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文档简介
单位内部聘用合同范例第一篇范文:合同编号:__________
本合同(以下简称“本合同”)由以下双方于____年____月____日签订:
甲方(以下简称“甲方”):
名称:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
乙方(以下简称“乙方”):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
地址:____________________
鉴于:
1.甲方根据单位内部聘用需求,决定聘请乙方担任甲方单位内部工作人员。
2.乙方同意接受甲方聘用,从事甲方单位内部工作。
3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及职责
1.乙方被聘用为甲方单位内部____岗位。
2.乙方在甲方单位内部工作期间,应遵守国家法律法规、甲方单位规章制度及本合同约定。
3.乙方在甲方单位内部工作期间,应履行以下职责:
(1)按照甲方单位要求,完成各项工作任务;
(2)保守甲方单位商业秘密,不得泄露;
(3)爱护甲方单位财产,不得擅自损坏或挪用;
(4)服从甲方单位管理,积极参加各项活动。
二、聘用期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。
2.本合同期满前____个月,甲方应书面通知乙方是否续签本合同。
三、工资及福利待遇
1.乙方在甲方单位内部工作期间,甲方应按月支付乙方工资,具体数额为:人民币____元/月。
2.乙方在甲方单位内部工作期间,甲方应按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方在甲方单位内部工作期间,甲方应按照国家有关规定,给予乙方法定节假日、带薪年休假等福利待遇。
四、劳动合同解除与终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方单位规章制度;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方单位造成重大损害;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付工资;
(2)甲方未按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金;
(3)甲方未按照本合同约定给予乙方法定节假日、带薪年休假等福利待遇。
3.除上述情形外,双方协商一致,可以解除本合同。
五、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
3.本合同附件如下:
(1)甲方单位规章制度;
(2)乙方入职登记表;
(3)乙方工资支付明细;
(4)乙方社会保险缴纳明细;
(5)乙方住房公积金缴纳明细。
甲方(盖章):____________
乙方(签字):____________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
本合同(以下简称“本合同”)由以下三方于____年____月____日签订:
甲方(以下简称“甲方”):
名称:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
乙方(以下简称“乙方”):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
地址:____________________
丙方(以下简称“丙方”):
名称:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
鉴于:
1.甲方因业务发展需要,决定聘请乙方担任甲方单位内部工作人员。
2.丙方作为第三方服务提供方,同意为乙方提供相关服务。
3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及职责
1.乙方被聘用为甲方单位内部____岗位。
2.乙方在甲方单位内部工作期间,应遵守国家法律法规、甲方单位规章制度及本合同约定。
3.乙方在甲方单位内部工作期间,应履行以下职责:
(1)按照甲方单位要求,完成各项工作任务;
(2)保守甲方单位商业秘密,不得泄露;
(3)爱护甲方单位财产,不得擅自损坏或挪用;
(4)服从甲方单位管理,积极参加各项活动。
二、丙方责任及权利
1.丙方负责为乙方提供以下服务:
(1)为乙方提供必要的工作场所、设施和设备;
(2)协助乙方办理入职手续,包括但不限于社会保险、住房公积金等;
(3)协助乙方解决工作过程中遇到的问题。
2.丙方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方遵守本合同约定和甲方单位规章制度。
3.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
三、工资及福利待遇
1.乙方在甲方单位内部工作期间,甲方应按月支付乙方工资,具体数额为:人民币____元/月。
2.乙方在甲方单位内部工作期间,甲方应按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方在甲方单位内部工作期间,甲方应按照国家有关规定,给予乙方法定节假日、带薪年休假等福利待遇。
四、甲方权益
1.甲方有权对乙方的工作进行考核,根据考核结果对乙方进行奖惩。
2.甲方有权根据业务发展需要,调整乙方的工作岗位和职责。
3.甲方有权在乙方严重违反本合同约定或甲方单位规章制度时,解除本合同。
五、违约及限制条款
1.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得与其他单位或个人发生劳动关系。
3.乙方在合同期内,不得泄露甲方单位的商业秘密。
4.乙方因个人原因离职,应提前____个工作日向甲方提出书面申请。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、合同解除与终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方单位规章制度;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方单位造成重大损害;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付工资;
(2)甲方未按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金;
(3)甲方未按照本合同约定给予乙方法定节假日、带薪年休假等福利待遇。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由三方另行协商补充。
九、总结
第三方介入的意义和目的:
1.丙方作为第三方服务提供方,能够为乙方提供必要的工作支持,确保乙方的工作顺利进行。
2.丙方在乙方工作过程中进行监督和管理,有助于提高乙方的工作效率和执行力。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为合同主导方,能够更好地保障自身的权益,确保乙方在合同期内为甲方单位创造价值。
2.甲方通过调整乙方的工作岗位和职责,能够根据业务发展需要灵活应对市场变化。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
本合同(以下简称“本合同”)由以下三方于____年____月____日签订:
甲方(以下简称“甲方”):
名称:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
乙方(以下简称“乙方”):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
地址:____________________
丙方(以下简称“丙方”):
名称:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
鉴于:
1.甲方作为项目业主,需要乙方作为项目执行团队的核心成员参与项目实施。
2.丙方作为乙方所在的项目管理公司,负责乙方的工作安排、培训和项目管理。
3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、项目参与及职责
1.乙方被聘用为甲方项目执行团队的核心成员,参与项目实施。
2.乙方在项目期间,应遵守国家法律法规、甲方项目规章制度及本合同约定。
3.乙方在项目期间,应履行以下职责:
(1)按照甲方项目要求,完成各项工作任务;
(2)保守甲方项目商业秘密,不得泄露;
(3)参与项目团队会议,与团队成员保持良好沟通;
(4)接受甲方和丙方的管理和监督。
二、丙方责任及权利
1.丙方负责为乙方提供以下服务:
(1)为乙方提供必要的工作场所、设施和设备;
(2)协助乙方办理入职手续,包括但不限于社会保险、住房公积金等;
(3)对乙方进行项目相关培训和指导;
(4)监督乙方的工作进度和质量。
2.丙方有权对乙方的工作进行考核,根据考核结果对乙方进行奖惩。
3.丙方有权根据项目需要调整乙方的工作岗位和职责。
三、乙方权益
1.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件和资源,确保乙方能够顺利完成工作任务。
2.乙方有权要求甲方和丙方按照合同约定支付工资和福利待遇。
3.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的职业发展机会和培训。
4.乙方有权在合同期内,因个人原因提出离职,但需提前____个工作日向甲方和丙方提出书面申请。
四、甲方权益
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和评估,确保项目按计划推进。
2.甲方有权在乙方严重违反本合同约定或项目规章制度时,解除本合同。
3.甲方有权根据项目需要,调整乙方的工作岗位和职责。
五、违约及限制条款
1.甲方未按照本合同约定支付工资和福利待遇,乙方有权要求甲方支付违约金。
2.甲方未提供必要的工作条件和资源,导致乙方无法完成工作任务,乙方有权要求甲方承担相应责任。
3.甲方在乙方未违反合同约定的情况下,无正当理由解除合同,乙方有权要求甲方支付赔偿金。
4.乙方在合同期内,未经甲方和丙方同意,不得与其他单位或个人发生劳动关系。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、合同解除与终止
1.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付工资和福利待遇;
(2)甲方未提供必要的工作条件和资源;
(3)甲方未按照本合同约定给予乙方职业发展机会和培训。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反合同约定或项目规章制度;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份,
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