2025派遣人员合同协议

2025派遣人员合同协议本合同由以下双方于年月日签订，合同编号为：。甲方（派遣单位）：单位名称：法定代表人或授权代表：联系地址：联系电话：统一社会信用代码：开户银行及账号：乙方（派遣员工）：姓名：身份证号码：户籍地址：联系电话：银行账号：丙方（接收单位）：单位名称：法定代表人或授权代表：联系地址：联系电话：统一社会信用代码：开户银行及账号：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方经协商一致，就乙方为丙方提供劳务派遣服务事宜达成如下协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙丙三方在劳务派遣过程中的权利义务关系，确保乙方在丙方的工作岗位上提供优质服务，保障乙方的合法权益。第二条派遣岗位及工作地点派遣岗位：乙方同意根据丙方的工作需要，担任岗位，具体工作职责为：。工作地点：乙方的工作地点为：。工作内容：乙方应按照丙方的安排，完成以下工作任务：。第三条派遣期限本次派遣期限为年，自年月日起至年月日止。派遣期届满后，如需续签，三方应另行签订书面协议。第四条工作时间和休息休假工作时间：乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时，具体安排由丙方根据实际情况确定。休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假，具体安排由丙方按国家规定执行。第五条劳动报酬薪资标准：乙方的月薪为人民币元（大写：元整），其中基本工资为元，绩效工资为元。绩效工资的发放依据乙方的考核结果，由丙方负责核定。支付方式：甲方每月日前向乙方支付薪资，如遇节假日顺延至下一个工作日。奖金及其他福利：乙方在完成工作任务后，有权享受丙方提供的奖金及其他福利，具体标准由丙方另行规定。第六条社会保险和福利甲方负责为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴费基数及比例按照国家规定执行。乙方的公积金由丙方根据当地政策决定是否缴纳，缴纳标准为元/月。其他福利：乙方享有丙方提供的福利（如住房补贴、伙食补贴、交通补贴等）。第七条双方的权利与义务甲方的权利与义务权利：甲方有权根据丙方的要求，选择合适的乙方；如乙方违反合同约定或不能胜任工作，甲方有权解除合同。甲方有权要求丙方按时支付服务费，并对服务费的合理性进行审核。义务：甲方应为乙方办理社会保险及公积金，并及时缴纳相关费用。甲方应配合丙方管理乙方的日常工作，并及时处理乙方与丙方之间的争议。乙方的权利与义务权利：乙方有权要求丙方提供与工作岗位相匹配的工作环境及必要的工作条件。乙方有权享受甲方及丙方提供的薪资、福利及社会保险。义务：乙方应严格遵守丙方的规章制度，按时完成工作任务，并服从丙方的管理。乙方应保守丙方的商业秘密，不得将丙方的confidential信息泄露给第三方。丙方的权利与义务权利：丙方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位、工作地点及工作任务。丙方有权对乙方的工作进行考评，并根据考评结果决定是否续签协议。义务：丙方应按时向甲方支付服务费，并为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。丙方应配合甲方对乙方的管理，并及时向甲方反馈乙方的工作表现。第八条工作条件及劳动保护丙方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动防护用品。丙方应定期组织乙方进行健康检查，并根据乙方的工作性质安排特殊保护措施。第九条工伤事故处理乙方在工作中发生工伤事故，丙方应立即采取急救措施，并通知甲方。甲方负责为乙方申请工伤认定及工伤保险待遇，丙方应积极配合并提供相关证明材料。第十条合同的变更与解除变更：甲乙丙三方协商一致后，可以书面形式对本合同进行变更。解除：乙方如因个人原因需解除合同，应提前日以书面形式通知甲方。丙方如需解除合同，应提前日以书面形式通知甲方。如乙方违反合同约定或不能胜任工作，甲方有权解除合同。合同解除后的责任：合同解除后，三方应按照国家规定办理相关手续，甲方应为乙方办理社会保险转移手续。第十一条违约责任任何一方违反本合同约定，应向守约方支付违约金，违约金金额为人民币元。因违约方的过错给守约方造成损失的，违约方应赔偿守约方的全部损失。第十二条争议解决三方因本合同发生争议，应协商解决；协商不成时，任何一方可向合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的一方，可在收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。第十三条其他约定本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：日期：年月日乙方（签字）：日期