护理人员劳动合同范本

护理人员劳动合同范本编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________

地址：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

地址：__________

鉴于甲方为满足医疗机构护理工作的需要，乙方愿意从事护理工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事护理工作事宜，达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，促进甲乙双方的合作关系，共同完成医疗机构的护理工作任务。

二、合同背景：甲方为医疗机构，因业务发展需要，拟聘请乙方担任护理人员，乙方同意加入甲方工作。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家法律法规及行业规范，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应保障乙方的合法权益，不得非法解除或终止劳动合同。

4.甲方应提供乙方必要的职业培训和继续教育机会，提高乙方的工作技能和业务水平。

5.甲方应尊重乙方的休息休假权利，确保乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息时间。

6.甲方应建立健全的劳动争议处理机制，及时解决乙方在工作中遇到的问题。

乙方责任和义务：

1.乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应按照甲方的要求完成护理工作任务，保证护理工作的质量和安全。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、患者隐私等。

4.乙方应积极参加甲方组织的职业培训和继续教育，提高自身业务水平。

5.乙方应按时上下班，不得擅自离岗、迟到、早退，如有特殊情况需提前向甲方请假。

6.乙方应爱护甲方提供的医疗设备、药品等物品，不得随意损坏或挪用。

7.乙方应自觉维护医院秩序，不得在院内外从事与工作无关的活动，不得损害医院声誉。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行护理工作职责，保证护理工作的质量和安全。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，对乙方的工作表现进行评价。

3.乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和劳动保护措施，保障其合法权益。

4.乙方有权要求甲方提供职业培训和继续教育机会，提高自身业务水平。

5.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和缴纳社会保险、住房公积金。

双方义务：

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资和缴纳社会保险、住房公积金。

2.甲方应按照合同约定提供劳动条件和劳动保护措施。

3.甲方应按照合同约定提供职业培训和继续教育机会。

4.乙方应按照合同约定履行护理工作职责，保证护理工作的质量和安全。

5.乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方的规章制度。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

1.本合同约定乙方在甲方处从事护理工作的总金额为人民币__________元整（￥__________）。

2.本合同金额包含乙方的基本工资、加班费、奖金、津贴等各项收入，以及甲方为乙方支付的社会保险和住房公积金。

二、支付方式

1.乙方工资支付

a.甲方应于每月的__________日前，按照乙方当月实际工作时间及合同约定的工资标准，支付乙方当月工资。

b.乙方工资支付方式为银行转账，甲方将在每月支付工资前将工资转入乙方指定的银行账户。

2.社会保险和住房公积金支付

a.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并在每月支付工资的同时，将应缴费用缴纳至相关部门。

b.甲方保证按时足额缴纳乙方社会保险和住房公积金，确保乙方享受相应的社会保障待遇。

3.加班费支付

a.乙方在法定工作时间外加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

b.加班费支付时间与基本工资支付时间相同，即每月的__________日前。

4.奖金和津贴支付

a.甲方根据乙方的工作表现和业绩，按季度或年度支付奖金和津贴。

b.奖金和津贴支付时间与基本工资支付时间相同，即每月的__________日前。

三、额外费用

1.本合同约定的总金额不包括乙方因工作需要产生的额外费用，如差旅费、住宿费等。

2.甲方应按照国家规定和实际情况，对乙方因工作产生的额外费用进行报销。

3.乙方因个人原因产生的费用，如交通费、通讯费等，由乙方自行承担。

四、违约责任

1.如甲方未按时足额支付乙方工资、加班费、奖金、津贴等，应按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。

2.如乙方未按时提供劳动，甲方有权根据合同约定扣除相应工资。

3.如双方因财务问题发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任

a.如甲方未按约定支付乙方工资、加班费、奖金、津贴等，除应补足欠付部分外，还应向乙方支付相当于欠付金额百分之__________的违约金。

b.如甲方未按约定提供劳动条件和劳动保护措施，造成乙方人身伤害或财产损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

c.如甲方非法解除或终止劳动合同，除依法支付经济补偿外，还应支付相当于经济补偿金百分之__________的违约金。

2.乙方违约责任

a.如乙方未按约定完成护理工作，甲方有权根据合同约定扣除相应工资，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

b.如乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私，甲方有权要求乙方停止泄露行为，并赔偿由此给甲方造成的损失。

c.如乙方违反国家法律法规、行业规范或甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

二、争议解决

1.双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中的争议。

2.如协商不成，双方可选择以下任一争议解决方式：

a.诉讼：任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。

b.仲裁：双方同意将争议提交至__________仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

c.调解：双方可共同选择一名或三名调解员进行调解，调解结果对双方均有约束力。

三、适用法律

本合同的签订、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院

如双方发生争议，应提交至合同履行地人民法院解决，人民法院应依法公正审理。

五、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附则：

一、生效条件

1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同生效前，双方应确保已履行完毕合同签订前的所有程序，包括但不限于审查、批准等。

3.本合同生效后，任何一方不得擅自更改合同内容，否则更改无效。

二、有效期

1.本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满前，如双方均无异议，合同可自动续签，续签期限为__________年。

3.合同期满后，如一方提出终止合同，应提前__________日书面通知对方。

三、变更和终止条款

1.变更

a.本合同内容变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

b.补充协议与本合同具有同等法律效力，与本合同共同构成甲乙双方的完整协议。

2.终止

a.合同因以下原因终止：

i.合同期满；

ii.双方协商一致解除；

iii.依法或依规解除；

iv.乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

v.甲方因经营需要或法律法规政策变化等原因，有权解除合同。

b.合同终止后，双方应按照国家法律法规和合同约定，办理相关手续，结清所有费用。

c.合同终止后，乙方应将工作交接给甲方指定的接替人员，并确保工作交接的顺利进行。

四、通知

1.双方应确保在合同履行过程中，及时、准确地向对方发送书面通知。

2.书面通知应以挂号信、特快专递或双方约定的其他方式发送，并保留发送凭证。

五、不可抗力

1.因不可抗力事件导致本合同无法履行或履行困难的，双方应相互理解，并协商解决。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

3.发生不可抗力事件，双方应在事件发生后__________日内通知对方，并提供相关证明材料。

六、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.本合同附件一：《护理人员岗位说明书》，详细规定了乙方的工作职责、工作标准、工作流程等内容。

2.本合同附件二：《护理人员培训计划》，列明了乙方在合同期间应接受的职业培训内容和时间安排。

3.本合同附件三：《护理人员绩效考核标准》，明确了乙方工作表现的考核指标、考核周期和考核结果的应用。

4.本合同附件四：《乙方个人简历》，包括乙方的教育背景、工作经历、专业技能等相关信息。

5.本合同附件五：《乙方健康证明》，证明乙方在签订合同时身体健康，符合从事护理工作的要求。

6.本合同附件六：《乙方身份证复印件》，作为乙方身份的合法证明。

7.本合同附件七：《乙方户口本复印件》，如乙方系外地人员，提供户口本复印件以证明其户籍信息。

8.本合同附件八：《乙方学历证书复印件》，证明乙方的教育水平。

9.本合同附件九：《乙方专业技术资格证书复印件》，如乙方持有相关护理专业技术资格证书，提