按照〈企业职工伤亡事故经济损失统计标准(cbt6721)_第1页
按照〈企业职工伤亡事故经济损失统计标准(cbt6721)_第2页
按照〈企业职工伤亡事故经济损失统计标准(cbt6721)_第3页
按照〈企业职工伤亡事故经济损失统计标准(cbt6721)_第4页
按照〈企业职工伤亡事故经济损失统计标准(cbt6721)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

按照〈企业职工伤亡事故经济损失统计标准)(cbt6721)一、企业职工伤亡事故经济损失统计标准概述1.定义与目的a.定义:企业职工伤亡事故经济损失统计标准是对企业职工伤亡事故造成的经济损失进行统计和评估的规范。b.目的:通过统计和分析伤亡事故经济损失,为企业制定安全生产措施提供依据,降低事故发生率。c.适用范围:适用于各类企业职工伤亡事故的经济损失统计。2.标准体系a.基本原则:遵循国家相关法律法规,确保统计数据的真实、准确、完整。b.统计指标:包括直接经济损失和间接经济损失两大类。c.统计方法:采用直接统计法和间接统计法相结合的方式。二、企业职工伤亡事故经济损失统计指标1.直接经济损失a.定义:直接经济损失是指事故发生时,由于事故直接造成的财产损失和人身伤亡赔偿费用。b.统计指标:①财产损失:包括设备、原材料、产品等损失。②人身伤亡赔偿费用:包括医疗费、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。c.统计方法:根据事故现场调查、事故调查报告等资料进行统计。2.间接经济损失a.定义:间接经济损失是指事故发生时,由于事故造成的生产、经营等方面的损失。b.统计指标:①生产损失:包括停产、减产、产品质量下降等造成的损失。②经营损失:包括市场占有率下降、客户流失等造成的损失。c.统计方法:根据事故调查报告、财务报表等资料进行统计。三、企业职工伤亡事故经济损失统计方法1.直接统计法a.定义:直接统计法是指通过对事故现场调查、事故调查报告等资料进行直接统计,得出经济损失数据。b.操作步骤:①确定统计范围:根据事故调查报告,确定事故发生的时间、地点、涉及人员等。②收集资料:收集事故现场调查、事故调查报告、财务报表等资料。③统计计算:根据收集到的资料,对财产损失和人身伤亡赔偿费用进行统计计算。c.优点:操作简单,数据准确。2.间接统计法a.定义:间接统计法是指通过对事故调查报告、财务报表等资料进行间接统计,得出经济损失数据。b.操作步骤:①确定统计范围:根据事故调查报告,确定事故发生的时间、地点、涉及人员等。②收集资料:收集事故调查报告、财务报表等资料。③统计计算:根据收集到的资料,对生产损失和经营损失进行统计计算。c.优点:适用于无法直接统计的情况,如市场占有率下降、客户流失等。四、企业职工伤亡事故经济损失统计应用1.安全生产决策a.依据:根据伤亡事故经济损失统计结果,为企业制定安全生产措施提供依据。b.应用:②评估安全生产措施:根据经济损失统计结果,评估安全生产措施的有效性。c.优点:有助于提高企业安全生产水平。2.事故责任追究a.依据:根据伤亡事故经济损失统计结果,对事故责任人进行追究。b.应用:①确定事故责任人:根据经济损失统计结果,确定事故责任人。②追究事故责任:对事故责任人进行相应的处罚。c.优点:有助于提高企业安全生产意识。五、企业职工伤亡事故经济损失统计注意事项1.数据真实a.①严格遵循国家相关法律法规,确保统计数据真实。b.②加强内部管理,防止数据篡改。c.③定期对统计数据进行检查,确保数据准确。2.统计方法a.①根据实际情况选择合适的统计方法。b.②确保统计方法的科学性和合理性。c.③定期对统计方法进行评估和改进。3.人员培训a.①加强对统计人员的培训,提高其业务水平。b.②定期组织统计人员参加相关培训,了解最新统计方法。c.③建立健全统计人员考核制度,确保统计人员素质。1.国家安全生产监督管理总局.企业职工伤亡事故经济损失统计标准(CB/T67212006)[M].北京:中国标准出版社,2006.2.,.企业职工伤亡事故经济损失统计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论