离职证明和解除劳动关系协议书5篇

离职证明和解除劳动关系协议书5篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于乙方在甲方公司工作，现因双方协商解除劳动关系，为明确双方权益，特签订本协议。一、离职证明甲方证明乙方在甲方公司工作期间，担任_________岗位，工作年限为_________年。乙方在甲方公司期间，表现良好，工作勤奋，为公司的发展做出了积极贡献。1.双方协商解除劳动关系，自本协议签订之日起，乙方在甲方公司的劳动关系正式解除。2.乙方在甲方公司工作期间，甲方已按照相关法律法规的规定，为乙方缴纳了各项社会保险费用。双方协商解除劳动关系后，甲方将继续为乙方缴纳社会保险费用至本协议签订之日起满_________个月。3.乙方在甲方公司工作期间，如有未休的年假或加班调休，甲方将按照相关法律法规的规定进行补偿。具体补偿办法如下：_________。4.双方协商解除劳动关系后，甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方提供经济补偿。具体补偿办法如下：_________。5.乙方在甲方公司工作期间，如有违反公司规定或相关法律法规的行为，乙方将承担相应的法律责任。双方协商解除劳动关系后，乙方将继续履行其法律责任，确保不对甲方造成不良影响。6.双方协商解除劳动关系后，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密或保密信息。同时，乙方也应遵守相关法律法规的规定，确保不对甲方造成不良影响。三、其他事项1.双方协商解除劳动关系后，乙方应在规定时间内办理完毕所有离职手续，并确保将所有工作交接清楚。甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方办理离职证明等相关手续。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商处理。协商过程中，双方应友好协商，共同解决问题。如协商不成，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。四、协议生效本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应切实履行协议内容。如有违反协议规定的行为，将依法承担相应的法律责任。甲方（公司）：_________（签字/盖章）乙方（员工）：_________（签字）日期：_________篇2甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于乙方与甲方在_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因乙方自愿提出离职申请，经双方协商一致，同意解除劳动关系。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。一、离职证明甲方同意乙方离职，并出具离职证明。离职证明的内容包括：1.乙方的姓名、身份证号、联系方式等基本信息。2.乙方在甲方的入职时间、离职时间、岗位名称、薪资待遇等详细信息。3.甲方对乙方的评价，包括工作态度、工作表现、工作成果等方面。4.甲方对乙方的离职原因进行说明，如因个人原因、家庭原因、健康原因等。5.甲方对乙方的离职表示遗憾，并祝愿乙方在未来的工作和生活中一切顺利。1.双方同意自_____年_____月_____日起解除劳动关系，乙方不再担任甲方的工作人员，甲方也不再向乙方提供工作岗位。2.乙方在离职前必须完成手头的工作，并办理相关的工作交接手续。甲方在乙方离职后，有权要求乙方对未完成的任务进行协助。3.乙方在离职后，必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。甲方在乙方离职后，有权要求乙方返还所有涉及商业机密和客户信息的文件和资料。4.乙方在离职后，必须按照甲方的要求办理社会保险和住房公积金的停缴手续。甲方在乙方离职后，有权要求乙方返还所有未使用的社会保险和住房公积金的缴费凭证。5.乙方在离职后，必须按照甲方的要求办理工资结算手续，确保工资和福利待遇的结算无误。甲方在乙方离职后，有权要求乙方返还所有未结算的工资和福利待遇的凭证。6.双方同意在解除劳动关系后，不得有任何形式的恶意竞争行为，包括但不限于：不得在竞争单位就职、不得泄露原单位商业机密、不得带走原单位客户资源等。如有违反，违约方需承担相应的法律责任。7.双方同意在解除劳动关系后，如有需要，可以协助对方处理相关事务，包括但不限于：协助对方进行项目结算、协助对方进行法律诉讼等。具体协助内容和方式由双方协商确定。8.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。如有争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（公司）：_________（签字或盖章）乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_____年_____月_____日篇3甲方（单位名称）：_________乙方（员工姓名）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方离职及解除劳动关系事宜达成如下协议：一、离职原因乙方因个人原因提出离职申请，甲方经过审慎考虑后同意乙方的离职请求。乙方在离职前已经完成了手头的工作交接，并已经得到了甲方的确认。二、解除劳动关系时间自本协议生效之日起，甲乙双方正式解除劳动关系。乙方承诺在解除劳动关系后，不再以甲方员工的名义从事任何活动，也不再向外界泄露甲方的商业机密。三、离职补偿1.乙方在甲方的服务年限为_________年，甲方同意向乙方支付人民币_________元的离职补偿金。该补偿金将在本协议生效后的一个月内支付到乙方的指定账户。