企业常年法律顾问服务方案

企业常年法律顾问服务方案一、服务目标为企业提供全面、专业、高效的法律服务，预防和化解法律风险，保障企业合法权益，助力企业稳健发展。具体包括但不限于协助企业依法合规经营，处理各类法律事务，为企业决策提供法律支持，提升企业整体法律意识和风险防范能力。

二、服务内容1.日常法律咨询解答企业在日常经营中遇到的各类法律问题，包括但不限于合同法律、劳动法律、知识产权法律、公司治理等方面的咨询。提供口头或书面的法律意见，帮助企业做出正确的决策。2.合同审查与起草对企业各类合同进行审查，包括买卖合同、租赁合同、服务合同、劳动合同等，防范合同风险，确保合同的合法性、有效性和完整性。根据企业需求，起草和修订各类合同文本，为企业提供标准、规范的合同模板。3.劳动人事法律事务协助企业建立和完善劳动人事管理制度，包括招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核、解除劳动关系等方面的制度。审查劳动合同、保密协议、竞业限制协议等劳动人事文件，确保企业的合法权益得到保障。处理劳动纠纷，包括劳动仲裁、诉讼等，为企业提供专业的法律支持和应对策略。4.知识产权保护协助企业建立知识产权管理制度，制定知识产权战略，保护企业的商标、专利、著作权等知识产权。审查知识产权相关合同，提供知识产权侵权防范和应对措施。代表企业处理知识产权纠纷，包括专利侵权、商标侵权、著作权侵权等纠纷。5.公司治理与合规协助企业完善公司治理结构，规范股东会、董事会、监事会等治理机构的运作。审查企业章程、股东协议等公司治理文件，确保企业的治理活动符合法律法规和公司章程的规定。开展合规培训，提高企业员工的合规意识，协助企业建立合规管理体系，防范合规风险。6.法律风险防控定期对企业进行法律风险评估，识别潜在的法律风险点，并提出相应的防范措施和建议。针对企业的重大决策、重要经营活动等，提供专项法律风险评估和法律意见，确保企业决策的合法性和安全性。7.诉讼与仲裁代理作为企业的代理人，参与各类诉讼和仲裁活动，包括民事、商事、行政诉讼等，维护企业的合法权益。制定诉讼和仲裁策略，准备诉讼和仲裁文件，参与庭审和辩论等活动，为企业争取有利的诉讼和仲裁结果。8.培训与讲座根据企业需求，定期举办法律培训和讲座，提高企业员工的法律意识和法律素养。培训内容包括但不限于合同法、劳动法、知识产权法、公司法等法律法规的解读，以及企业常见法律风险防范等方面的知识。

三、服务方式1.电话与邮件设立专门的法律服务热线，随时解答企业的法律咨询。通过邮件及时回复企业的法律问题咨询和文件审查意见等。2.上门服务根据企业需求，定期或不定期上门拜访企业，了解企业的经营情况和法律需求，提供面对面的法律服务。3.定期沟通会议每月或每季度与企业召开沟通会议，汇报法律服务工作进展情况，讨论企业遇到的重大法律问题和解决方案。4.专项法律服务针对企业的重大决策、重要经营活动等，提供专项法律服务，成立专项法律服务小组，深入企业进行调研和分析，提供专业的法律意见和建议。

四、服务团队1.主办律师[主办律师姓名]，具有丰富的企业法律顾问服务经验，擅长处理各类合同纠纷、劳动纠纷、知识产权纠纷等法律事务。曾为多家大型企业提供常年法律顾问服务，熟悉企业的运作流程和法律需求。2.律师助理[律师助理姓名]，协助主办律师开展日常法律服务工作，包括文件审查、资料收集、案件跟踪等。具备扎实的法律专业知识和较强的沟通协调能力。3.专家顾问根据企业的行业特点和法律需求，聘请相关领域的法律专家作为顾问，为企业提供专业的法律支持和指导。

五、服务流程1.需求对接企业与法律顾问团队签订服务合同后，指定专人与法律顾问团队对接，负责提供企业的相关信息和法律需求。2.问题受理法律顾问团队收到企业的咨询或法律事务委托后，进行登记和分类，确定主办律师和处理流程。3.法律分析与处理主办律师对企业的问题进行深入分析，查阅相关法律法规和案例，研究解决方案。根据具体情况，采取相应的处理措施，如提供法律意见、审查合同、起草文件、参与诉讼等。4.结果反馈主办律师将处理结果及时反馈给企业对接人员，如有需要，提供详细的法律分析报告和建议。跟踪企业对处理结果的执行情况，确保企业的合法权益得到有效保障。5.定期总结每月或每季度对法律服务工作进行总结，分析企业存在的法律风险点和服务工作中的经验教训，不断优化服务质量。

六、服务费用及支付方式1.服务费用根据企业的规模、业务复杂程度等因素，协商确定服务费用为每年人民币[X]元。2.支付方式企业在合同签订后[X]个工作日内支付服务费用的[X]%作为预付款，即人民币[X]元。剩余服务费用在服务期限届满前[X]个月内支付。

七、服务期限服务期限为[X]年，自合同签订之日起计算。服务期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。

八、增值服务1.法律资讯推送定期收集整理与企业经营相关的法律法规、政策动态、行业法律资讯等，通过邮件或微信公众号等方式推送给企业，帮助企业及时了解法律环境变化。2.行业法律研讨会根据企业所在行业特点，不定期组织行业法律研讨会，邀请企业代表、行业专家、律师等共同探讨行业热点法律问题，为企业提供交流和学习的平台。3.企业法律体检在服务期限内，为企业提供一次全面的法律体检，对企业的整体法律状况进行评估，包括合同管理、劳动人事、知识产权、公司治理等方面，出具法律体检报告，并提出针对性的改进建议。

九、保密条款1.法律顾问团队应对在服务过程中知悉的企业商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经企业书面同意，不得向任何第三方披露。2.法律顾问团队应采取合理的保密措施，确保保密信息不被泄露。如因法律顾问团队原因导致企业保密信息泄露，法律顾问团队应承担相应的法律责任，并赔偿企业因此遭受的损失。

十、违约责任1.若企业未按照合同约定支付服务费用，应按照未支付金额的[X]%向法律顾问团队支付违约金，并承担法律顾问团队为追讨服务费用而产生的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。2.若法律顾问团队未按照合同约定提供法律服务，应承担相应的违约责任，如退还部分服务费用、赔偿企业因此遭受的损失等。具体违约责任根据实际情况协商确定。

十一、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民