二零二五年度公益性岗位劳动合同（残疾人托养与康复服务）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度公益性岗位劳动合同（残疾人托养与康复服务）甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同期限1.合同起始日期：______2.合同终止日期：______3.合同期限：______个月（具体时长）二、工作内容1.工作岗位：公益性岗位（残疾人托养与康复服务）2.工作地点：______3.工作时间：______小时/天（具体时长）三、工作职责1.乙方应按照甲方的要求，为残疾人提供托养与康复服务。2.乙方应确保服务质量，遵守国家相关法律法规和行业标准。3.乙方应服从甲方管理，配合甲方进行工作监督和考核。四、劳动报酬与福利1.工资待遇：______元/月（具体金额）2.福利待遇：按照国家规定及甲方实际情况执行。3.乙方享有国家规定的节假日、年假等休假权利。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的服务进行监督和评估，如发现服务质量不符合要求，有权提出改进意见。有权根据服务需求调整服务内容，但应提前与乙方协商一致。义务：按照合同约定支付乙方工资和福利。为乙方提供必要的工作条件和安全保障。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的工作指导和培训。有权在完成服务后获得相应的报酬。义务：按照合同约定提供优质的服务。遵守国家法律法规和甲方规章制度。六、服务评估与改进1.评估方式甲方应定期对乙方提供的服务进行评估，评估方式包括但不限于服务质量检查、用户满意度调查等。2.改进措施如评估结果显示服务质量存在问题，乙方应根据甲方提出的改进意见进行整改。七、工资与福利支付1.工资支付甲方应在每月______日前支付乙方当月工资。2.福利支付甲方应按照合同约定和实际情况，及时支付乙方福利。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应按照合同约定的赔偿标准向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定提供服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、服务标准等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年_____