气源进行动火作业时应对阻力球做好保护不能损坏停气动火作业前应置换作业管道内的天然气带气作业时要严格注意当管道和设备处在室外空旷处确认不会发生天然气聚积时方可带气动火作业带气作业时管内必须保持正压压力控制在500Pa以上动火作业时引燃的火焰必须有可靠有效地器具方法将其快速扑灭新旧钢管连接动火作业时要先采取措施使新旧管道电位平衡以消除由于电位差产生的火花点燃火炬时采用人工方式先点火后开天然气阀门熄灭火炬时必须先关闭控制阀门以上应有专人看护3通气时注意事项恢复通气应事先通知用户涉及到用户的停气降压工程一般不应在夜间进行管道和设备再停气抢修维护作业完成后应先检查置换合格方可恢复供气管道通气后应对新管道进行全面检查必须有严格的安全防范措施和相关记录置换作业时放散点数量与位置应根据现场条件确定但管道末端必须设置放散点放散管应避开居民区明火高压架空电线等场所应高出地面2M以上作业现场抢修人员应佩戴职责标志到达现场后设置警戒区域在下风口的区域稍大严禁在区域内见明火实行交通管制无关人员禁止入内作业现场经测定天然气与空气混合后气体浓度达到或超过爆炸下限的20时应划为污染区在污染区作业时除抢修人员消防人员救护人员外其他人员未经许可禁止入内操作人员应按规定着装必须有人监护严禁单独操作在区域内严禁使用非防爆的机电设备及仪表仪器如摄像机对讲机手机电子照相机碘钨灯等污染区作业时应进行强制通风清除聚积的天然气和混合气体严禁产生火化现象及可能管道及设备修复后应做全面检查与清扫防止气体窜入夹层窨井烟道和地下设施等不易察觉的场所事故未查清隐患为消除的现场应采取安全保护措施并有专人看管监护应急抢修预案各种原因引起管线的大量漏气管线漏气的原因有多种管体连接处焊缝因出现很小的砂眼或裂缝包括腐蚀穿孔由于站内管线局部严重超压控制管线认为打孔等发生漏气工作程序如下1通过巡回检查发现漏气首先了解漏气时间地点及输气状态同时通知抢修人员待命告知用气单位和本单位主要领导2确认具体位置和漏气情况抢修人员进入泄漏现场可挖坑钻孔散发聚积的天然气采取强制通风必要时根据具体状态迅速切换流程关闭漏气点前后阀门进行紧急防空防止漏气量增大3现场进行消防警戒如果是站内区应紧急切断站内其他火源快速落实漏气形式和状态4综合分析现场情况提出合理的修复方案带上相应的工器具设备材料赶到现场组织抢修5如果是埋地管线还需挖操作坑然后进行补焊加焊加强筋动火时应按相关程序规定执行对泄漏点开挖时应符合下列规定1抢修人员先搞清管道资料确定开挖点排散泄漏出的天然气开挖深度超过15M时应依地质情况设立坡道或梯子并派专人监护操作人员2开挖作业时应配置防护面具消防器材抢修中如无法有效消除漏气现象或切断气源应通知上级领导和有关技术人员并做好事故现场的安全防护工作直至结束作业6抢修完毕后对此管段置换试压确认完好然后进行防腐回填做标记和资料整理7相关人员做好详细记录并向上级领导汇报二各种原因引起的管线憋压上游工期不稳定或阀门误动作管线局部出现沙堵或者冰堵都会造成管线憋压预案为根据站控室的参数变化情况以及巡检时发现问题迅速报告技术人员和主要领导压力过高时进行紧急放空如压力无法缓解请求调整上有压力排除站内故障值班人员现场检查发现异常及时报告认真总结作好记录并备案向相关领导汇报结果出现各类火灾由于天然气是易燃易爆气体发生火灾容易扩散破坏性极强1一旦发生火情根据情况进行自救或拨打119报警说明火灾发生时间地点燃烧介质及行车路线同时报告单位领导组织人员灭火2安排警戒人员到火场周