2025年度北京市医疗保健劳动合同范本

2025年度北京市医疗保健劳动合同范本甲方（采购方）：甲方名称：北京市医院甲方地址：北京市区路号甲方联系方式：0105678法定代表人（如有）：乙方（供应方）：乙方名称：医疗器械乙方地址：北京市区路号乙方联系方式：01087654321法定代表人（如有）：一、合同内容1.劳动岗位与职责2.工作时间与休息休假乙方每周工作5天，每天工作8小时，享有国家规定的法定节假日和年假。3.劳动报酬乙方每月工资为人民币______元，按照国家相关规定支付加班费、奖金等。二、社会保险与福利1.甲方负责为乙方缴纳国家规定的五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括带薪年假、婚假、产假等。三、合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。四、合同解除与终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；（2）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）未及时足额支付劳动报酬的；（4）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的医疗服务进行检查和评估，如发现服务质量不符合要求，有权提出改进意见或要求乙方进行整改。有权根据医疗保健工作的需要调整乙方的工作内容，但应提前通知乙方并协商一致。义务：为乙方提供必要的医疗保健工作条件和设施，确保乙方在工作中的人身安全。按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供医疗服务后，有权要求甲方按照约定支付工资和福利待遇。如因甲方原因导致工作条件恶化或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定提供医疗服务，确保服务质量符合国家相关标准和甲方的要求。遵守甲方的规章制度和工作纪律，维护医疗保健工作的正常秩序。六、医疗服务质量与评估1.服务质量标准乙方提供的医疗服务应达到国家规定的医疗保健服务质量标准，并符合甲方的具体要求。甲方定期对乙方的医疗服务进行评估，评估结果作为乙方工作考核的依据。2.评估程序甲方应制定医疗服务评估程序，包括评估内容、评估方法、评估时间等，并及时通知乙方。七、工资与福利待遇1.工资支付乙方工资按月支付，具体数额和支付时间由双方在合同中约定。2.福利待遇乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、带薪年假等。八、合同解除与终止1.合同解除条件乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反医疗保健工作纪律的；（3）因健康原因不能胜任工作的；（4）被依法追究刑事责任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照国家规定支付工资和福利待遇的；（2）未提供必要的工作条件和设施，影响乙方正常工作的；（3）违反合同约定，严重损害乙方合法权益的。2.合同终止条件合同期满，双方无异议，合同自然终止。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如疫情、地震等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交北京仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于患者信息、医疗技术等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：