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文档简介

房地产中介经纪人劳动合同甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________

乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限1.本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。2.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要,担任房地产中介经纪人岗位工作,主要负责房屋买卖、租赁等房地产交易的中介服务,包括但不限于客户开发、房源拓展、带看房屋、促成交易、协助办理过户手续等相关工作。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地及甲方指定的其他相关地点。

三、工作时间和休息休假1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。2.标准工时制下,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。3.甲方按照国家和地方有关规定,给予乙方享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。

四、劳动报酬1.甲方根据乙方的工作业绩和公司规定,以货币形式按月支付乙方工资,支付日期为每月[具体日期]。2.乙方的工资待遇由基本工资和业绩提成两部分组成。基本工资为每月____元,业绩提成按照乙方促成的房地产交易金额的[X]%计算。3.甲方在支付乙方工资时,应向乙方提供工资清单,列明工资构成、发放金额等内容。4.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳各项社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.甲方为乙方提供以下福利待遇:[具体福利待遇,如住房补贴、交通补贴、通讯补贴等][其他福利待遇,如节日福利、定期体检等]

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。2.甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。3.甲方按照国家和地方有关规定,对乙方从事接触职业病危害作业的,定期进行健康检查,并在乙方离岗前进行职业健康检查。4.乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

七、合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的,本合同终止:本合同期满的;乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;甲方被依法宣告破产的;甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;法律法规规定的其他情形。4.合同期满前,甲方应提前[X]日以书面形式通知乙方是否续签劳动合同。如双方同意续签,应重新签订劳动合同;如双方不同意续签,本合同期满即行终止。

八、保密和竞业限制1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等负有保密义务。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密和客户信息。2.乙方在劳动合同期内及离职后[X]年内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务,也不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。3.乙方违反保密和竞业限制约定的,应向甲方支付违约金____元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

九、培训与服务期1.甲方为乙方提供专项培训费用,对乙方进行专业技术培训的,可以与乙方签订服务期协议,约定服务期。2.乙方违反服务期约定的,应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

十、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他事项1.本合同未尽事宜,按照国家和地方有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

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