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公司文员转正自我鉴定公司文员转正自我鉴定「篇一」今天,距离我进入到xx公司的第一天也已经有x个月了,在这短短的几个月试用期的时间里,我一直都在认真的为公司工作,也在兢兢业业的完成自己的工作,保证自己工作的顺利进行,在这里,我也在这样一个温馨上进的大家庭里面,成长了很多,我也收获了很多的道理和知识。我也清楚的知道自己所期望的以及自己所希望得到的东西,自己的目标都是需要自己去尽力的争取的,所以在此我也向公司提出转正申请,希望自己也可以在以后的工作当中更好的去为公司而努力,为自己的以后而争取到更多的机会。我从自己打算来到公司的时候,我就已经下定了自己的决心,我决心要努力的去做好自己的工作,尽自己最大的全力去学习和完成自己所应该要做的事情,从进入公司的那一刻开始,我就知道前面有很多的困难和挫折在等着我,当然我也会做好一切的准备,去迎接未来以及任何困难的发生,我也会尽全力去战胜自己,战胜自己所遇到的所有的事情。在我在公司待的第一天开始,我就深深的爱上了这份工作,我也感觉到了自己现在才是真的遇到了一个好的工作,也才是遇到了属于自己的伯乐,我喜欢公司的工作氛围,以及整个公司带给我的上进的感觉,我们整个团队也是非常的专业。我用自己最大的努力,在极短的时间里适应了公司的工作,也了解了自己的工作内容,将自己的工作也熟练的上手,在自己的上班时间里,我也会谨慎自己的一言一行,格外认真和细致的去完成自己的工作,和同事们友善的相处,在我遇到困难的时候,他们也会极其热心的帮助我,刚开始来到xx公司的时候,我都还是一个非常的不自信的人,直到我来到这里,通过所有的同事以及公司对我的栽培和照顾,我也变化了很多,成为了一个自信成熟的人,不管是在工作上还是在生活当中,我都可以独立,干练的去完成所有的事情。如若自己有幸继续留在公司,我也会继续用自己的热情去完成自己的工作,在工作的过程当中,也会努力的去完善自己,更好的为公司而努力,付出,我也相信我在公司所有的领导的带领之下,一定会有更多更大的价值产生,我也会尽自己最大的努力去回报公司的恩情,感恩公司对我的栽培和照顾,给公司创造出更多的价值,带来更大的利益,我也希望自己可以就此转正,可以继续为公司贡献自己的一份力。公司文员转正自我鉴定「篇二」这三个月的是今天我来到公司上班也试用期满了,学习了不少以前做文员里外的知识,比起来这个职位规范很多,工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好工作,做好行政文员。下面是这三个月以来的工作总结:一、考勤统计每天实事求是的统计考勤,没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐,没到齐要打电话询问。每周去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡,抽查电脑,检查完成填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。二、熟悉人事档案三个月前xx带我概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的,三个月的熟悉,都概有个了解、清楚内容和摆放位置。知道怎么使用了。三、接受新简历根据公司的实际需要,人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记,传给主任进行筛选,安排面试时间,电话一一通知,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。四、其他行政工作行政工作是繁琐的,小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用企到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为家做好后勤保障工作每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对公司工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。总的来说行政文员这个职位事情很随机,说多也不多,说少也不少,总是在一点一滴的积累起来,不像其他员工每天完成工作量就行,往往都是些琐事,需要不时的用笔记下,烦的神比较多,因为公司从里到外小小的事都要负责,即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中要更加努力,领导也多多提出宝贵意见,我会吸取意见,更新改进我的工作。公司文员转正自我鉴定「篇三」时间匆匆转走,现在的工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历。三个多月的试用期下来,自己努力了,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅胜作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。在各部门的助和支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论胜作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。做好办公室工作,有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功
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