变更劳动合同协议合同范例

变更劳动合同协议合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：________________________

乙方（劳动者姓名）：____________________________

鉴于甲方与乙方之间已签订的劳动合同编号为：__________，合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。现甲乙双方经友好协商，就劳动合同的变更事宜达成如下协议：

一、变更事项

1.1.合同期限变更：经甲乙双方协商一致，原劳动合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，现变更合同期限为__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2.工作岗位变更：经甲乙双方协商一致，乙方原工作岗位为__________，现变更工作岗位为__________。

3.3.工作地点变更：经甲乙双方协商一致，乙方原工作地点为__________，现变更工作地点为__________。

4.4.薪酬待遇变更：经甲乙双方协商一致，乙方原月工资为人民币__________元，现变更月工资为人民币__________元。

5.5.工作时间及休息休假变更：经甲乙双方协商一致，乙方原工作时间及休息休假制度为__________，现变更工作时间及休息休假制度为__________。

二、变更后的合同条款

1.1.甲方应按照变更后的合同期限、工作岗位、工作地点、薪酬待遇及工作时间等要求，履行其对乙方的义务。

2.2.乙方应按照变更后的合同期限、工作岗位、工作地点、薪酬待遇及工作时间等要求，履行其对甲方的义务。

3.3.甲乙双方应按照变更后的合同条款，继续履行原劳动合同中未变更的其他条款。

4.4.本协议签订后，甲乙双方应严格履行合同约定，任何一方违反本协议约定的，应承担相应的法律责任。

三、争议解决

1.1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

四、其他

1.1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.2.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

附件：

1.原劳动合同

2.变更后的劳动合同

3.其他相关文件

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：________________________

乙方（劳动者姓名）：____________________________

丙方（第三方主体名称）：________________________

鉴于甲方与乙方之间已签订的劳动合同编号为：__________，合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。丙方作为第三方主体，为保证合同履行，现甲乙双方及丙方经友好协商，就劳动合同的变更事宜达成如下协议：

一、变更事项

1.1.合同期限变更：经甲乙双方及丙方协商一致，原劳动合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，现变更合同期限为__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2.工作岗位变更：经甲乙双方及丙方协商一致，乙方原工作岗位为__________，现变更工作岗位为__________。

3.3.工作地点变更：经甲乙双方及丙方协商一致，乙方原工作地点为__________，现变更工作地点为__________。

4.4.薪酬待遇变更：经甲乙双方及丙方协商一致，乙方原月工资为人民币__________元，现变更月工资为人民币__________元。

5.5.工作时间及休息休假变更：经甲乙双方及丙方协商一致，乙方原工作时间及休息休假制度为__________，现变更工作时间及休息休假制度为__________。

二、丙方责任及权利

1.1.丙方作为第三方主体，负责监督甲乙双方履行本协议的约定，确保合同条款的执行。

2.2.丙方有权要求甲乙双方提供合同履行情况的相关资料，以验证合同条款的执行情况。

3.3.丙方有权在甲乙双方违约的情况下，采取必要的措施，保障甲方的权益。

4.4.丙方有权对甲乙双方就合同履行情况进行评估，并提出改进建议。

三、甲方权益

1.1.甲方享有对乙方工作的管理权，包括但不限于工作安排、工作指导、绩效考核等。

2.2.甲方享有对乙方薪酬待遇的调整权，确保乙方工资水平符合市场行情和公司发展需要。

3.3.甲方享有对乙方工作时间和休息休假制度的调整权，确保公司生产运营的需要。

4.4.甲方享有对乙方工作绩效的评估权，对表现优异的乙方给予奖励，对表现不佳的乙方进行相应处理。

四、乙方责任及限制

1.1.乙方应按照本协议约定，履行合同期限、工作岗位、工作地点、薪酬待遇及工作时间等义务。

2.2.乙方未经甲方同意，不得擅自变更工作岗位、工作地点等合同约定内容。

3.3.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务竞争的行为。

4.4.乙方如有违约行为，甲方有权采取法律手段追究其法律责任。

五、违约责任

1.1.任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.2.若乙方违约，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。

六、争议解决

1.1.甲乙双方及丙方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

七、其他

1.1.本协议一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.2.本协议未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行协商补充。

本协议的签订，旨在明确甲乙双方及丙方的责权利，保障甲方的权益，确保合同履行。第三方主体丙方的介入，有利于提高合同履行的透明度，降低合同风险，维护甲方利益。甲方作为主导方，通过增加自身权利条款和利益条款，确保公司业务顺利开展，同时，对乙方的违约及限制条款的设定，有利于维护甲方的合法权益，促进合同双方共同履行合同义务。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：________________________

乙方（劳动者姓名）：____________________________

丙方（第三方主体名称）：________________________

鉴于甲方与乙方之间已签订的劳动合同编号为：__________，合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。丙方作为第三方主体，旨在保障乙方的权益和职业发展，现甲乙双方及丙方经友好协商，就劳动合同的变更事宜达成如下协议：

一、变更事项

1.1.合同期限变更：经甲乙双方及丙方协商一致，原劳动合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，现变更合同期限为__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2.工作岗位变更：经甲乙双方及丙方协商一致，乙方原工作岗位为__________，现变更工作岗位为__________。

3.3.工作地点变更：经甲乙双方及丙方协商一致，乙方原工作地点为__________，现变更工作地点为__________。

4.4.薪酬待遇变更：经甲乙双方及丙方协商一致，乙方原月工资为人民币__________元，现变更月工资为人民币__________元。

5.5.工作时间及休息休假变更：经甲乙双方及丙方协商一致，乙方原工作时间及休息休假制度为__________，现变更工作时间及休息休假制度为__________。

二、丙方责任及权利

1.1.丙方负责监督甲乙双方履行本协议的约定，确保乙方的权益得到保障。

2.2.丙方有权要求甲乙双方提供合同履行情况的相关资料，以验证乙方的权益是否得到尊重。

3.3.丙方有权在甲乙双方违约的情况下，采取必要的措施，维护乙方的合法权益。

4.4.丙方有权对甲乙双方就合同履行情况进行评估，并提出保障乙方权益的建议。

三、乙方权益

1.1.乙方享有在合同期限内的工作稳定性和职业发展的权利。

2.2.乙方享有根据合同约定获得相应薪酬待遇的权利。

3.3.乙方享有根据合同约定的工作时间和休息休假的权利。

4.4.乙方享有在合同期限内接受职业培训和发展机会的权利。

四、甲方责任及限制

1.1.甲方应按照本协议约定，为乙方提供稳定的工作岗位和良好的工作环境。

2.2.甲方应按照合同约定支付乙方薪酬，不得无故拖欠或克扣工资。

3.3.甲方应遵守合同约定的工作时间和休息休假制度，不得违法加班。

4.4.甲方未经乙方同意，不得擅自变更乙方的工作岗位、工作地点等合同约定内容。

五、违约责任

1.1.任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.2.若甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。

六、争议解决

1.1.甲乙双方及丙方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

七、其他