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文档简介

计提和发放(工资+社保+公积金+个税)分录,,,,,,,

姓名,应发工资,个人承担的部分,,,实发工资,企业承担部分,

,,社保,公积金,个税,,社保,公积金

会计,12000,1050,700,210,10040,2176,700

第一步,"计提

工资

社保

公积金",借：管理费用-工资12000,,,,,

,,管理费用-社保(单位)2176,,,,,

,,管理费用-公积金(单位)700,,,,,

,,贷：应付职工薪酬-工资12000,,,,,

,,应付职工薪酬-社保(单位)2176,,,,,

,,应付职工薪酬-公积金(单位)700,,,,,

第二步,发放工资,借：应付职工薪酬-工资12000,,,,,

,,贷：银行存款-(实发工资)10040,,,,,

,,其他应收款-社保(个人)1050,,,,,

,,其他应收款-公积金(个人)700,,,,,

,,应交税费-应交个人所得税210,,,,,

第三步,"缴纳

社保、公积金",借：应付职工薪酬-社保(单位)2176,,,,,

,,应付职工薪酬-公积金(单位)700,,,,,

,,其他应收款-社保(个人)1050,,,,,

,,其他应收款-公积金(个人)700,,,,,

,,贷：银行存款4626,,,,,

第四步,缴纳个税,借：应交税费-应交个人所得税210,,,,,

,,贷：银行存款210,,,,,

工资计算流程,,,,,,,

工资计算流程通常包括以下几个关键步骤：,,,,,,,

,,,,,,,,

确定月工资：,,,,,,,

,,,,,,,,

根据劳动合同中的约定，确定员工的月工资。,,,,,,,

计算计薪天数：,,,,,,,

,,,,,,,,

使用公式

月计薪天数=(月出勤天数+法定节假日天数)。,,,,,,,

计算日工资和小时工资：,,,,,,,

,,,,,,,,

日工资：日工资=月工资÷21.75天。,,,,,,,

小时工资：小时工资=日工资÷8小时。,,,,,,,

计算加班工资：,,,,,,,

,,,,,,,,

平时加班：加班工资=小时工资×1.5×加班小时数。,,,,,,,

周末加班：加班工资=小时工资×2×加班小时数。,,,,,,,

法定节假日加班：加班工资=小时工资×3×加班小时数。,,,,,,,

计算应发工资：,,,,,,,

,,,,,,,,

应发工资=固定工资×出勤率+浮动工资+补贴-缺勤扣款+其他补发(变动项)。,,,,,,,

计算实发工资：,,,,,,,

,,,,,,,,

实发工资=应发工资-社保公积金个人部分-个税-其他扣款(变动项)。,,,,,,,

特殊情况处理：

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