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文档简介
安全生产管理制度制造业一、总则1.目的为加强公司安全生产管理,防止和减少生产安全事故,保障员工生命和公司财产安全,促进公司持续健康发展,依据国家相关法律法规,结合本制造业实际情况,制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。3.方针与原则公司坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,遵循管生产必须管安全、谁主管谁负责的原则,全面落实安全生产责任制。
二、安全生产责任制1.公司主要负责人职责建立、健全公司安全生产责任制。组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施。督促、检查公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.各级管理人员职责按照"一岗双责"要求,负责分管业务范围内的安全生产工作,落实安全生产规章制度,加强安全管理,排查治理隐患。定期组织安全检查,及时发现和解决安全问题,对重大隐患及时报告并跟踪整改。3.车间主任职责全面负责车间的安全生产工作,组织实施车间安全生产规章制度和操作规程。组织车间安全培训教育,提高员工安全意识和技能。每日进行车间安全检查,及时消除安全隐患,对重大隐患及时上报。组织车间应急救援演练,提高员工应急处置能力。4.班组长职责负责本班组的安全生产工作,组织班组员工学习和执行安全规章制度。班前、班中、班后对作业现场进行安全检查,及时纠正员工的不安全行为。对新员工进行岗位安全培训,督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。5.员工职责遵守公司安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
三、安全生产投入1.预算编制公司每年根据生产经营情况和安全生产需求,编制安全生产投入预算,包括安全设施设备购置、安全培训教育、应急救援器材配备、安全检查检测等费用。2.资金保障公司确保安全生产投入资金的足额到位,专款专用,不得挪作他用。财务部门对安全生产投入资金进行单独核算和管理。3.费用使用安全生产投入资金主要用于以下方面:安全技术措施工程建设,如防火、防爆、防毒、防尘等设施。安全设备、设施的更新、维护、保养。安全检测、检验费用。安全培训教育费用,包括内部培训、外部培训、安全宣传资料等。应急救援器材、设备的配备、维护、更新及应急救援演练费用。职业健康防护设施建设和个人劳动防护用品的配备。
四、安全培训教育1.培训计划公司制定年度安全培训教育计划,明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应根据国家法律法规要求、公司生产特点和员工实际情况制定。2.培训内容安全生产法律法规、标准规范。公司安全生产规章制度和操作规程。安全操作技能、事故案例分析、应急处置知识等。职业健康知识,如职业病危害因素识别、防护措施等。3.培训对象及要求新员工入职必须进行三级安全教育培训,即公司级、车间级和班组级,培训时间不得少于规定学时,经考试合格后方可上岗作业。转岗、复工员工应进行车间级和班组级安全教育培训,熟悉新岗位的安全操作规程。特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得相应资格证书后,方可上岗作业。其他员工每年应接受不少于规定学时的再培训教育,不断提高安全意识和技能。4.培训方式内部培训:由公司安全管理人员或专业技术人员授课,采用集中授课、现场演示、案例分析等方式。外部培训:根据实际需要,选派员工参加政府部门、行业协会组织的安全培训,或邀请专家到公司进行培训。在线学习:利用网络平台,提供安全培训课程,供员工自主学习。
五、安全检查与隐患排查治理1.检查类型日常检查:车间、班组每日进行安全检查,及时发现和处理现场的安全问题。定期检查:公司每月组织一次全面的安全检查,由公司领导带队,各部门负责人参加,对公司的安全生产状况进行全面检查。专项检查:根据季节特点、生产任务、设备设施等情况,不定期组织专项安全检查,如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、危险化学品专项检查等。季节性检查:针对不同季节的特点,开展季节性安全检查,如春季防火检查、夏季防汛检查、秋季防雷检查、冬季防冻检查等。节假日检查:在法定节假日前后,组织安全检查,确保节日期间安全生产。2.检查内容安全生产责任制落实情况。安全规章制度执行情况。安全设施设备运行情况。作业现场安全状况,包括设备布局、物料堆放、通道畅通等。员工安全行为,如是否遵守操作规程、正确佩戴劳动防护用品等。危险化学品、易燃易爆物品的储存、使用、运输情况。消防设施配备及完好情况。应急救援器材配备及完好情况。3.隐患排查治理建立隐患排查治理台账,对检查中发现的安全隐患进行详细记录,包括隐患部位、隐患内容、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等。对一般隐患,由车间或部门负责人组织制定整改措施,立即整改,整改完成后进行复查验收。对重大隐患,由公司主要负责人组织制定专项整改方案,明确整改措施、责任人员、整改资金、整改时限和应急预案等,确保隐患得到及时有效的治理。在隐患治理前,应采取临时防范措施,确保安全。对隐患排查治理情况进行跟踪复查,形成闭环管理,确保隐患彻底消除。
