绿植管理制度

绿植管理制度一、总则1.目的为加强公司绿植管理，营造舒适、美观、健康的办公环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司办公区域、公共区域及员工宿舍等场所的绿植管理。

二、职责分工1.行政部门负责绿植的整体规划与预算编制。组织绿植的采购、租赁及更换工作。定期检查绿植生长状况，协调养护单位进行养护工作。对绿植养护效果进行监督与评估。2.养护单位根据行政部门要求，负责绿植的日常浇水、施肥、修剪、病虫害防治等养护工作。及时反馈绿植生长异常情况，并按照要求进行处理。3.各部门及员工负责本部门办公区域内绿植的日常维护，如保持绿植周边清洁等。爱护绿植，不得随意损坏、丢弃或私自更换绿植。发现问题及时向行政部门反馈。

三、绿植规划与采购1.规划原则根据公司办公区域布局、功能需求及人员分布，合理规划绿植摆放位置与种类。考虑不同季节和环境条件，选择适宜生长的绿植品种，确保全年有良好的景观效果。注重绿植的功能性，如选择具有净化空气、吸附异味等作用的植物。2.预算编制行政部门每年根据绿植规划方案，结合市场价格及养护成本，编制绿植采购、租赁及养护费用预算，报公司领导审批。3.采购与租赁行政部门根据审批后的预算进行绿植采购或租赁。采购应选择正规供应商，确保绿植质量。采购的绿植需附带植物检疫证明，确保无病虫害。租赁的绿植应明确租赁期限、租金及养护责任等条款。绿植到货后，行政部门应组织验收，检查绿植的品种、规格、数量及质量是否符合要求。

四、绿植摆放与布局1.办公区域办公桌可摆放小型多肉植物或桌面花卉，如绿萝、吊兰等，增添生机。会议室、接待室等公共区域，可根据空间大小摆放中型绿植，如散尾葵、龟背竹等，营造舒适氛围。走廊、通道两侧可设置花架，摆放较高的绿植，如发财树、幸福树等，形成绿色长廊。2.公共区域公司大堂、电梯厅等显著位置，应摆放大型景观绿植，如巴西木、龙血树等，提升公司形象。休息区、茶水间可放置一些小型观叶植物或花卉，供员工休息时观赏。3.员工宿舍根据宿舍空间情况，合理摆放小型绿植，如仙人掌、芦荟等，改善宿舍环境。

五、绿植养护1.日常养护内容浇水根据绿植种类、季节及环境湿度等因素确定浇水频率。一般夏季高温时每天早晚各浇一次水，冬季可适当减少浇水次数。浇水应浇透，避免积水导致根部腐烂。施肥定期施肥，生长季节每月施一次稀薄液肥。施肥应遵循"薄肥勤施"原则，避免浓肥烧根。可选择有机肥或复合肥，根据绿植需求进行配比。修剪定期对绿植进行修剪，去除枯枝、黄叶、病叶及徒长枝等，保持植株美观。根据绿植生长习性进行造型修剪，如球形、柱形等，提升观赏效果。病虫害防治定期巡查绿植，及时发现病虫害迹象。对于常见病虫害，可采用生物防治或物理防治方法，如喷洒防虫液、设置粘虫板等。对于严重病虫害，应及时联系专业人员进行处理，防止扩散。2.养护记录养护单位应建立绿植养护记录档案，记录每次浇水、施肥、修剪、病虫害防治等养护工作的时间、内容及效果等信息。行政部门定期检查养护记录，确保养护工作落实到位。

六、绿植更换与调整1.定期更换根据绿植生长周期和观赏效果，定期对绿植进行更换。一般小型绿植每季度更换一次，中型绿植每半年更换一次，大型绿植每年更换一次。在更换绿植时，应选择与原绿植品种、规格相近的植物，确保整体景观效果的一致性。2.临时调整根据公司活动、节日氛围营造等需求，行政部门可临时对绿植摆放位置、种类进行调整。调整后应及时通知养护单位做好后续养护工作。

七、绿植保护与管理1.爱护绿植宣传行政部门通过内部培训、宣传栏等方式，向员工宣传爱护绿植的重要性，提高员工的环保意识和爱护植物的自觉性。2.损坏赔偿员工因故意或过失损坏绿植的，应照价赔偿。赔偿金额根据绿植的品种、规格及购买价格确定。对于因自然灾害等不可抗力因素导致绿植损坏的，应及时进行清理，并根据实际情况进行更换或补充。3.禁止行为禁止在绿植上晾晒物品、张贴广告或悬挂其他物品。禁止随意挪动、丢弃或破坏绿植。禁止向绿植浇水时使用热水或含有有害物质的水源。

八、监督与考核1.监督检查行政部门定期对绿植养护情况进行检查，包括绿植生长状况、摆放位置、清洁程度等。检查结果以书面形式记录，并及时反馈给养护单位，要求其限期整改。2.考核评估行政部门每年对绿植管理工作进行考核评估，考核内容包括养护效果、成本控制、员工满意度等。根据考核结果，对表现优秀的养护单位给予奖励，对不达标的养护单位进行处罚，如扣除部分养护费用、终止合作等。3.员工反馈鼓