围布控并引导消防车辆3熄灭火源切换流程关闭火点前后阀门转移周围物品制定灭火方案集中灭火器材灭火注意人身安全4无法控制火情时等待消防人员到来积极配合扑灭大火5灭火后查看现场分析起火原因进行修复记录在案并开会分析6其他规定管道切割点两端安装阻气球时应做好保护不能损坏管道带气开孔后宜用粘土或其他填料嵌填切割线缝以减少天然气的泄量拆装盲板时应在降压或停气后进行作业人员应戴防护面具系安全带并有人监护灭火预案天然气管线和阀室灭火预案1发生火灾或爆炸等事故严重危及管道设备和人身的安全应立即进行抢修防止事故扩大2高压天然气管道发生火灾应采取切断气源或降压等方法先控制火势并防止管内产生负压再对着火点大小确定灭火方案当天然气泄漏着火点较小时1可用现场准备的消防器材实施灭火2用压力大于68X10Pa4的高压水枪或惰性气体的气流喷射火焰效果较好3用现场的泥土最好为黄沙迅速回填覆盖着火的管段沟槽隔绝空气达到灭火效果B对泄漏着火点较大的火情应立即关闭着火管段的上下有阀门逐步进行关闭并控制管内压力处于正压不小于500Pa再采用上述方法灭火现场随时观察火苗当处于明显减小时即可灭火3火势控制后应迅速扑灭火焰对现场通风按上述规定抢修4天然气管道爆炸后应先控制气源防止次生灾害发生保护事故现场5火灾爆炸减轻后应对管道进行全面检查不留后患二天然气门站灭火预案天然气门站的灭火除应严格按《城镇燃气设施运行维护和抢修安全技术规程》执行外还应执行下列要求日常管理1加强消防设施管理配足配齐各类消防器材确保有效完好警示设置合理天然气泄漏报警设施完好2加强值班检查通讯管理在紧急情况下能及时发现问题实现报告有序畅通3加强应急教育和演练使每位员工和值班人员熟悉应急基本常识规程能沉着冷静严密组织迅速处置熟练操作2火灾与爆炸1天然气门站火灾的抢救应先切断气源或降低压力控制火势防止操作中产生负压2一旦出现火情站区质变人员依据火情大小自救或拨打119报警说明火情发生的时间地点燃烧介质及行车路线3及时向领导技术人员报告进行灭火同时向上下游供用气单位说明原因4现场控制人员应立即切断着火部位的电源和站内的其他火源5熄灭火源切换流程转移火场周围易燃易爆物品6对于泄露着火点较小时应关闭着火点前后的阀门可用干粉灭火器或用水灭火等方法对受影响的设备作降温保护防止复燃灭火后放散完漏气管道和设备内的天然气再进行维修对于着火点较大短时间无法扑灭的应关闭上下有阀门控制流量降低管道和设备内的压力并对邻近的设备转移或冷却保护火势控制后再灭火然后按规定进行维修对于火势过猛又难以控制时如有火焰发亮有恶性爆炸事故发生的预兆时则应下令让全体人员立即撤离危险区域7灭火过程中应有专人负责通讯联络由主要领导负责统一指挥物管人员禁止靠近现场非救援人员应在上风口或侧风向8天然气门站发生爆炸灾情后抢险人员应迅速控制气源防止此生灾害发生并保护事故现场9灾情缓解后应对天然气门站进行全面检查维修消除隐患天然气管道应急抢险抢修预案适用范围已投入运营的天然气长输管线城镇管网工艺场站阀室等二险情及事故预测一天然气钢管道漏气天然气长输管线高压管道城镇钢管道运行压力16kgcm2以上以下的管道开裂漏气或断开漏气接口砂眼漏气或管道腐蚀穿孔漏气二天然气PE管道漏气城镇PE主管道直径100mm以上断开漏气或孔眼漏气庭院PE支管道直径100mm以下断开漏气或孔眼漏气三天然气管道漏气发生着火爆炸三接警及报告一发现天然气管道泄漏情况应立即上报单位主要领导和公司总部办公室同时通知各抢修抢险队伍二公司总