煤矿兼职救护队管理制度

煤矿兼职救护队管理制度一、总则1.目的为加强煤矿兼职救护队的管理，提高兼职救护队的战斗力，确保在煤矿事故发生时能够迅速、有效地进行抢险救灾，保护职工生命安全，减少国家财产损失，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于[煤矿名称]兼职救护队的组织、训练、装备管理、应急救援行动以及日常工作的管理。3.基本原则兼职救护队应遵循"加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救"的原则，坚持以人为本，科学施救，快速反应，最大限度地降低事故损失。

二、组织机构及职责1.组织机构煤矿兼职救护队设队长、副队长、技术员、小队长及队员等岗位。兼职救护队应编制为一个小队，小队人数不少于9人。2.职责队长职责负责兼职救护队的全面管理工作，制定工作计划和目标，并组织实施。组织队员进行业务训练和应急救援演练，提高队伍的战斗力。在事故发生时，担任现场指挥，负责组织和协调抢险救灾工作。定期向上级主管部门汇报兼职救护队的工作情况，及时解决队伍建设和工作中存在的问题。副队长职责协助队长开展工作，负责分管的各项工作任务。在队长不在时，代理队长行使职责。组织队员进行技术训练，提高队员的业务水平。负责检查和维护救护装备，确保装备完好率。技术员职责负责制定兼职救护队的训练计划和技术方案，并组织实施。指导队员学习和掌握各种救护技术和装备的使用方法，解决技术难题。收集和整理国内外煤矿事故案例及救护技术资料，为应急救援工作提供技术支持。参与事故抢险救灾工作，提供技术指导和决策建议。小队长职责带领小队完成各项训练和应急救援任务。负责小队队员的管理和思想教育工作，关心队员的生活和健康。在事故现场，组织小队进行侦察、救援等工作，及时向队长汇报现场情况。负责检查小队队员的装备佩戴情况和工作任务完成情况，确保安全和任务的顺利完成。队员职责遵守兼职救护队的各项规章制度，服从组织安排。积极参加业务训练和应急救援演练，熟练掌握各种救护技术和装备的使用方法。爱护救护装备，做好装备的维护和保养工作。在事故发生时，迅速赶赴现场，按照命令完成抢险救灾任务。

三、队员选拔与培训1.队员选拔兼职救护队员应从煤矿井下一线具有初中以上文化程度，年龄在25周岁以下，身体健康，热爱矿山救护工作，具有一定的身体素质和心理素质的职工中选拔。选拔程序包括个人申请、单位推荐、体能测试、业务考核、面试等环节，经煤矿兼职救护队考核合格后，报上级主管部门批准，方可成为兼职救护队员。2.培训内容理论知识培训煤矿安全法律法规、煤矿安全规程、操作规程等。矿山救护业务知识，包括各种灾害事故的特点、规律及处理方法。通风与安全知识，如通风系统、瓦斯防治、火灾防治等。急救知识，如心肺复苏、创伤急救等。技能培训各种救护装备的操作使用，如氧气呼吸器、自动苏生器、担架等。灾区侦察与探险技能，包括如何观察和判断各种灾害现象、测定有害气体浓度等。各种灾害事故的抢险救灾技能，如灭火、排水、救人等。3.培训方式内部培训：由兼职救护队队长、副队长、技术员等担任教员，定期组织队员进行培训。外部培训：选派队员参加上级主管部门组织的矿山救护培训，学习先进的救护技术和经验。实战演练：通过模拟各种灾害事故场景，组织队员进行实战演练，提高队员的应急救援能力。

四、装备管理1.装备配备煤矿兼职救护队应配备符合国家标准和行业要求的救护装备，包括氧气呼吸器、自动苏生器、担架、灭火器具、检测仪器等。装备的配备应根据煤矿的实际情况和救援任务的需要，合理确定数量和型号。2.装备购置装备购置应按照国家有关规定和程序进行，优先选用质量可靠、性能先进的产品。购置装备时，应签订合同，明确装备的规格、数量、质量、价格、售后服务等条款。3.装备验收装备到货后，由兼职救护队组织相关人员进行验收。验收内容包括装备的规格、数量、质量、外观等是否符合合同要求，随机文件是否齐全等。验收合格的装备，应及时办理入库手续；验收不合格的装备，应及时与供货方联系，要求更换或退货。4.装备保管装备应存放在专用的装备库内，装备库应保持干燥、通风良好，温度和湿度应符合要求。装备应分类存放，整齐排列，并标明装备名称、型号、数量等。装备库应配备必要的消防器材和防盗设施，确保装备安全。5.装备维护保养建立装备维护保养制度，定期对装备进行维护保养，确保装备处于良好的运行状态。氧气呼吸器等关键装备，应每月进行一次全面检查和维护保养，每季度进行一次校验。装备维护保养应做好记录，记录内容包括维护保养时间、内容、人员等。6.装备报废与更新装备达到报废标准或因技术进步等原因需要更新时，应及时办理报废手续，并按照规定进行更新。装备报废应填写报废申请表，经煤矿主管领导批准后，报上级主管部门备案。报废装备应妥善处理，严禁私自处理。

