媒介专员录用协议

媒介专员录用协议编号：__________

甲方（媒介单位）名称：____________________

地址：____________________

乙方（应聘者）姓名：____________________

地址：____________________

鉴于甲方从事媒介相关业务，需招聘媒介专员以拓展业务，乙方有意加入甲方工作，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲方录用乙方为媒介专员，乙方同意在甲方工作，双方建立劳动关系。

二、合同背景：乙方具备媒介相关专业知识及工作经验，甲方认为乙方符合岗位要求，双方达成一致意见，签订本协议。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家相关法律法规及行业规定，为乙方提供符合劳动保障条件的就业环境。

2.甲方应按照本协议约定，向乙方支付劳动报酬，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应保障乙方的合法权益，不得非法解除劳动合同，不得克扣或拖欠乙方工资。

4.甲方应提供乙方完成工作任务所需的必要条件，包括但不限于工作场所、设备、资料等。

5.甲方应加强对乙方的工作培训和指导，提高乙方的工作能力和业务水平。

6.甲方应尊重乙方的个人隐私，不得泄露乙方个人信息。

乙方责任和义务：

1.乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，认真履行媒介专员岗位职责。

2.乙方应按照甲方要求，完成分配的工作任务，保证工作质量。

3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方业务信息、客户资料等。

4.乙方应遵守职业道德，维护甲方形象，不得从事有损甲方利益的活动。

5.乙方应按照甲方规定的时间、地点参加工作，不得迟到、早退或擅自离岗。

6.乙方应自觉维护工作场所的秩序，爱护公物，节约资源。

7.乙方如有特殊原因需请假，应提前向甲方提出申请，并按照甲方规定办理请假手续。

双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现提出意见和建议。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和培训，保障自身合法权益。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，对乙方进行晋升或调整岗位。

4.乙方有权根据自身情况，提出辞职申请，但应提前通知甲方。

双方义务：

1.甲方有义务按照国家法律法规和本协议约定，履行对乙方的各项义务。

2.乙方有义务按照国家法律法规和本协议约定，履行对甲方的各项义务。

3.双方应本着诚实信用原则，履行合同义务，不得擅自变更或解除合同。

4.双方在合同履行过程中，应相互尊重，友好协商解决合同履行过程中出现的争议。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：

本协议项下，甲方同意支付乙方媒介专员岗位的工资及福利，合同总金额为人民币_______元整（￥_______元）。

二、工资结构：

1.基本工资：人民币_______元/月（￥_______元/月）。

2.绩效奖金：根据乙方工作表现和公司业绩，年终将发放一定比例的绩效奖金，具体比例及金额由甲方根据公司制度另行规定。

3.社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策规定，由甲方依法缴纳。

三、支付方式：

1.首次支付：乙方入职后第一个月，甲方应在乙方完成入职手续并正式上班之日起5个工作日内，支付乙方第一个月的全部基本工资。

2.定期支付：乙方每月的基本工资将在每月的_______日前支付，具体支付日以甲方财务部门的实际支付日为准。

3.绩效奖金：年终绩效奖金将在年度考核结束后，于_______月_______日前支付。

四、额外费用：

1.甲方同意根据乙方实际工作表现，按照公司规定支付加班费、出差补贴等额外费用。

2.乙方因个人原因产生的费用，如交通费、通讯费等，甲方不承担。

五、支付条件：

1.乙方需按照甲方要求提供必要的个人及工作信息，以便甲方进行工资发放。

2.乙方需在规定时间内完成工作任务，并保证工作质量符合甲方要求。

3.甲方在支付工资前，有权对乙方的考勤、绩效等进行审核。

六、违约责任：

1.若甲方未按时支付工资，应向乙方支付_______%的违约金。

2.若乙方未完成工作任务或违反公司规定，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他：

1.本协议项下的所有支付，均以人民币结算。

2.甲方有权根据公司经营状况和财务状况，调整乙方工资及相关福利待遇。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及责任：

