简阳市外商投资企业劳动合同5篇

简阳市外商投资企业劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人/主要负责人：________________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________________________住址：____________________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，从事_______________岗位工作。甲方可根据工作需要及乙方的工作能力，变更乙方的工作岗位。乙方应按甲方的工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工时制度。在乙方岗位实行综合计算工时制度或者不定时工时制度的，应当经劳动行政部门批准。甲方因工作需要加班的，应当征得乙方同意，并按照相关规定支付加班工资或安排调休。乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。四、劳动报酬及福利待遇甲方应按照国家和本市有关规定，结合本企业生产经营情况，制定薪酬管理制度并公示后执行。乙方的工资水平，由甲方根据乙方的工作岗位确定。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。乙方在劳动合同期限内因病或非因工负伤按国家或地方有关政策规定执行医疗期。乙方因工伤或非因工负伤停工医疗期间待遇按国家或地方有关政策规定执行。乙方在法定工作时间以外提供额外劳动的，甲方应按有关规定支付报酬。乙方在劳动合同期限内享有福利待遇及社会保险待遇按国家或地方有关政策规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________法定代表人/主要负责人：____________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：___________________性别：______________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同为有固定期限的劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二修订事项条款（根据实际业务需求进行修订，例如工作内容、工作时间、薪资等）篇3甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________________________住址：____________________________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限与试用期第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容与地点篇4甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________________________住址：____________________________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意订立本劳动合同。一、合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同。合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。第三条：乙方的工作地点为_____________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。三、工作时间和休息休假第四条：甲方遵守国家法律法规，保证乙方享有劳动的权利和承担劳动的义务，甲方按照国家有关规定及乙方的岗位特点安排工作时间和休息休假。在执行国家法定工时制度的基础上，甲方可根据实际需要调整工作时间。如遇特殊情况需延长工作时间或节假日加班的，双方协商达成一致意见后按照相关规定执行。四、劳动报酬及福利待遇篇5甲方（用人单位）：__________________公司名称：__________________________注册地址：__________________________法定代表人：______________________乙方（员工）：_____________________姓名：______________________________性别：______________________________身份证号码：________________________户籍所在地：________________________现居住地：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为前______个月。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方的______部门担任______岗位工作。2.乙方的工作地点为_______________，如有变动，需征得乙方同意。三、工作时间和休息休假1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方有权根据业务需要对乙方的工作时间进行调整。2.甲方应保证乙方享有国家法定的节假日休息和年度带薪休假等权利。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，具体标准按照岗位和职务等级确定。试用期工资为人民币______元/月。转正后工资根据乙方的岗位等级及工作表现进行调整。2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体费用由甲乙双方按照国家法律规定承担。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。六、保密义务和竞业限制乙方应对甲方的商业秘密承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露或擅自使用。同时，乙方在离职后的一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的业务。七、合同变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方有权解除合同。3.本合同期限届满或者双方约定的终止条件出现，合同自然终止。合同终止前，双方应办理相关手续。八、违约责任及赔偿责任认定与承担方式如甲乙双方违反本合同的约定，应按照法律规定承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约方给守约方造成损失的，应依法承担赔偿责任。如因不可抗力导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。具体违约责任及赔偿方式按照相关法律法规执行。九、其他约定事项（可添加条款）未尽事宜双方可另