部人员应立即向公司主要领导和技术主管报告三影响下游用户的适时告知用户单位四如需相关社会力量配合时由各单位领导负责通知四抢险抢修组织及职责公司上下各单位同时具有组织抢险队伍的责任和义务统一按情况大小区域落实组织实施指挥抢险按相关规定程序进行先控制火势再出方案施救各单位应设置专门救护维修人员单位领导和技术人员具体负责指挥协调抢险工作各单位负责技术工作支持提供图纸资料解决技术问题抢修抢险需用的器材材料的供应应在日常予以储备各部门应安排专人负责现场监督和警戒工作五抢险实施一维修抢险人员到达现场后1在现场设立警戒区和标志线区内严禁烟火及时抢救受伤人员实施交通管制疏散闲杂人员2警戒区内未经许可不得使用非防爆型机电设备及仪器仪表3检查了解现场漏气地段地上地下设施情况打开这些设施的门窗盖板井盖等放散聚集的天然气4公司各单位领导和技术人员负责查明区域内关系案情况确定泄漏部位操作门站阀门等调配管网压力流量在安全值内设立指挥部统一确定抢险方案并实施抢险操作抢险维护人员在统一指挥下在下列不同的险情下实施操作天然气钢管道漏气险情天然气长输管线城镇光管道开裂或断开漏气采取的方法为关闭漏气部位前后最近的阀门使管段停气降压待压力降到300500Pa后切割拆除漏气管段更换安装管道材质与原管道相同用电焊焊接新管道与原管道连接口通气后对天然气管道进行放散排除进入天然气管道内的空气放散合格后恢复供气长输管线城镇钢管道接口砂眼或管壁腐蚀穿孔漏气采取的方法为关闭漏气部位前后最近阀门对管道挺起降压后用高压管道堵漏夹板钢制堵住漏气点用电弧焊焊接夹板与钢管壁之间的缝隙打开阀门对管道进行放散合格后恢复供气天然气PE管道漏气险情城镇PE主管道直径100MM以上或庭院PE支管道直径100MM以下断开漏气或孔眼漏气采取的方法为关闭漏气部位前后最近的阀门对漏气管段停气降压使管内压力将至300500Pa用锯锯断管道切割拆掉后更换安装新管道材质与原管道相同用热熔焊机熔接新管与旧管连接口或用电熔焊机焊接PVC管连接套袖接口通气后对天然气管道进行放散合格后恢复供气天然气管道漏气发生着火爆炸事故1首先采取措施切断气源或降低压力等方法控制火势并防止管内产生负压根据泄漏着火大小确定灭火方案实时操作11泄漏着火点较小时可用现场备用的消防器材灭火也可用压力大小68ⅹ10Pa高压水枪喷射火焰部位灭火用现场的泥土或黄沙迅速填盖着火管道沟槽隔绝空气进行灭火当泄漏气体着火点较大时立即关闭着火管段上下游的阀门式升降压操作防止造成负压回火管内压力控制在500Pa以上当火焰明显减弱时保持不动阀门然后按11的方法迅速扑灭火苗现场通风良好对邻近的设施设备进行转移或进行有效降温处理并防止复燃灭火后对受影响的管道进行降温处理当火势过猛又难以控制时发现火焰发亮有恶性爆炸事故发生的预兆时立即下令所有人员撤离危险区火势得到控制并熄灭后对着火部位用高压水枪喷射水柱进行降温处理检查附近区域有无其他明火及炽热物体确认不会再发生着火后按上述天然气泄漏抢险方法进行抢险抢修修复漏气管道并试压放散合格后恢复通气七抢险安全防范措施一做好现场安全警戒指定专人负责安全警戒工作设置警戒区护栏等管制现场交通禁止物管人员入内区域内严禁明火吸烟熄灭一切火源二夜间布置现场照明警示灯具红灯抢修机具电气设施电器灯具风机等均应为防爆型三作业现场设置天然气浓度报警装置超过安全系数时必须强制通风降低至安全时方可作业开挖作业坑时赢一局地质情况进行放坡或支撑方式设置专人监护四抢修完成后应对现场周围进行全面