1.甲方违约行为包括但不限于：未按时支付乙方工资、未提供必要的工作条件、违反保密协议、非法解除劳动合同等。

2.乙方违约行为包括但不限于：未完成工作任务、违反职业道德、泄露商业秘密、违反公司规章制度等。

3.一方违约，应承担对方因此遭受的直接经济损失，并支付对方一定的违约金。违约金数额由双方协商确定，或由法院或仲裁机构根据实际情况判定。

二、违约金及赔偿：

1.若甲方违约，应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。

2.若乙方违约，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

3.若违约行为给对方造成经济损失，违约方应赔偿对方的实际损失。

三、争议解决：

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本协议履行过程中发生的争议，适用中华人民共和国法律。

4.争议解决过程中，双方应保持合作态度，避免影响正常业务开展。

四、仲裁：

1.双方可以选择将争议提交仲裁委员会进行仲裁。

2.仲裁机构应为中国国际经济贸易仲裁委员会或双方共同选择的另一仲裁机构。

3.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

五、管辖法院：

1.本协议项下发生的争议，如选择诉讼解决，应由甲方住所地或乙方住所地人民法院管辖。

2.甲方住所地为_______，乙方住所地为_______。

六、其他：

1.本协议的违约与争议解决机制，不排除任何一方依法享有的其他权利。

2.本协议的违约与争议解决机制，自双方签字盖章之日起生效。

附则：

一、生效条件：

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议的生效，需经双方合法代表签字确认。

3.本协议生效前，双方应按照本协议约定，办理完毕相关手续。

二、有效期：

1.本协议的有效期为_______年，自生效之日起计算。

2.合同期满，如双方无异议，可续签本协议，续签期限由双方另行约定。

三、变更与终止条款：

1.本协议的任何变更，必须以书面形式经双方协商一致，并签字盖章后生效。

2.以下情形，本协议可终止：

a.合同期满，双方无续签意向；

b.任何一方违约，对方给予书面通知，并在合理期限内未得到纠正；

c.因不可抗力导致本协议无法履行；

d.法律法规或政策变化导致本协议无法履行；

e.双方协商一致，决定终止本协议。

3.合同终止后，双方应按照本协议约定，办理完毕各项清算手续。

四、通知与送达：

1.双方之间的通知，应以书面形式进行，可以通过快递、电子邮件或挂号信等方式送达。

2.通知送达地址如下：

甲方地址：____________________

乙方地址：____________________

五、争议解决：

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.本协议签订后，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、不可抗力：

1.本协议履行过程中，如遇不可抗力，导致本协议无法履行或履行困难的，受影响的当事人应立即通知对方，并提供相关证明材料。

2.不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复正常履行，如因不可抗力导致本协议无法履行，可解除本协议。

七、其他：

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本附则作为本协议不可分割的一部分，与本协议正文具有同等法律效力。

附件：

1.需求文档：详细描述乙方需完成的媒介专员工作内容、职责和要求，包括但不限于工作目标、任务分配、考核标准等。

2.设计方案：乙方提交的媒介策划方案，包括活动策划、内容创作、推广策略等，以供甲方参考和审核。

3.技术规格：乙方所需使用的设备、软件、网络等的技术规格和要求，确保乙方能够顺利完成工作任务。

4.乙方个人简历：包含乙方教育背景、工作经历、专业技能等，以供甲方了解乙方的基本情况。

5.乙方身份证复印件：用于证明乙方身份，确保乙方符合录用条件。

6.乙方学历证书复印件：证明乙方学历，以供甲方核实乙方是否符合岗位要求。

7.乙方健康证明：证明乙方身体健康，能够胜任媒介专员工作。

8.乙方离职证明：如乙方有离职经历，需提供离职证明，以供甲方核实乙方工作经历。

9.乙方无犯罪记录证明：证明乙方无犯罪记录，以供甲方了解乙方品行。

10.乙方劳动合同：双方签订的正式劳动合同，明确双方的权利和义务。

11.乙方保密协议：乙方签署的保密协议，确保乙方保守甲方商业秘密。

12.乙方绩效考核表：用于记录乙方在工作期间的表现和考核结果。

双方签字、盖章及日期：

甲方（媒介单位）代表签字：

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