人力资源部门劳动合同指引

人力资源部门劳动合同指引合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________鉴于甲方为合法成立并有效存在的用人单位，乙方为具有完全民事行为能力的劳动者，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处就业事宜，订立本劳动合同。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。1.2如甲乙双方同意续签劳动合同，应在本劳动合同到期前_______天书面协商一致，并签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位（职位），具体工作内容如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.2乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，努力完成工作任务。第三条工作时间与休息休假3.1甲方依法执行国家规定的工作时间制度，具体工作时间如下：（1）每周工作_______天，每天工作_______小时；（2）每天休息时间：_______小时；（3）甲方根据实际情况，可对工作时间进行调整。3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方工资待遇：（1）基本工资：人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元；（2）绩效工资：根据甲方制定的绩效考核办法计算；（3）其他补贴：____________________；（4）工资支付方式：_______。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。第五条社会保险与福利5.1甲乙双方按照国家规定参加社会保险，缴纳社会保险费。（1）____________________（2）____________________（3）____________________第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。6.2甲方对乙方进行必要的劳动安全卫生教育，确保乙方掌握相关知识和技能。6.3乙方应严格遵守甲方制定的劳动安全卫生规定，确保自身和他人的生命安全和身体健康。第七条劳动合同解除与终止7.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。7.2甲方解除或终止劳动合同，应符合国家法律法规的规定。7.3乙方解除或终止劳动合同，应提前_______天书面通知甲方。第八条违约责任8.1甲乙双方应严格履行本劳动合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。8.2甲乙双方违反本劳动合同的约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：确保合同编号的唯一性和可追溯性，便于管理。2.劳动合同期限：明确劳动合同的开始和结束日期，注意续签时间节点。3.工作内容：具体描述乙方的工作职责，避免工作内容模糊不清。4.工作时间与休息休假：遵守国家关于工作时间和休息休假的相关法律法规。5.劳动报酬：明确乙方的工资结构、支付方式和支付时间。6.社会保险与福利：依法参加社会保险，明确双方关于福利待遇的约定。7.劳动保护与劳动条件：保障乙方的劳动安全卫生权益。8.劳动合同解除与终止：明确双方在解除或终止劳动合同时的权利和义务。9.违约责任：明确双方违反合同约定时应承担的法律责任。解决办法：1.协商一致：在合同履行过程中，如遇争议或问题，甲乙双方应本着平等、自愿、协商一致的原则解决。2.补充协议：对于本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议予以明确。3.法律咨询：在签订和履行劳动合同过程中，甲乙双方均可寻求专业法律人士的咨询和帮助。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。2.劳动关系：劳动者与用人单位之间因劳动而产生的权利义务关系。3.续签：劳动合同到期后，双方同意继续履行劳动合同的行为。4.社会保险：国家通过法律强制实施的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.绩效考核：用人单位对劳动者工作绩效进行评价的一种管理手段。6.解除劳动合同：劳动合同在履行过程中，双方提前终止劳动合同关系的法律行为。7.终止劳动合同：劳动合同到期或者双方约定的条件达成，劳动合同自然结束的法律行为。8.违约责任：合同当事人违反合同约定，依法应承担的法律责任。特殊应用场合及补充条款：1.场合：员工即将被派驻国外工作甲方将为乙方提供国际旅行保险，确保乙方在国外的安全。甲方将支付乙方在国外工作的住宿、交通及生活补贴。乙方在国外工作期间，享有紧急联络人和紧急撤离计划。2.场合：员工怀孕或哺乳期间乙方怀孕期间，甲方将提供适当的岗位调整，确保乙方工作安全。乙方哺乳期间，甲方将提供哺乳时间及必要的哺乳设施。3.场合：员工有特殊技能或专利甲方将尊重和保护乙方的知识产权，不得非法使用或泄露乙方的专利信息。甲方将根据乙方的特殊技能或专利给予相应的奖励和激励。合同所需附件列表：1.乙方身份证复印件2.学历证明复印件3.职业技能证书复印件（如有）4.健康体检报告5.社会