工龄计算协议范本

工龄计算协议范本编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：________________

地址：________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：________________

地址：________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，为明确双方在工龄计算方面的权利与义务，经双方友好协商，特订立本协议。

本协议旨在规范甲乙双方在工龄计算过程中的相关事宜，确保双方权益得到保障，促进双方和谐发展。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家有关法律法规和公司规章制度，对乙方的工作年限进行准确计算。

2.甲方应定期向乙方提供工龄计算的相关证明材料，确保乙方对工龄计算结果有充分了解。

3.甲方应保障乙方在工龄计算过程中的合法权益，不得因工龄计算问题影响乙方的工资、福利待遇等。

4.甲方应按照本协议约定，在乙方离职时，提供乙方工龄计算的相关证明材料。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方要求，提供真实、准确的工作经历证明材料，以便甲方进行工龄计算。

2.乙方应积极配合甲方进行工龄计算，对甲方提出的疑问予以解答。

3.乙方在工龄计算过程中，如有异议，应在规定时间内向甲方提出，甲方应在接到异议后及时予以核实并答复。

4.乙方应遵守国家有关法律法规和公司规章制度，不得利用工龄计算问题进行欺诈或损害甲方利益。

5.乙方在离职时，应按照甲方要求，提供工龄计算的相关证明材料。

三、双方共同责任和义务：

1.双方应本着诚实信用原则，共同维护工龄计算工作的正常进行。

2.双方应积极配合，共同解决工龄计算过程中出现的问题。

3.双方应共同遵守本协议约定，不得违反国家有关法律法规和公司规章制度。

4.双方在工龄计算过程中，如发现违规行为，应及时予以制止并报告相关部门。

5.双方应共同维护工龄计算工作的权威性和公正性，确保双方合法权益得到保障。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本协议涉及的工龄计算服务费用总额为人民币______元（大写：_______________________元整）。

二、支付方式

1.支付比例：乙方应根据甲方提供的工龄计算服务，按以下比例支付费用：

-工龄计算服务开始后的第一个月，支付总额的______%；

-工龄计算服务进行中的每月，支付总额的______%；

-工龄计算服务完成的最后一个月，支付总额的______%。

2.支付时间：

-第一个月的支付应在工龄计算服务开始后的______个工作日内完成；

-每月支付应在当月结束后______个工作日内完成；

-最后一个月的支付应在工龄计算服务完成后______个工作日内完成。

3.支付条件：

-甲方应在提供工龄计算服务后，向乙方出具详细的工龄计算报告和费用清单；

-乙方应在收到甲方提供的报告和清单后______个工作日内，按照约定的支付比例和支付时间完成支付。

4.额外费用：

-如因乙方提供的信息不准确或不完整导致工龄计算服务需要额外工作，甲方有权向乙方收取相应的额外费用；

-额外费用的计算和支付方式将在双方另行签订的补充协议中约定。

5.付款方式：

-乙方应通过银行转账方式向甲方指定的账户支付上述费用；

-甲方账户信息将在本协议附件中提供。

6.逾期支付：

-如乙方未按约定时间支付费用，每逾期一日，应向甲方支付未付款项的______%作为违约金；

-甲方有权采取法律手段追讨欠款，并要求乙方承担相应的法律责任。

三、发票开具

乙方在支付费用后，甲方应在______个工作日内向乙方开具等额的增值税专用发票。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.如甲方未按照约定时间完成工龄计算服务，每逾期一日，应向乙方支付______元人民币的违约金。

2.如甲方提供的工龄计算服务存在重大错误，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任，并支付乙方因此遭受的直接经济损失的______%。

3.如乙方未按照约定时间支付费用，每逾期一日，应向甲方支付______元人民币的违约金。

4.如乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或其他违反诚信原则的行为，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

二、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

3.争议提交仲裁时，应提交至______仲裁委员会进行仲裁。

4.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

5.在争议解决期间，除争议事项外，本协议其他条款仍应继续履行。

三、适用法律

本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院

如双方选择诉讼解决争议，本协议项下的争议应提交至______市______区人民法院管辖。

五、不可抗力

1.如因不可抗力事件导致本协议无法履行或部分履行，双方应及时通知对方，并尽力采取措施减轻损失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

3.如不可抗力事件持续超过______个月，双方有权解除本协议，并免除因不可抗力导致的违约责任。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，除非法律另有规定或双方另有约定。

二、有效期

本协议的有效期为______年，自生效之日起计算。

三、变更与补充

1.本协议的任何变更或补充，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后生效。

2.未经双方书面同意，任何一方不得对本协议进行单方面修改或补充。

四、通知

1.本协议项下的所有通知、文件、信函等，均应以书面形式发出，并送达至以下地址：

甲方地址：________________

乙方地址：________________

2.如一方地址变更，应及时书面通知对方。

五、协议的解除

1.本协议的解除应按照法律、法规的规定，经双方协商一致或符合法定解除条件时，以书面形式通知对方。

2.解除本协议的，除法律另有规定外，双方应立即停止履行各自的权利和义务。

六、协议的终止

1.本协议期满或提前解除后，除法律、法规另有规定外，双方的权利义务终止。

2.协议终止后，双方应按照本协议约定或法律规定处理善后事宜。

七、争议的解决

本协议在履行过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或提交仲裁。

八、不可抗力

本协议的签订、履行、解释、争议解决等均适用《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国不可抗力法》的有关规定。

九、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：________________

乙方（签字/盖章）：________________

签订日期：____年____月____日

附件：

一、甲方提供的材料

1.乙方工作经历证明材料，包括但不限于劳动合同、工作证明、离职证明等。

2.乙方个人身份证明文件复印件，如身份证、护照等。

3.乙方相关资格证书复印件，如专业技术资格证书等。

二、乙方提供的材料

1.乙方工作经历详细清单，包括工作单位、工作时间、工作岗位等。

2.乙方个人简历，包含教育背景、工作经历、专业技能等信息。

三、协议履行过程中产生的材料

1.工龄计算报告及费用清单