2025年模范的全员劳动合同范本

2025年模范的全员劳动合同范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：身份证号码：联系电话：住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列各项条款。第一条合同的期限1.1本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。1.2在本合同期满前30日，甲乙双方可协商续签劳动合同，续签事宜以补充协议形式另行约定。第二条工作内容和地点2.1乙方同意根据甲方的需要，在岗位（工种）从事工作。2.2乙方的工作地点为。2.3乙方应按照甲方的合法指令和工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2甲方因生产经营需要延长乙方工作时间的，应依法安排乙方补休或支付加班工资。3.3乙方享受国家规定的法定节假日、休息日、年休假及其他休假，具体休假安排按甲方规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资标准为元/月，其中基本工资为元/月，绩效工资为元/月。4.2乙方的工资发放时间为每月日，甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬。4.3乙方的工资结构包括基本工资、绩效工资、奖金及其他津贴、补贴等，具体数额和计算方式按照甲方的薪酬管理制度执行。4.4乙方因病或非因工负伤休假期间的工资标准按国家相关规定执行。第五条社会保险和福利5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中乙方个人应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如住房公积金、补充医疗保险等）。5.3乙方因工负伤、患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品。6.2甲方按照国家规定对乙方进行职业安全卫生培训，乙方应遵守甲方的职业安全卫生制度和操作规程。6.3乙方在工作中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向甲方报告。第七条工作纪律和劳动纪律7.1乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的指挥和管理。7.2乙方不得损害甲方的声誉和利益，不得从事任何可能对甲方造成损失的行为。7.3乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权依法依规给予相应的纪律处分，直至解除本合同。第八条合同的变更、解除和终止8.1甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。8.2甲方因乙方不能胜任工作、违纪或者患病等原因，可依法解除合同，但需提前30日以书面形式通知乙方。8.3乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。8.4合同到期后，双方可协商续签，若不再续签，则本合同自动终止。第九条经济补偿9.1甲方依照本合同第八条约定解除劳动合同的，应当依法向乙方支付经济补偿金。9.2乙方违反本合同约定解除劳动合同或因严重违纪被甲方解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿金。第十条违约责任10.1甲乙双方任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应当依法予以赔偿。10.2乙方违反服务期约定或保密义务的，应当按照甲方的要求支付违约金或赔偿损失。第十一条争议的解决11.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，可以协商解决；协商不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他条款12.1本合同未尽事宜，甲乙双方可以协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。12.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人（签字）：日期：年