六、危险作业安全管理1.危险作业范围危险作业包括动火作业、受限空间作业、高处作业、电气作业、吊装作业、动土作业、盲板抽堵作业等。2.作业审批进行危险作业前,作业单位应填写危险作业审批表,详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等,经所在部门负责人审核,报安全管理部门审批。安全管理部门对危险作业申请进行现场核实和风险评估,制定相应的安全措施,批准后方可作业。3.安全措施动火作业应办理动火许可证,清除动火现场及周围的易燃、易爆物品,配备灭火器材,设置专人监护。受限空间作业应先进行气体检测,确保空气符合安全标准,采取通风、防护等措施,设置警示标志,专人监护。高处作业应系好安全带,设置可靠的安全防护设施,严禁上下抛掷工具和材料。电气作业应严格遵守电气安全操作规程,确保停电、验电、接地等安全措施到位。吊装作业应检查吊装设备和绳索,明确指挥人员,划定作业区域,严禁无关人员进入。动土作业应了解地下管线情况,采取防护措施,防止损坏地下设施。盲板抽堵作业应办理盲板抽堵安全作业证,明确盲板位置、数量,做好隔离和警示。4.现场监督危险作业过程中,安全管理人员应进行现场监督检查,确保作业人员严格执行安全措施,及时纠正违规行为,发现异常情况应立即停止作业,采取相应措施。
七、设备设施安全管理1.设备购置与验收新设备购置前,应进行可行性研究和安全评估,确保设备符合安全生产要求。设备到货后,由设备管理部门组织相关人员进行验收,检查设备的质量、性能、安全防护装置等,验收合格后方可投入使用。2.设备安装与调试设备安装应由专业人员按照安装说明书进行操作,确保安装牢固、运行平稳。设备安装完成后,进行调试运行,检查设备各项性能指标是否达到要求,安全防护装置是否灵敏可靠。3.设备维护与保养建立设备维护保养制度,明确设备维护保养责任人和周期。设备操作人员应做好日常维护保养工作,包括设备清洁、润滑、紧固、检查等。设备管理部门定期组织专业人员对设备进行全面维护保养,及时发现和处理设备故障和隐患。对关键设备和特种设备,应制定专门的维护保养计划,委托有资质的单位进行定期检测和维护。4.设备报废与更新设备达到报废条件时,由设备管理部门提出报废申请,经公司领导批准后进行报废处理。及时更新老化、落后、存在安全隐患的设备,确保设备设施的安全性和可靠性。
八、职业健康管理1.职业健康危害识别与评估定期对作业场所进行职业健康危害因素识别与评估,确定危害因素的种类、浓度或强度、分布范围等。根据评估结果,制定相应的职业健康管理措施,采取有效的防护措施,降低职业健康危害风险。2.职业健康防护设施按照国家规定,为员工配备必要的职业健康防护用品,如安全帽、耳塞、口罩、防护服等,并确保员工正确佩戴和使用。在作业场所设置通风、排毒、除尘、降噪等职业健康防护设施,并定期进行维护保养,确保其正常运行。3.职业健康体检组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检,建立员工职业健康档案。对体检结果异常的员工,及时安排复查和治疗,并根据体检情况调整工作岗位。4.职业健康培训对员工进行职业健康培训,使员工了解职业健康危害因素的危害及防护知识,提高自我保护意识。培训内容包括职业健康法律法规、职业健康危害因素识别、防护措施、应急处置等。
九、应急救援管理1.应急救援预案制定公司制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案,明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。应急预案应根据国家法律法规、公司生产特点和实际情况定期进行修订和完善,确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援组织机构与职责成立应急救援指挥中心,由公司主要负责人担任总指挥,各部门负责人为成员。应急救援指挥中心负责统一指挥和协调公司的应急救援工作。设立抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组,明确各小组的职责和任务。3.应急救援器材与物资保障配备必要的应急救援器材和物资,如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品、应急照明设备等,并定期进行检查、维护和更新,确保其完好有效。建立应急救援物资储备库,明确物资的储存地点、数量、管理人员等,做好物资的出入库登记和管理工作。4.应急救援演练定期组织应急救援演练,演练内容包括火灾、爆炸、泄漏、中毒等事故的应急处置。通过演练,检验应急预案的可行性和有效性,提高员工的应急处置能力和协同配合能力。演练结束后,对演练效果进行评估总结,针对演练中存在的问题,及时对应急预案进行修订完善。
十、事故管理1.事故报告发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故报告应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数、初步估计的直接经济损失、已经采取的措施等内容。2.事故调查按照事故等级,由相应的政府部门或公司组织成立事故调查组,对事故进行调查。事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失,认定事故的性质和责任,提出对事故责任者的处理建议和事故防范措施。事故调查应坚持"四不放过"原则,即事故原因未查清不放过
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