复查有无天然气聚积而为排除夜间修复后一般应在次日7点以后方可恢复供气五恢复供气后应对用户和管网末端进行放散排出管网内的空气应对收影响的工艺场站阀室进行检查保证正常运行六抢险现场必须保留抢险急救车辆备用七停气送气之前根据情况采取相应措施告知用户并作必要的安全提醒示八抢险过程中的各项操作要严格按照国家及公司有关安全规定安全操作及技术规定进行八抢险人员设施车辆几句材料准备1抢险人员实行24小时轮流值班通讯畅通2救险车辆指挥车工具车调压阀门车等保持完好状态3抢险设备发电机防爆风机干粉灭火器警示灯电焊机防毒面罩呼吸器等物品经常性储备4抢险工具一般施工中常用的工具5抢险材料日常储备随时调用如管材管件等防雷防静电设施检查制度要严格执行国家有关防雷技术规范定期检查防雷防静电设施的安全切实做好防雷防静电工作不出差错防止自然灾害带来的损失和危险防雷防静电安全检测范围所有危险化学物品储存使用单位的防雷防静电设施各生产经营区域的建筑物的防雷防静电设施各单位所有设备器具的防雷防静电设施其他涉及防雷防静电的设备电器用品等三严格执行防雷防静电设施定期检查制度对各类建筑物的防雷设施每年检测一次其中易燃易爆场所的防雷设施为每六个月检测一次对门站天然气站区危险物品调压站等重要场所进行防雷设施检测的同时应进行防静电检测四各单位要加强对本单位的防雷防静电设施的检查维护发现问题及时处置并上报公司总部办公室五各单位对防雷防静电的检查检测维护问题处置等必须记录在案每六个月总结一次资料经领导审查后存入安全生产档案作为各单位考核项目之一要害部位动火管理制度动火管理区域包括施工区域重点场所办公区域等除施工动火外室内冬季取暖生炉火也列入其中因工作需要动火前必须填写《危险部位动用明火审批表》由公司总部统一制定并按规定内容填写清楚动火报告一式三份动火操作者一份单位专业检查监管人员一份单位主管领导一份签批后存入安全生产档案动火报告必须有个单位主管领导签字认可为有效动火报告审批后操作人员要认真落实规定的程序和具体作业要求严密组织确保万无一失凡属大型复杂及十分危险的明火作业必须由主管领导技术人员安全监护人员参加本单位无把握保障的请求消防部门给予支援在动火过程中一旦发生意外火情现场负责人应果断指挥扑救无法控制时请求消防部门救援并及时向公司总部上报动火结束后要认真清理现场彻底清除或预案后有专管人员认可并在施工记录上签字备案归档CNG站区特殊情况下应急处理方案一运行安全1加气枪跑气11立即关闭加气枪和加气机12不准所有在场车辆的启动13如跑冒气数量较多应立即封锁现场然后按下述步骤处理2储气井跑冒气21应及时关闭储气井主阀切断总电源关闭压缩机停止营业向站长报告22必要时报告公安消防部门以便封锁附近的交通道路站长及时组织人员进行现场警戒疏散站内人员推出站内车辆检查并消除附近的一切火源制止其他车辆和人员进入加气站23在溢气处的上风向布置消防器材通知毗邻单位或居民注意危险24检查其他可能产生危险的区域是否有隐患存在计量跑冒气损失做好记录台账25确认无隐患后方可营业分析原因书面上报上级公司主管领导3加气机乱码31加气过程中如出现加气机乱码应立即停止使用该加气机向顾客说明原因表示歉意及时向站长汇报32与顾客协商已加气数量协商进行处理记录其他加气机的数码对气井进行计量确定乱码气机实际销售量通知维修加气机33交接班时核实损失报站长处理4异常盈亏41计量时发现盈亏异常及时复核数量和重新计量查找原因42用标准计量器核对加气机的准确度发现误差及时检定