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文档简介
人力入股机制合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):____________________
乙方(以下简称“乙方”):____________________
鉴于甲方需引进乙方的人力资本,以实现共同发展,双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、入股方式
1.乙方同意以其所拥有的专业技能、管理经验、工作经验等人力资本,以入股方式参与甲方的事业发展。
2.乙方入股方式为人力入股,不涉及任何现金出资。
二、入股比例及股权
1.乙方在甲方注册资本中所占股份比例(以下简称“股权”)为:____________________。
2.乙方所持股权为无限连带责任股权,甲方有权根据乙方在甲方工作中的表现,调整乙方所持股权比例。
三、权利与义务
1.乙方在甲方工作期间,享有以下权利:
(1)根据甲方相关规定,获得相应的薪酬待遇;
(2)参与甲方相关决策,享有一定的发言权;
(3)享有甲方员工福利待遇;
(4)根据甲方规定,享有晋升、调岗等权利。
2.乙方在甲方工作期间,承担以下义务:
(1)严格遵守甲方各项规章制度;
(2)认真履行岗位职责,完成甲方分配的任务;
(3)保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方;
(4)积极配合甲方开展各项工作。
四、退出机制
1.乙方在甲方工作期间,如因个人原因需退出甲方,应提前一个月向甲方提出书面申请。
2.甲方同意乙方退出后,乙方所持股权比例按以下方式处理:
(1)乙方所持股权比例在甲方注册资本中所占份额,甲方应按照市场评估价值予以回购;
(2)乙方退出后,甲方有权调整剩余股权比例。
五、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、合同期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为____________________。
2.本合同期满后,如双方无异议,可继续履行本合同。
七、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
附件:
1.甲方企业基本情况介绍;
2.乙方个人简历;
3.乙方所持专业技能、管理经验、工作经验等证明材料。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):____________________
乙方(以下简称“乙方”):____________________
丙方(以下简称“丙方”):____________________
鉴于甲方需引进乙方的人力资本,并通过丙方提供的服务,以实现共同发展,甲乙双方及丙方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、丙方服务内容
1.丙方作为人力资源服务提供商,负责协助甲方引进乙方的人力资本,并提供以下服务:
(1)对乙方进行背景调查和资质审核;
(2)协助甲乙双方就人力入股事宜进行协商;
(3)提供相关法律咨询和合同起草服务。
二、乙方入股方式
1.乙方同意以其所拥有的专业技能、管理经验、工作经验等人力资本,以入股方式参与甲方的事业发展。
2.乙方入股方式为人力入股,不涉及任何现金出资。
三、股权分配及管理
1.乙方在甲方注册资本中所占股份比例(以下简称“股权”)为:____________________。
2.甲方保留对乙方股权的优先购买权,未经甲方同意,乙方不得将其股权转让给任何第三方。
3.丙方作为股权管理的第三方,负责监督股权的合法合规使用,确保乙方股权的权益不受侵害。
四、甲方的权利与义务
1.甲方的权利:
(1)对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果调整乙方股权比例;
(2)在乙方违约时,有权要求丙方协助处理;
(3)在合同终止或乙方退出时,有权按照合同约定回购乙方股权。
2.甲方的义务:
(1)按照合同约定支付乙方相应的薪酬待遇;
(2)为乙方提供必要的办公条件和福利待遇;
(3)保障乙方的合法权益,不得无故解聘乙方。
五、乙方的权利与义务
1.乙方的权利:
(1)根据合同约定,享有股权带来的收益;
(2)参与甲方相关决策,享有一定的发言权;
(3)享有甲方员工福利待遇。
2.乙方的义务:
(1)严格遵守甲方规章制度;
(2)认真履行岗位职责,完成甲方分配的任务;
(3)保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方。
六、违约责任
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除合同,并要求丙方协助追回损失:
(1)违反保密协议,泄露甲方商业秘密;
(2)严重违反甲方规章制度,影响甲方正常运营;
(3)未经甲方同意,擅自将其股权转让给任何第三方。
