合作社聘用合同5篇

合作社聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：XXXX合作社乙方（受聘方）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。一、聘用岗位及工作内容1.甲方聘用乙方为XXXX合作社的工作人员。2.乙方的工作内容主要包括：XXXX、XXXX、XXXX等。二、聘用期限本合同的聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、工资待遇及支付方式1.甲方每月向乙方支付工资，具体金额为人民币XX元整。2.甲方在每月的第一个工作日向乙方支付工资。3.乙方在聘用期间内享有法定节假日的休息和工资待遇。4.乙方在聘用期间内享有社会保险和福利待遇。四、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保护乙方的安全健康。（3）甲方有义务按照合同约定向乙方支付工资和福利待遇。2.乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。（2）乙方有义务服从甲方的工作安排和管理。（3）乙方有义务为甲方保守商业机密和不得损害甲方的利益。五、违约责任1.甲方如未按照合同约定向乙方支付工资和福利待遇，应向乙方支付违约金，违约金金额为合同总金额的XX%。2.乙方如违反合同约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的XX%。3.甲方如因不可抗力等原因无法履行本合同，应向乙方说明情况并支付违约金，违约金金额为合同总金额的XX%。4.乙方如因不可抗力等原因无法履行本合同，应向甲方说明情况并支付违约金，违约金金额为合同总金额的XX%。六、合同的变更和解除1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。2.甲方单方解除本合同，应向乙方支付违约金，违约金金额为合同总金额的XX%。3.乙方单方解除本合同，应向甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的XX%。4.双方因不可抗力等原因无法继续履行本合同，可以协商变更或解除本合同。5.双方因违反合同约定等原因解除本合同，应向对方支付违约金，违约金金额为合同总金额的XX%。七、争议解决方式1.双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方均可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。3.争议解决后，双方应继续履行本合同。如无法继续履行的，应按照合同约定承担违约责任。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。篇2甲方（聘用单位）：[XXXXX]合作社乙方（受聘人）：[XXXXX]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同条款，以资共同遵守。一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签。二、工作岗位乙方在合同期内将担任[XXXXX]合作社的[XXXXX]岗位工作。乙方须根据工作岗位的要求，按时完成甲方安排的工作任务。三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行八小时工作制，因工作需要可适当加班，但需提前告知乙方并支付加班费。乙方享有国家规定的法定节假日及年假、产假等休息时间。四、劳动报酬甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位，以货币形式按月支付乙方的工资报酬。具体标准如下：1.基本工资：乙方基本工资为每月XX元。2.绩效工资：根据乙方的实际工作表现和完成工作任务的情况，甲方将按月支付乙方绩效工资，具体金额以甲方内部绩效考核制度为准。3.加班费：乙方在加班时，甲方需支付乙方加班费，具体标准按照国家相关规定执行。4.福利补贴：甲方将根据乙方的实际工作表现和完成工作任务的情况，给予乙方相应的福利补贴。甲方将于每月的XX日支付乙方上月工资报酬。如遇特殊情况需延期支付的，甲方应提前告知乙方并说明原因。五、社会保险和福利待遇甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方需自行承担部分社会保险费用，具体金额由甲方根据相关规定确定并从乙方工资中扣除。甲方还将提供给乙方相应的福利待遇，如：免费工作餐、带薪年假、产假等。具体福利待遇以甲方内部规定为准。六、劳动保护、劳动条件和职业病防护甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作中的安全与健康。甲方将定期组织乙方进行体检，并建立健康档案。对于从事有职业病危害的工作岗位，甲方将向乙方提供必要的职业病防护措施，并教育乙方严格遵守操作规程，防止职业病的发生。七、劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守职业道德和诚信守则。乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据相关规章制度对乙方进行处罚，情节严重者予以解聘。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更：在合同期内，如因工作需要或双方协商一致，可对合同条款进行变更或补充。变更后的合同文本以书面形式备案。2.合同解除：双方协商一致或符合国家法律法规规定的情形下，可解除本合同。合同解除需提前一个月书面通知对方，并办理相关手续。3.合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同终止时，甲方应向乙方出具终止合同证明书，并办理相关手续。九、其他事项1.双方在履行本合同时发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律约束力。2.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自签字之日起生效。甲方（盖章）：[XXXXX]合作社法定代表人（签字）：[XXXXX]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[XXXXX]日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（聘用单位）：XXXX合作社乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同条款，以资共同遵守。一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。二、工作岗位与职责1.乙方聘任职位：XXXX合作社社长，负责全面工作。2.乙方岗位职责：（1）制定合作社的发展战略和经营计划，并组织实施；（2）负责合作社的日常工作，包括但不限于财务管理、人力资源管理、市场营销等；（3）代表合作社签署合同和协议，决策合作社重大事务；（4）负责合作社团队建设和内部管理，提高合作社的凝聚力和执行力；（5）保持与政府相关部门、行业协会、媒体等机构的良好沟通，为合作社创造良好的外部环境。三、工作时间与地点1.乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行，特殊情况可灵活调整。2.乙方的工作地点为甲方指定地点，因工作需要可适当调整。四、劳动报酬与福利1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金两部分组成，具体数额面议。2.甲方为乙方缴纳五险一金，具体缴费比例和金额按照相关法律法规执行。3.乙方享受国家规定的法定节假日，并享受甲方提供的带薪年休假。4.乙方因工作需要产生的差旅费、通讯费等按照甲方规定报销。五、保密条款1.乙方应对甲方的商业机密、技术机密、客户信息等保密事项予以严格保密。2.乙方不得将上述保密信息泄露给外部单位或个人，不得利用上述保密信息谋取个人利益。3.乙方离职后，仍应严格遵守本条款的保密义务。六、违约责任1.甲方违反本合同约定，未及时足额支付乙方劳动报酬的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬和经济补偿金。2.乙方违反本合同约定，未提前通知甲方解除合同的，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方当年基本工资的XX%。3.乙方违反本合同约定，泄露甲方保密信息的，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方当年基本工资的XX%。4.乙方在任职期间不得从事与甲方业务相同或相似的工作，否则甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。5.因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。七、其他约定事项1.双方协商一致，可对本合同进行变更或解除。2.乙方在签订本合同时应提供真实有效的身份证明和学历证明等相关材料。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。5.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。6.因本合同引起的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。篇4甲方：XXXX合作社乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同条款，以资共同遵守。一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、聘用岗位及职责1.甲方聘用乙方担任XXXX合作社的XXXX岗位，负责XXXX工作。2.乙方需按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。3.乙方需遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和利益。三、工作时间和地点1.甲方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间根据工作需要调整。2.乙方需按照甲方的工作时间安排，准时上班，不得迟到早退。3.甲方的工作地点为XXXX，乙方需按照甲方的工作安排，前往指定地点工作。四、劳动报酬及支付方式1.甲方向乙方支付的劳动报酬为每月XXXX元人民币。2.乙方的劳动报酬由甲方通过银行转账的方式支付，支付时间为每月的XX日。3.乙方在完成工作任务的过程中，如需使用交通工具或通讯工具，相关费用由甲方承担。五、社会保险和福利1.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。2.乙方在享受社会保险待遇的同时，应遵守甲方的规定，不得以任何理由拒绝购买社会保险。3.甲方在特定节日或乙方生日时，应向乙方发放福利或礼品。具体福利或礼品由甲方根据实际情况确定。六、合同的变更和解除1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同内容不得违反法律法规的规定。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。4.甲乙双方解除合同的，应提前XX日以书面形式通知对方。双方协商一致的，可以续签合同。5.因本合同解除而产生的经济补偿金问题，按照国家法律法规的规定处理。七、争议解决1.甲乙双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议处理过程中，甲乙双方应保持沟通畅通，积极配合解决争议。争议解决后，双方应继续履行本合同的内容。八、其他事项1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，不得擅自变更或解除合同。如需变更或解除合同，应按照本合同第六条的规定进行。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。篇5甲方（聘用单位）：XXX合作社乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供专业技术服务达成一致，共同签订本合同：一、合同期限与工作内容1.本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方同意根据甲方工作需要，担任技术岗位，提供专业技术服务。3.乙方应按照甲方要求，完成本岗位所承担的工作任务。二、工作时间与休息休假1.甲方根据乙方岗位特点，安排乙方执行标准工时工作制。2.甲方为乙方提供必要的休息场所和设施，保证乙方的休息权利。3.乙方在合同期间享受国家规定的各项休息、休假的权利。三、劳动报酬与福利1.甲方根据乙方的岗位特点，按月向乙方支付工资报酬。具体标准为：基本工资XX元/月，绩效工资XX元/月，其他津贴XX元/月。2.甲方根据乙方的表现和业绩，可对乙方的工资报酬进行适当的调整。3.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。四、劳动保护、劳动条件和职业病防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。2.甲方为乙方提供必要的安全生产条件和劳动防护措施。3.乙方应严格遵守安全操作规程，避免发生职业病或工伤事故。五、保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。2.乙方在合同期间享受国家规定的各项社会保险待遇。3.甲方应提供必要的福利设施，如食堂、宿舍等，以满足乙方的基本生活需求。4.乙方因病或非因工负伤期间，甲方应按照国家规定提供医疗期和相应的医疗待遇。5.乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按照国家规定提供工伤假和相应的工伤待遇。6.甲方应按照国家规定为乙方办理住房公积金手续，并缴纳住房公积金费用。7.乙方在合同期间享受国家规定的各项住房公积金待遇。8.甲方应按照国家规定为乙方办理企业年金手续，并缴纳企业年金费用。乙方在退休后享受相应的企业年金待遇。9.甲方应定期组织员工进行健康检查，确保员工的身体健康。10.乙方因病或非因工负伤治疗期间，甲方可根据实际情况给予一定的经济补助和生活照顾。11.乙方因工负伤或患职业病的治疗费用由甲方承担，并根据相关规定给予相应的工伤赔偿。12.甲方可根据实际情况为乙方提供