维修43检查储气井输气管线是否有渗漏是否有设备故障或人员作弊行为应及时报告主管公司处理5外线停电51当外线停电发生后加气业务按加气机乱码处理如夜间停电立即启动紧急照明52准备发电外线停电后及时断开配电柜中外电总闸和站内主要设备及大夫和设备的开关检查发电机燃油机油是否正常53发电供电启动发电机输出电压达到额定电压稳定后打开送电开关切换配电柜开关对站内供电逐一开启相关设备过程中必须有专人监护54恢复外线供电外线来电时注意观察外电电压变化确认稳定后准备供电断开设备开关断开配电柜开关合闸送电关闭发电机清理现场做好下次启用工作逐一开启各设备开关正常使用五物资技术设备管理制度质量检查工作制度1执行国家有关法律法规和强制性标准执行中国燃气有关质量的企业标准及指令性文件2熟悉和掌握设计文件施工操作规程及质量验收标准以及有关法律和条例内容3按照工作流程对工程材料施工工艺施工质量进度安全文明施工等情况进行事前事中事后控制掌握工程质量动态4对工程的每一道工序进行严格管理做到四次必到材料隐蔽强度试验和严密性试验并做好现场记录5根据工程进展的实际情况对工程施工现场的安全检查对发现的安全隐患提出处理意见督促及时整改6隐蔽工程关键部位重点部位必须严格检查以预防督促为主以保证工程合格7根据工程具体情况采取旁站巡视和平行检验的形式进行监查8监督现场文明管理严禁酒后进入施工现场应着装整洁举止得体语言行为规范工程项目质量检查办法暂行为认真贯彻百年大计质量第一用户至上的质量方针树立和维护企业形象提高公司质量管理工作水平必须加大工程项目质量管理工作检查力度和强化质量意识同时规范公司质量检查办法保证有关质量管理办法的贯彻与落实特制定本办法一质量检查是质量管理工作的形式之一也是确保公司技术能力质量合格用户满意的需要质量检查分为三级施工队自检项目部自检公司总部或公司检查检查内容以保证满足国家现行有关技术规程和技术合同要求为准质量检查范围是指公司管理的在建工程项目二公司质量检查组由公司质量检查考核小组成员组成三公司质量检查内容1检查工作量一般要求不低于工程项目总量的502检查工作重点是①工程质量在技术上数量上是否满足技术合同及有关技术规程要求对其中一些重要内容进行检查和验算对隐蔽工程以试验后结果作为考核依据对工程项目质量作出评价对发现的质量问题提出整改意见项目组的自检记录列为公司总部或公司的检查内容3检查组每次检查结束要填写《质量检查表》由两部分组成质量检查结果和存在问题及整改意见须由质量检查组成员签名具体格式见附表四质量检查工作的实施要求1各项检查工作均应贯穿项目作业的始终重在工程施工过程中的质量检查确保工程项目各环节内容满足有关技术规范要求2质量检查工作开始之前由各项目部提供相关质量技术标准质量检查组成员要学习项目技术设计要求了解项目进展情况3质量检查组受公司和总部主管领导双重管理对公司所管项目在建工程质量负全面检查责任检查不到位时处罚每人次100元工程项目质量检查要严格按检查内容执行项目部对工程自检要有详细的检查记录检查组成员要认真负责精益求精共同为提高技术质量而努力工作尽心尽职每缺失一项次罚款50元5对质量检查组提出的整改意见被检项目部要严格制定整改方案责任落实明确在规定期限内完成整改未按时整改的每次罚款100元二次加倍并将方案及整改结果报公司备案质量检查组对复检不合格的环节有权提出重建报公司总部批准并以实际损失大小决定处罚额同时投公司备案作为该部门绩效考核的重要内容之一工程燃气施工质量检查表 检查人 日期 检查分项 检查内容 检查记录 地埋管 埋深是否达到设计要求 回填土质量是否标准 回填是否夯实 管子外壁是否有划伤 管道焊接后是否及时下沟回填 焊口焊接质量质量是否合格 架空管 焊口是否刷漆防锈 刷漆是否脱落堆积均匀一致 角铁是否刷漆 室内铝塑管 安装是否横平竖直 管卡固定是否牢固 管件是否齐全 过墙眼是否加皮堵 室内钢管 安装是否横平竖直 管卡固定是否牢固 管件是否齐全 银粉漆是否涂抹 角铁是否刷漆 强度试验和