五、训练管理1.训练计划兼职救护队应根据年度工作目标和任务，制定年度训练计划。训练计划应包括训练内容、训练时间、训练方法、考核标准等。年度训练计划应报上级主管部门备案，并根据实际情况进行调整和完善。2.训练内容体能训练：包括跑步、爬山、负重行军等，提高队员的身体素质和耐力。技能训练：如氧气呼吸器操作、各种灾害事故的抢险救灾技能等，提高队员的业务水平。理论知识学习：学习煤矿安全法律法规、矿山救护业务知识等，提高队员的理论素养。3.训练时间兼职救护队每月应进行不少于20小时的业务训练，其中体能训练不少于8小时，技能训练不少于10小时，理论知识学习不少于2小时。在煤矿生产淡季或事故高发期，应适当增加训练时间。4.训练方法岗位练兵：结合日常工作，开展岗位练兵活动，提高队员的实际操作能力。模拟演练：定期组织模拟各种灾害事故场景的演练，提高队员的应急反应能力和协同作战能力。案例分析：通过分析国内外煤矿事故案例，总结经验教训，提高队员的灾害事故处理能力。5.训练考核建立训练考核制度，对队员的训练情况进行考核。考核内容包括体能、技能、理论知识等。考核成绩应记录在队员个人档案中，作为队员晋级、奖励等的重要依据。对考核不合格的队员，应进行补考或重新训练，直至考核合格。

六、应急救援行动管理1.应急救援预案煤矿应制定完善的应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等。应急救援预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。兼职救护队应熟悉应急救援预案的内容，并按照预案要求进行训练和演练。2.应急响应煤矿发生事故后，应立即启动应急救援预案，并及时向兼职救护队报警。兼职救护队接到报警后，应迅速组织队员赶赴事故现场，了解事故情况，开展抢险救灾工作。3.现场指挥在事故现场，成立现场指挥部，由矿长担任总指挥，兼职救护队队长担任副总指挥。现场指挥部应根据事故情况，制定救援方案，指挥协调各救援力量开展抢险救灾工作。兼职救护队应服从现场指挥部的指挥，按照命令完成各项救援任务。4.救援行动兼职救护队在救援行动中，应严格遵守安全操作规程，确保自身安全。救援行动应按照先侦察、后救援的原则进行，在查明事故情况后，采取有效的救援措施，迅速抢救遇险人员。在救援过程中，应及时向现场指挥部汇报救援进展情况，以便指挥部及时调整救援方案。5.救援结束事故抢险救灾工作结束后，兼职救护队应协助有关部门做好事故现场的清理、恢复等工作。对救援行动进行总结评估，分析存在的问题，总结经验教训，提出改进措施，为今后的应急救援工作提供参考。

七、日常工作管理1.值班制度兼职救护队应实行24小时值班制度，确保随时能够出动执行应急救援任务。值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗，认真做好值班记录。值班期间，应保持通讯畅通，及时接收和处理各种信息。2.内务管理兼职救护队应加强内务管理，保持队伍的良好形象。队员应遵守作息时间，按时起床、就寝，不得迟到、早退。宿舍应保持整洁卫生，物品摆放整齐有序。3.考勤制度建立考勤制度，对队员的出勤情况进行严格考核。队员请假应按照规定的程序办理，未经批准不得擅自离岗。对无故旷工、迟到、早退的队员，应按照规定进行处罚。4.奖惩制度建立奖惩制度，对在应急救援工作中表现突出的队员给予表彰和奖励，对违反规定的队员给予批评教育和处罚。奖励包括荣誉称号、奖金、晋升等，处罚包括警告、罚款、辞退等。5.与相关部门的协调配合兼职救护队应与煤矿安全管理部门