劳务派遣工人合同范本

劳务派遣工人合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

乙方（用工单位）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方派遣乙方劳务工人至乙方处工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣工人的工作内容

1.乙方根据本合同约定，安排甲方派遣的劳务工人从事以下工作：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.劳务工人应按照乙方的安排，服从管理，遵守劳动纪律，保守商业秘密。

二、劳务派遣工人的工作时间及休息休假

1.劳务工人实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方应按照国家规定，安排劳务工人享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

三、劳务派遣工人的工资及福利待遇

1.劳务工人的月工资为__________元，按月支付。

2.乙方应按照国家规定，为劳务工人缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.乙方应按照国家规定，为劳务工人支付住房公积金。

4.乙方应按照国家规定，为劳务工人提供下列福利待遇：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

四、劳务派遣工人的劳动保护及安全卫生

1.乙方应按照国家规定，为劳务工人提供必要的劳动保护设施，确保劳动安全。

2.乙方应按照国家规定，定期对劳务工人进行职业健康检查。

3.乙方应采取有效措施，防止和减少职业危害。

五、合同的解除与终止

1.甲方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）劳务工人严重违反劳动纪律，损害甲方或乙方的合法权益；

（2）劳务工人患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）劳务工人被依法追究刑事责任。

2.乙方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）劳务工人严重违反劳动纪律，损害甲方或乙方的合法权益；

（2）劳务工人患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由乙方另行安排的工作；

（3）劳务工人被依法追究刑事责任。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）劳务派遣工人花名册；

（2）劳务派遣工人工资表；

（3）劳务派遣工人社会保险缴纳明细；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：__________

乙方（用工单位）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及其他相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方通过丙方派遣劳务工人至乙方处工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣工人的工作内容

1.乙方根据本合同约定，安排甲方通过丙方派遣的劳务工人从事以下工作：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.劳务工人应按照乙方的安排，服从管理，遵守劳动纪律，保守商业秘密。

二、丙方的责任与义务

1.丙方负责对劳务工人进行招聘、培训、考核，确保派遣的劳务工人符合乙方的用工需求。

2.丙方应按照国家规定，为劳务工人缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.丙方应保障劳务工人的合法权益，包括但不限于工资支付、休息休假、劳动保护等。

三、甲方的权益与责任

1.甲方有权对丙方派遣的劳务工人进行工作安排和绩效评估。

2.甲方有权要求丙方对不符合用工要求的劳务工人进行更换。

3.甲方有权在丙方违约时，直接向丙方追偿损失。

4.甲方有权要求丙方提供劳务工人的培训、考核等相关资料。

四、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求丙方按照合同约定派遣符合要求的劳务工人。

2.乙方有权对丙方派遣的劳务工人进行日常管理。

3.乙方有权在丙方违约时，直接向丙方追偿损失。

五、违约责任

1.丙方如未按照合同约定派遣符合要求的劳务工人，应向甲方支付违约金，违约金为__________元。

2.丙方如未按时足额缴纳劳务工人的社会保险，应向甲方支付违约金，违约金为__________元。

3.乙方如未按照合同约定支付劳务工人工资，应向劳务工人支付违约金，违约金为__________元。

4.乙方如未按照合同约定提供工作场所和劳动条件，应向劳务工人支付违约金，违约金为__________元。

六、限制条款

1.丙方不得擅自调整劳务工人的工作内容、工作时间、工资待遇等。

2.乙方不得擅自解雇丙方派遣的劳务工人，如需解雇，应提前通知丙方，并支付相应的赔偿金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）劳务派遣工人花名册；

（2）劳务派遣工人工资表；

（3）劳务派遣工人社会保险缴纳明细；

（4）其他相关文件。

九、总结

本合同中，丙方作为第三方服务提供方，承担了劳务工人的招聘、培训、考核等责任，同时，甲方作为派遣单位，对劳务工人的工作安排和绩效评估具有主导权。乙方作为用工单位，负责日常管理和支付工资等义务。第三方介入的意义和目的在于提高劳务派遣的效率和合规性，甲方为主导的目的和意义在于保障自身权益，确保劳务工人的合法权益得到保障，同时降低用工风险。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务提供方）：__________

乙方（项目实施方）：__________

丙方（第三方监管机构）：__________

鉴于甲方具备相关劳务能力，乙方需要实施特定项目，且丙方具备项目监管的专业能力，三方经协商一致，达成如下协议：

一、项目劳务派遣

1.乙方根据项目需求，委托甲方派遣具备相应资质的劳务人员至项目现场从事劳务工作。

2.甲方承诺派遣的劳务人员符合乙方项目要求，并具备相应的职业技能和职业资格。

二、丙方的监管责任

1.丙方作为第三方监管机构，负责对甲方派遣的劳务人员进行项目现场的监管工作。

2.丙方有权对劳务人员的工作质量、安全操作等进行监督，并提出整改意见。

3.丙方应确保甲方派遣的劳务人员遵守国家相关法律法规和项目管理制度。

三、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照项目进度和需求派遣劳务人员。

2.乙方有权对甲方派遣的劳务人员进行工作考核，并有权根据考核结果调整劳务人员。

3.乙方有权要求丙方对劳务人员的工作情况进行定期报告，确保项目顺利进行。

4.乙方有权在甲方或丙方违约时，直接向其追偿损失。

四、甲方的责任与义务

1.甲方应按照乙方要求，及时派遣符合资质的劳务人员至项目现场。

2.甲方应确保派遣的劳务人员接受丙方的监管，并配合丙方的监管工作。

3.甲方应配合乙方和丙方对劳务人员进行必要的培训和考核。

五、违约责任

1.甲方如未按照约定派遣劳务人员，或派遣的劳务人员不符合资质要求，应向乙方支付违约金，违约金为__________元。

2.丙方如未履行监管职责，导致项目受到影响，应向乙方支付违约金，违约金为__________元。

3.乙方如未按照约定支付劳务人员工资，或未提供必要的工作条件，应向劳务人员支付违约金，违约金为__________元。

六、限制条款

1.甲方不得擅自调整派遣的劳务人员，如需调整，应经乙方同意。

2.丙方不得干预乙方对劳务人员的考核和调整。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）劳务人员派遣名单；

（2）劳务人员技能考核报告；

（3）项目管理制度；

（4）其他相关文件。

九、总结

本合同中，乙方作为项目实施方，主导了劳务派遣的决策过程，保障了其在项目实施过程中的权益。丙方作为第三方监管机构，协助乙方对劳务人员进行监管，确保项目质量和安全。甲方作为劳务提供方，需服从乙方的管理要求，并提供符合要求的劳务人员。乙方为主导的目的和意义在于确保项目质量和进度，