严密性试验 强度试验压力是否达设计要求 强度试验时间是否够1小时 严密性试验压力是否达设计要求 严密性试验时间是否够24小时 施工位置 燃气设置安装是否偏于维修 燃气设施周围是否有根深植物 设计工作管理规定一编制目的为加强工程建设过程中的设计管理工作逐步建立建全丽华燃气的设计工作力量现就设计工作管理做如下规定二设计管理职责1贯彻执行国家有关技术政策和技术设计规范规程规定标准建立并组织相关制度2把握设计方向掌控设计任务的委托和设计进程情况3负责和设计院联系处理好设计中的有关重大技术问题4负责设计过程中资料收集程度设计进度监控按时发放图纸等相关工作5做好施工技术交底和施工过程中的技术支持交底内容双方签字后存档三设计工作内容一设计前期工作阶段1收集设计基础资料包括如下内容1工程地点内容规模及项目公司的相关要求2设计方案的特殊要求3设计基础资料的已提供资料及缺少资料的明细对缺少资料所的解决意见2对施工现场进行勘察3提出大中型河流穿跨越方案的比选意见和位置特殊地段处理方法4进行工艺计算水力计算初定燃气管道走向方案5选择管道材质主要设备选型提出主要工程量二设计阶段1根据收集到的资料做初步设计2选择并确定大中型河流穿跨越位置确定穿越方案及特殊地段的处理3选择并确定最佳线路走向方案的输配方案4确定输送工艺进行工艺计算水力计算确定管输压力管径输气能力5选定管材及工艺设备的规格型号 6绘制燃气管道施工设计图编制说明书设备汇总表和材料汇总表7将绘制好的施工设计图发送设计院审核出图三施工中技术问题的处理1施工过程中因基础资料不详引起燃气管线与其它地上地下设施安全间距不符合要求经简单调整如小范围的移位打弯标高调整即可满足时由工程现场员现场调整并记录最后在竣工图中表示清楚2当变动较大时提交设计变更通知单写明变更原因变更内容经校对人审核人签署后并通过技术部设计变更审查报批准后实施四施工试运转及回访阶段1负责施工交底和施工过程中的设计修改2参加试运方案的讨论和工程验收3编写设计总结进行设计修改通知单的整理归档工作4工程项目投运一定时间后进行设计回访5编写回访总结针对设计上的欠缺提出今后设计改进意见四设计工作考核办法设计进度控制分阶段目标如出现重大设计变更时间另计建设工程设计主要包括初步设计施工图设计等阶段为了能按质按量按时间要求提供施工图设计文件明确每一阶段的进度控制目标1初步设计工作时间目标三天初步设计根据收集到的设计基础资料进行编制初步设计是施工图设计文件等的主要依据没有及时完成初步设计罚款100元2施工图设计工作时间目标三天施工图设计根据初步设计文件进行编制是工程施工的主要依据没有及时完成施工图设计的罚款100元耽误施工进度时罚款200元行政生产设备管理暂行办法行政生产性用设备是公司重要生产工具和固定资产对设备的使用保养维护是延长其使用寿命从而降低生产成本的重要环节和必要手段根据公司在平原新区的实际工作需要现制定设备管理暂行办法一本制度适用于在平原新区内的燃气水务公