商业秘密竞业限制合同5篇

商业秘密竞业限制合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方为了共同发展和保护公司的商业秘密，本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成如下竞业限制合同：一、定义与解释1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益或竞争优势的技术信息、经营信息和其他商业信息。包括但不限于产品设计、工艺流程、配方、客户名单、营销计划等。2.竞业限制：指乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或利用甲方的商业秘密从事相关活动。二、商业秘密保护范围甲方对乙方的商业秘密保护范围包括但不限于以下方面：技术信息、经营信息、管理信息、客户信息等。乙方必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。三、竞业限制期限及范围1.竞业限制期限：乙方离职后______年内。2.竞业限制范围：乙方在竞业限制期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任相同或类似的职务，不得从事与甲方业务相竞争的活动。四、保密义务乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。乙方应妥善保管涉及甲方商业秘密的载体，如文件、资料等。五、违约责任1.若乙方违反本合同的约定，泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的实际损失。2.若乙方违反竞业限制规定，在竞业限制期限内从事与甲方业务相竞争的活动，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。六、其他条款1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。4.本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：____________________（盖章）法定代表人（授权代表）：____________（签字）日期：_______年______月______日篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方共同认可商业秘密保护的重要性，为确保双方的合法权益，双方根据平等、自愿、公平的原则，就乙方在任职期间及离职后的竞业限制事宜达成如下协议：一、商业秘密定义本合同所称商业秘密，是指甲方未公开或未披露的、具有商业价值的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、管理信息及其他涉及甲方经济利益或竞争优势的信息。二、竞业限制条款1.乙方在甲方任职期间，不得泄露、披露、传播、转让或利用甲方的商业秘密，也不得将商业秘密用于非甲方业务用途。2.乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作，包括但不限于在同行业企业、竞争对手或关联企业担任相似职务。3.乙方离职后，未经甲方书面同意，不得与甲方客户进行任何形式的商业活动，包括但不限于劝说甲方客户离职、诱使甲方客户转移合作关系等。三、竞业限制期限竞业限制期限为乙方离职后_____年。期满后，乙方不再受上述竞业限制条款的约束。四、补偿与支付甲方在乙方在职期间及离职后，按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。补偿金的数额及支付方式由双方另行约定。五、违约责任1.乙方违反本合同的任何一项约定，均视为违约。甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.若因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。六、其他条款1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。甲方（雇主）：____________________（盖章）日期：____________________乙方（雇员）：____________________（签字）日期：____________________篇3甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________鉴于甲方和乙方在雇佣关系期间及之后可能存在对甲方商业秘密的接触和了解，为充分保护甲方的商业秘密及其他合法权益，并维护双方的共同利益，双方经友好协商，达成如下竞业限制协议：一、商业秘密定义本协议所称商业秘密，是指甲方未公开的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、管理信息及其他与甲方业务有关的信息。乙方承认并同意，在工作期间或离职后，对任何此类信息的泄露、披露或使用均可能对甲方造成重大损害。二、竞业限制义务1.乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。2.乙方离职后一定期限内（具体期限根据职位和协议内容确定），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人处从事任何可能会与甲方业务构成竞争的工作或活动。3.乙方不得擅自泄露、披露或利用甲方的商业秘密。在任何情况下，乙方都不得以任何形式将甲方的商业秘密透露给第三方。三、竞业限制期限本协议下的竞业限制期限为乙方离职之日起的一定时间（通常为几年），具体时间根据具体情况确定。在竞业限制期限内，乙方必须遵守本协议的竞业限制义务。四、补偿与赔偿1.甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，金额和支付方式根据双方协商确定。2.若乙方违反本协议中的竞业限制义务，除应承担法律责任外，还应赔偿甲方因此遭受的所有损失。五、保密义务乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密承担保密义务。保密义务不因乙方的离职而终止。乙方应妥善保管所有与甲方有关的商业秘密，确保其不会泄露。六、法律适用及争议解决本协议适用中华人民共和国法律。因本协议产生的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（雇主）：___________________（盖章）日期：___________________乙方（雇员）：___________________（签字）日期：___________________篇4甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系，为保护双方的合法权益，防止商业秘密泄露和不正当竞争，经双方协商一致，达成如下竞业限制合同：一、商业秘密定义及范围1.商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益或竞争优势的技术信息和经营信息。包括但不限于产品配方、工艺流程、制造方法、管理诀窍、客户名单、营销策略等。2.乙方在甲方任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密制度，对任何可能涉及甲方商业秘密的信息承担保密义务。二、竞业限制义务1.乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于在与甲方业务相同或相似的其他企业担任职务、参与业务活动或提供咨询服务等。2.乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在竞业限制期限内（一般为离职后一定时期）从事与甲方业务相竞争的活动。竞业限制期限应根据乙方岗位的重要性、保密义务的性质等因素合理确定。三、竞业限制补偿甲方应向乙方支付一定的竞业限制补偿金，以作为乙方履行竞业限制义务的补偿。补偿金额和支付方式应根据乙方岗位的重要性、保密义务的性质等因素合理确定。四、违约责任及法律后果1.若乙方违反本合同的竞业限制义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因违约行为遭受的实际损失等。2.若乙方的违约行为导致甲方商业秘密泄露或给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担相应法律责任。五、保密制度及保护措施双方应制定详细的保密制度，包括保密措施、保密责任、保密监督等内容。甲方应为乙方提供适当的保护措施，确保乙方的合法权益得到保障。六、争议解决方式因执行本合同产生的争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：____________________（签字/盖章）乙方（雇员）：____________________（签字/盖章）日期：____________________篇5甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系，乙方在任职期间可能接触并了解甲方的商业秘密及其他重要信息，为保护甲方的合法权益，双方根据中华人民共和国有关法律法规，就竞业限制事宜达成以下协议：一、商业秘密定义本合同所指的商业秘密包括但不限于以下内容：1.甲方未公开的技术信息、经营信息、管理诀窍等；2.甲方的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息、业务渠道等；3.甲方产品配方、工艺流程、制作方法等；4.甲方所有的研发资料、技术文档等。二、竞业限制义务乙方在任职期间及离职后一定期限内，应履行下列竞业限制义务：1.不得在与甲方业务相竞争的其他单位或组织任职或兼职；2.不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的其他业务；3.不得泄露甲方的商业秘密；4.不得窃取甲方与业务相关的客户资料、供应商资料等。三、竞业限制期限竞业限制期限为乙方离职后______年。四、保密及竞业限制补偿1.甲方应向乙方支付保密及竞业限制补偿金，补偿金标准为乙方离职前月工资的______%。2.补偿金的支付期限为乙方离职后的竞业限制期限内。3.如乙方在竞业限制期限内履行了本合同规定的义务，甲方应按时支付补偿金。如乙方违反竞业限制义务，甲方有权停止支付补偿金并追究乙方的法律责任。五、违约责任如乙方在任职期间或离职后违反本合同的竞业限制义务，应承担以下责任：1.返还其因违反竞业限制义务所获得的全部收入；2.赔偿甲方因此遭受的全部损失；3.在一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的业务。六、其他条款1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。4.本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。5.本合同内容应严格遵守中华人民共和国法律法规，如因法律法规变更导致本合同部分条款无效或无法执行，不影响其他条款的有效性。6.乙方在离职时，应按照甲方的要求办理离职手续，并返还所有与甲方商业秘密相关的文件、资料等。7.乙方在任职期间应严格遵守甲方的保密制度，确保甲方的商业秘密安全。如因乙方原因泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。在离职后也应继续履行保密义务