专业月嫂公司雇佣合同

专业月嫂公司雇佣合同合同编号：__________甲方（雇主）：________________地址：________________________联系电话：____________________乙方（专业月嫂公司）：________________地址：________________________联系电话：____________________第一条定义与术语1.1“月嫂”是指具备相关专业知识和技能，为产妇及新生儿提供护理、照顾等服务的人员。1.2“服务期”是指本合同约定的乙方为甲方提供月嫂服务的时间期限。第二条服务内容（1）对产妇的生活护理，包括饮食、睡眠、清洁等；（2）对新生儿的护理，包括喂养、换尿布、洗澡、抚触等；（3）提供产妇和新生儿的健康咨询和指导；（4）协助甲方处理与月嫂服务相关的事宜。第三条服务期限3.1本合同服务期限为______个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四条服务费用（1）月嫂服务费：人民币____元/月；（2）其他相关费用：如有产生，双方协商解决。4.2甲方应在服务期开始前一次性支付服务费用给乙方。第五条乙方义务（1）具备相关专业知识和技能；（2）持有合法有效的身份证件；（3）身体健康，无传染病史；5.2乙方应按照甲方的要求，及时提供合格的月嫂，并在服务期间对月嫂进行管理和监督。5.3乙方应确保月嫂的服务质量，对甲方提出的合理意见进行整改。第六条甲方义务6.1甲方应尊重乙方的合法权益，按时支付服务费用。6.2甲方应提供乙方所需的住宿、饮食等条件，确保月嫂的正常工作。6.3甲方应协助乙方处理与月嫂服务相关的事宜，如与邻居、物业等的沟通。第七条违约责任7.1若乙方未能按照约定提供合格的月嫂，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。7.2若甲方未能按时支付服务费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金为未支付服务费用的______%。第八条保密条款8.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等信息，应予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。第九条争议解决9.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：________________乙方（签字/盖章）：________________签订日期：____年__月__日注意事项：1.明确服务内容：合同中应详细列明月嫂服务的内容，包括产妇和新生儿的护理、健康咨询等，确保双方对服务范围有清晰的认识。2.服务期限：应明确指出服务的起始和终止日期，避免因时间不明确而产生的争议。3.费用支付：合同中应规定服务费用金额、支付方式及时间，确保双方的财务权益。4.乙方义务：乙方需保证提供的月嫂符合特定条件，如具备专业知识、健康证明等。5.甲方义务：甲方应提供月嫂所需的住宿和饮食条件，并协助处理与月嫂服务相关的事宜。6.违约责任：明确违约责任，包括未能提供合格服务或未按时支付费用的后果。7.保密条款：双方应对合同执行过程中获得的敏感信息进行保密。8.争议解决：应规定解决争议的方式，如协商或诉讼。解决办法：协商：双方应通过友好协商解决合同执行过程中的问题。诉讼：如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。个人隐私：指个人生活、家庭、通信等不愿为他人所知悉的信息。违约金：指合同一方违反合同约定，应向另一方支付的预定金额，作为对违约行为的补偿。管辖权：指法院对某一案件进行审理和判决的权力。协商：指双方在平等、自愿的基础上，通过对话、讨论等方式达成一致意见。诉讼：指通过法院审理来解决争议的法律程序。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：产妇有特殊疾病或并发症，需要特别护理。乙方需提供具备相应疾病护理经验的月嫂，确保产妇的健康安全。甲方应提前告知乙方产妇的健康状况，以便乙方提前准备和培训月嫂。2.场合：家庭有其他小孩或老人需要额外照顾。乙方应提供一名额外的月嫂或家政人员，协助照顾家庭其他成员。甲方应支付额外人员的工资，具体金额由双方协商确定。3.场合：甲方要求提供营养餐食服务。乙方应确保月嫂具备营养餐食的制作能力，提供合理的饮食建议。甲方应提供必要的食材，或支付食材费用，双方协商确定具体细节。4.场合：甲方有宗教或文化上的特殊要求。乙方应尊重甲方的宗教和文化习惯，避免做出任何违背甲方信仰的行为。甲方应提前告知乙方其宗教或文化上的特殊要求，以便乙方做出合理安排。合同所需附件列表：1.月嫂资格证书：证明月嫂具备相关职业技能的证书。2.健康证明：月嫂的健康检查报告，证明其身体健康。3.服务费用明细：详细列出服务费用构成，包括基本工资、住宿费、交通费等。4.住宿条件说明：甲方提供的住宿环境说明，包括房间大小、设施情况等。5.特殊疾病