司负责管理使用的电脑及附件电话复印机电热水器电冰箱自动热熔机发电机器测量设备探测仪空压机清洗机等相关主要设备二设备管理和使用设备管理实行统一集中管理以目前条件暂作为与材料一样采取使用前领用用毕后保养干净完整再交还库房的方式需要使用设备时应向保管员签写领用单注明领用时间期限设备状态及咨询保养期等详见附表领用人即为设备在使用期间的保管保养负责人使用完毕后原状退回库房并在领用单上注明退还时间同时由库房保管人员签注设备交还时的基本状况三设备的保养维修1设备购回时进行入库验收并保留齐全相关资料和附件登记在案并由保管人员填记保养记录表注明保养间隔和具体时间然后由保管人员及时通知使用人定期进行保养2设备的维修应提前报计划由公司总部批准安排进行维修特殊情况下需要或能就近维修的经上级主管领导和项目部经理协商同意后方可修理维修费用在200元以下的由公司主管领导审核300元以上的须经总部领导批准维修后所更换的零部件需带回公司交领导和库管人员检验认可方能进行费用报销3根据工作需要所有设备的保管暂由各子分公司自行指定安排四设备管理奖罚规定1入库设备的保养由上述同志负责主要以设备卫生设备状况是否完整等内容进行经检查发现不到位时一次处罚20元2设备使用者以领用者为主要负责人如因保养不当造成设备损坏时处罚每次100元并以维修费用的100照价赔偿如因非人为使用不当时分清责任处罚10-50元多人使用设备不当造成损坏分清责任大小进行赔偿3对行政设备的管理发现不能正常使用时应及时告诉公司领导请示解决办法如较长时间影响工作则处罚50元物资采购管理规定暂行采购物资必须严格按照ISO9001质量体系标准和规定在合格供应商指国内行业前三强或公司指定的供应商范围内采购如实施采购招标由公司组成招标小组按《招标法》或公司相关规定执行中标者成为公司供应商采购人员必须严格执行采购计划不得擅自变更要做到一核算核算采购成本二比较比质量比价格做到货比三家质优价廉特殊物资替代物资采购必须事先与使用单位和专业技术人员做好沟通工作取得同意并履行相关批准手续采购用款必须由公司领导批准方能按合同约定到财务部门办理付款手续物资采购必须按法律和公司规定签订购销合同或协议关于订贷合同或协议以下统称合同签约对外采购物资应当签订采购合同签订合同人员须持有法定代表人的书面授权委托按授权范围订立经济合同订购物资时依据《合同法》和公司有关规定贯彻平等互利协商一致等价有偿原则涉及品种数量以正式采购计划请单为依据采购人员在签订合同前必须了解对方经营资格资信等情况特殊情况须经公司总经理签字授权同意采购合同必须具备标的数量质量性能价款履行期限地点和方式违约责任等主要条款特殊情况要有包赔包换条款合同拟定后要经主管领导和公司领导审核审批关于合同履行合同在执行过程中如发现质量数量上出现问题要立即通知对方以求妥善解决应妥善保管材料尽量减少不必要的损失如对方未能如约进行处理应向对方按实际质量和数量进行索赔在履行合同过程中遇到履约困难或违约情况应及时向公司领导汇报由于对方不作为给我公司造成损失的要按合同约定及时向对方索赔在合同执行期间如确需变更或取消合同必须经公司领导批准并做好与对方的沟通协调工作以求妥善解决未尽事宜关于合同管理正式签订的合同要求一式三份除对方一份外合同管理存档一份传递给财务一份采购人员可留副本影印件存查催办执行情况合同管理人员每月应对签约情况履行情况进行台账管理建立档案并对执行情况及付款情况做好记录分析报相关领导参考合同要妥善保管非使用人员未经领导