2.乙方在离职后，如需要甲方出具离职证明，甲方将根据实际情况出具相应的证明文件。四、保密义务乙方在离职后，仍需要遵守甲方的保密义务，不得向外界泄露甲方的商业机密和其他重要信息。如乙方违反保密义务，将承担相应的法律责任。五、其他事宜1.乙方在离职前，需要将其使用的办公物品归还给甲方，并不得带走任何甲方财产。2.乙方在离职后，如需再次就业，甲方将提供必要的支持和帮助。3.乙方在离职后，如有任何疑问或需要帮助，可以向甲方相关部门进行咨询和联系。六、违约责任1.甲乙双方在签订本协议后，应认真履行各自的义务。如一方违反协议约定，将承担相应的违约责任。2.乙方在离职后，如违反保密义务或向外界泄露甲方商业机密，将承担相应的法律责任。七、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。如协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解。如调解仍无法解决问题，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如仲裁结果仍无法让双方满意，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议的其他部分，不得影响其他部分的正常执行。八、协议生效与终止1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议生效后，双方应认真履行各自的义务。如一方违反协议约定，将承担相应的违约责任。3.本协议在双方履行完毕后自动终止。如一方需要续签协议，应提前与对方进行协商并达成新的协议。九、其他补充条款：_________（根据具体情况进行补充）篇4甲方（单位名称）：_________乙方（员工姓名）：_________鉴于乙方已于_________年_________月_________日提出离职申请，并经过友好协商，双方同意于_________年_________月_________日解除劳动关系。为明确离职证明和解除劳动关系的相关事宜，双方达成以下协议：一、离职证明1.乙方在甲方工作期间的职位是_________，入职时间是_________年_________月_________日，离职时间是_________年_________月_________日。2.乙方在甲方工作期间的表现良好，未出现重大违规违纪行为。3.甲方同意为乙方提供离职证明，并加盖公章。离职证明将用于乙方未来求职或办理其他相关手续。1.双方同意自_________年_________月_________日起解除劳动关系。2.乙方应在离职前完成与甲方签订的所有未完成的劳动合同，并办理相关离职手续。3.甲方同意为乙方办理离职手续，包括工资结算、社保关系转移等。具体办理时间以双方协商为准。4.乙方在离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。5.乙方在离职后，如需要甲方提供帮助的，应提前与甲方协商，甲方在能力范围内给予支持。三、违约责任1.双方应严格遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方如违反本协议约定，包括但不限于泄露甲方商业秘密和客户信息，应承担相应的法律责任。四、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.如需修改本协议，应经双方协商一致后，重新签订。甲方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（单位名称）：_________乙方（员工姓名）：_________身份证号码：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及甲乙双方的劳动合同，双方自愿协商一致，同意解除劳动关系。为明确双方的权利和义务，特订立本协议。一、解除劳动关系时间甲乙双方同意自______年______月______日起解除劳动关系。二、离职证明甲方同意在解除劳动关系的同时，为乙方提供离职证明。离职证明内容包括乙方的姓名、身份证号、联系方式、入职时间、离职时间、工作岗位、工作内容、工资待遇等基本信息。甲方在离职证明中应明确表明乙方的离职原因，并加盖甲方公章。三、解除劳动关系原因双方同意，本次解除劳动关系的原因系因乙方提出离职申请，甲方同意其离职请求。双方应明确表明，本次解除劳动关系与任何一方违反劳动合同或劳动法规定无关，也不涉及任何劳动争议。四、双方权利义务1.甲方应在乙方离职时，按照劳动法的规定向乙方支付应得的工资待遇和福利。2.乙方应在离职时，按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。3.甲方应为乙方提供必要的支持和协助，确保乙方在离职过程中能够顺利处理相关事务。4.乙方应确保在离职后不再以甲方的名义从事任何活动，并承诺不泄露甲方的商业机密和保密信息。五、违约责任双方同意，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。违约方应根据实际情况向另一方支付相应的赔偿金。六、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。七、其他约定1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.乙方在离职后仍需遵守甲方制定的规章制度和相关法律法规的规定，不得损害甲方的形象和利益。如有发现损害甲方形象和利益的行为，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。4.甲方在本协议解除后，有权根据实际需要重新招聘适合的人员填补乙方的空缺岗位。乙方对此表示理解和支持。5.双方同意，本协议解除后，乙方应在规定时间内办理完毕所有离职手续并离开公司。甲方将按照相关规定