2.丙方如未履行合同约定的服务内容,甲方有权要求丙方承担违约责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
七、合同期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为____________________。
2.本合同期满后,如双方无异议,可继续履行本合同。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同终止
1.本合同因以下原因终止:
(1)合同期限届满;
(2)乙方退出甲方;
(3)合同约定的其他终止条件。
2.合同终止后,双方应按照合同约定处理股权回购事宜。
十、第三方介入的意义和目的
1.丙方的介入,旨在为甲方提供专业的人力资源服务,确保乙方的人力资本得到有效利用,同时保障甲方的权益。
2.通过丙方的专业服务,甲方可以降低人力资源管理的风险,提高管理效率。
十一、甲方为主导的目的和意义
1.甲方作为主导方,通过控制股权比例和决策权,确保自身在合作中的主导地位。
2.甲方通过设定严格的违约责任和限制条款,保障自身在合作过程中的利益不受侵害。
附件:
1.甲方企业基本情况介绍;
2.乙方个人简历;
3.乙方所持专业技能、管理经验、工作经验等证明材料;
4.丙方服务协议。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
丙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):____________________
乙方(以下简称“乙方”):____________________
丙方(以下简称“丙方”):____________________
鉴于乙方希望将自己的专业技能和经验以人力入股的方式加入甲方,并通过丙方提供的服务来保障其权益,甲乙双方及丙方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、丙方服务内容
1.丙方作为专业的人力资源服务机构,负责为乙方提供以下服务:
(1)对甲方进行背景调查和资质审核;
(2)协助甲乙双方就人力入股事宜进行协商;
(3)提供相关法律咨询和合同起草服务;
(4)监督合同的履行,确保乙方的权益得到保障。
二、乙方入股方式
1.乙方同意以其所拥有的专业技能、管理经验、工作经验等人力资本,以入股方式参与甲方的事业发展。
2.乙方入股方式为人力入股,不涉及任何现金出资。
三、股权分配及管理
1.乙方在甲方注册资本中所占股份比例(以下简称“股权”)为:____________________。
2.乙方享有股权带来的收益,并有权参与甲方的决策。
3.丙方作为股权管理的第三方,负责监督股权的合法合规使用,确保乙方股权的权益不受侵害。
四、乙方的权利与义务
1.乙方的权利:
(1)根据合同约定,享有股权带来的收益;
(2)参与甲方相关决策,享有一定的发言权;
(3)享有甲方员工福利待遇;
(4)在合同终止或乙方退出时,有权按照合同约定获得相应的补偿。
2.乙方的义务:
(1)严格遵守甲方规章制度;
(2)认真履行岗位职责,完成甲方分配的任务;
(3)保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方。
五、甲方的权利与义务
1.甲方的权利:
(1)根据乙方的工作表现和公司发展需要,调整乙方股权比例;
(2)在乙方违约时,有权要求丙方协助处理;
(3)在合同终止或乙方退出时,有权按照合同约定回购乙方股权。
2.甲方的义务:
(1)按照合同约定支付乙方相应的薪酬待遇;
(2)为乙方提供必要的办公条件和福利待遇;
(3)保障乙方的合法权益,不得无故解聘乙方。
六、违约责任
1.甲方法定违约责任:
(1)如甲方未按合同约定支付乙方薪酬,应支付违约金;
(2)如甲方违反保密协议,泄露乙方商业秘密,应承担相应的法律责任;
(3)如甲方无故解聘乙方,应支付乙方相应的赔偿金。
2.丙方法定违约责任:
(1)如丙方未履行合同约定的服务内容,应承担违约责任;
(2)如丙方泄露乙方商业秘密,应承担相应的法律责任。
七、合同期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为____________________。
2.本合同期满后,如双方无异议,可继续履行本合同。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同终止
1.本合同因以下原因终止:
(1)合同期限届满;
(2)乙方退出甲方;
(3)合同约定的其他终止条件。
2.合同终止后,双方应按照合同约定处理股权回购事宜。
十、乙方为主导的目的和意义
1.乙方作为主导方,通过控制股权比例和决策权,确保自身在合作中的主导地位。
2.乙方通过设定严格的违约责任和限制条款,保障自身在合作过程中的利益不受侵害。
十一、弱化甲方为主导的意义和目的
1.甲方作为合作方,通过丙方的专业服务,确保乙方的权益得到充分保障。
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