厂里上班合同标准文本

厂里上班合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事生产、经营等活动，需要乙方提供劳动，双方经平等协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满前____个月，甲方应提前通知乙方，乙方应按照甲方的要求办理合同续签或终止手续。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事生产、经营等活动，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____________________。

3.甲方每月支付乙方工资时间为：____________________。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境、劳动条件和安全设施。

2.甲方应加强对乙方劳动保护的教育和培训，提高乙方自我保护意识。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）未提供符合国家规定的工作环境、劳动条件和安全设施的。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

八、违约责任

1.甲方未按照约定支付工资的，应当支付乙方工资总额的____%作为违约金。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，应当承担相应的法律责任。

3.乙方未按照约定完成工作任务的，应当承担相应的责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方提供的其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方从事生产、经营等活动，乙方愿意在甲方处提供劳动，同时第三方主体作为劳务派遣单位，承担乙方派遣至甲方的相关责任。为明确各方权利义务，经平等协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满前____个月，甲方有权单方面终止合同，无需支付乙方违约金。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事生产、经营等活动，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

3.甲方有权根据生产、经营需要调整乙方工作岗位，乙方应予以配合。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方有权根据生产、经营需要调整乙方的工作时间。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____________________。

3.甲方每月支付乙方工资时间为：____________________。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、第三方主体的责权利

1.第三方主体负责乙方的人事管理、培训、考核等工作。

2.第三方主体应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

3.第三方主体有权对乙方进行考核，如乙方考核不合格，第三方主体有权将乙方退回甲方。

七、甲方的权益保障

1.甲方有权要求乙方在规定的时间内完成工作任务，乙方未完成的，甲方有权对乙方进行处罚或解除合同。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、公司规章制度，如乙方违反，甲方有权对乙方进行处罚或解除合同。

3.甲方有权要求乙方保守公司商业秘密，如乙方泄露，甲方有权对乙方进行处罚或解除合同。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方如有以下行为，甲方有权扣除其工资或解除合同：

（1）未按照约定完成工作任务的；

（2）在工作中造成重大损失的；

（3）泄露公司商业秘密的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主体各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.第三方主体营业执照复印件；

5.甲方提供的其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.优化甲方人力资源配置，降低用工成本；

2.提高乙方的工作质量和效率，降低劳动争议风险；

3.保障甲乙双方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方生产、经营活动的顺利进行；

2.保障甲方在合同履行过程中的权益；

3.提高甲方在市场竞争中的地位。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要将特定业务外包给乙方，乙方愿意接受委托，同时第三方主体作为外包服务提供商，承担乙方执行外包业务的相关责任。为明确各方权利义务，经平等协商，达成如下协议：

一、外包业务范围

1.乙方同意接受甲方委托，承担以下外包业务：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，确保外包业务的质量和效率。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满前____个月，乙方有权单方面终止合同，无需支付甲方违约金。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方提供的业务规范和操作指南，完成外包业务。

2.乙方有权要求甲方提供必要的业务培训和技术支持。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方应保证乙方享有法定休息日和年休假。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____________________。

3.甲方每月支付乙方工资时间为：____________________。

六、第三方主体的责权利

1.第三方主体负责为乙方提供外包业务所需的技术和资源支持。

2.第三方主体应确保乙方按照合同要求执行外包业务。

3.第三方主体有权对乙方的业务执行情况进行监督和评估。

七、乙方的权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬，如甲方未按时支付，乙方有权要求赔偿。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求甲方对业务数据进行保密。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任：

（1）未按照约定支付报酬的；

（2）未提供必要的工作条件和安全保障的；

（3）泄露乙方业务数据的。

2.甲方如有以下行为，乙方有权要求赔偿：

（1）未按照约定提供业务培训和技术支持的；

（2）未保证乙方享有法定休息日和年休假的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向仲裁机构申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主体各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.