劳动咨询合同范例

劳动咨询合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方就劳动法律事务向甲方咨询事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、咨询事项

1.乙方因在劳动法律事务中遇到以下问题，特向甲方进行咨询：

（1）劳动合同的签订与解除；

（2）劳动报酬、社会保险、福利待遇等；

（3）劳动争议的处理与仲裁；

（4）其他与劳动法律相关的问题。

二、咨询方式

1.甲方指派具有劳动法律专业资格的律师为乙方提供咨询服务。

2.乙方可通过以下方式与甲方律师进行沟通：

（1）电话咨询；

（2）电子邮件咨询；

（3）现场咨询；

（4）其他双方约定的咨询方式。

三、咨询费用

1.甲方律师为乙方提供咨询服务，按照以下标准收取咨询费用：

（1）电话咨询：每次30分钟，费用人民币____元；

（2）电子邮件咨询：每次30分钟，费用人民币____元；

（3）现场咨询：每次60分钟，费用人民币____元；

（4）其他咨询方式：按照双方约定的标准收取。

2.乙方应在咨询结束后____个工作日内支付咨询费用。

四、保密条款

1.甲方及其律师在为乙方提供咨询服务过程中，应严格遵守保密原则，对乙方提供的个人信息、咨询内容等予以保密。

2.未经乙方同意，甲方及其律师不得向任何第三方泄露乙方提供的个人信息和咨询内容。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

六、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

七、附件

1.甲方律师资格证书复印件；

2.乙方提供的劳动法律事务相关材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

甲方代表（签字）：__________

乙方代表（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身合法权益，特委托乙方（以下简称“乙方”）作为其劳动法律事务的咨询顾问，并引入第三方（以下简称“丙方”）作为专业支持，共同为甲方提供劳动法律咨询服务。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、咨询事项

1.甲方因在劳动法律事务中遇到以下问题，特委托乙方及丙方提供咨询服务：

（1）劳动合同的签订与解除；

（2）劳动报酬、社会保险、福利待遇等；

（3）劳动争议的处理与仲裁；

（4）其他与劳动法律相关的问题。

二、乙方及丙方责任

1.乙方作为甲方劳动法律事务的咨询顾问，负责：

（1）收集、整理甲方提供的劳动法律事务相关材料；

（2）针对甲方提出的问题，提供专业法律意见；

（3）协助甲方制定应对策略；

（4）根据甲方需求，提供其他相关服务。

2.丙方作为专业支持，负责：

（1）对乙方提供的服务进行审核、监督；

（2）提供专业法律意见，协助乙方完善服务内容；

（3）根据甲方需求，提供其他专业支持。

三、甲方权益

1.甲方享有以下权利：

（1）要求乙方及丙方在规定时间内提供咨询服务；

（2）对乙方及丙方提供的服务提出意见和建议；

（3）要求乙方及丙方对其个人信息和咨询内容保密；

（4）在合同履行过程中，甲方有权单方面终止合同。

2.甲方享有以下利益：

（1）通过乙方及丙方的专业服务，提高自身劳动法律事务的处理能力；

（2）降低劳动法律风险，保障自身合法权益；

（3）提高企业运营效率，降低人力成本。

四、乙方及丙方义务

1.乙方及丙方应严格遵守国家法律法规，确保提供的服务合法、合规。

2.乙方及丙方应按照甲方要求，在规定时间内完成咨询服务。

3.乙方及丙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方个人信息和咨询内容。

五、违约及限制条款

1.乙方及丙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求赔偿损失：

（1）未在规定时间内提供咨询服务；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）提供虚假、误导性法律意见；

（4）其他违反合同约定的行为。

2.乙方及丙方在合同履行期间，不得接受与甲方劳动法律事务相关的其他委托，以免影响服务质量。

六、合同生效及终止

1.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。

3.合同履行期限为____年，自合同生效之日起计算。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

八、附件

1.乙方及丙方相关资质证明；

2.甲方提供的劳动法律事务相关材料。

九、第三方介入的意义和目的

1.丙方的介入，旨在提高咨询服务的专业性和权威性，确保甲方在劳动法律事务中获取准确、有效的法律意见。

2.丙方作为第三方，能够客观、中立地评估乙方提供的服务质量，保障甲方权益。

十、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，通过引入乙方及丙方，旨在提高自身劳动法律事务的处理能力，降低劳动风险。

2.甲方通过本合同，明确各方的权利、义务和责任，确保合同履行过程中的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为提高自身在劳动法律事务中的应对能力，特委托甲方（以下简称“甲方”）作为其法律顾问，并引入第三方（以下简称“丙方”）作为专业支持，共同为乙方提供劳动法律咨询服务。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、咨询事项

1.乙方因在劳动法律事务中遇到以下问题，特委托甲方及丙方提供咨询服务：

（1）劳动合同的签订与解除；

（2）劳动报酬、社会保险、福利待遇等；

（3）劳动争议的处理与仲裁；

（4）其他与劳动法律相关的问题。

二、甲方及丙方责任

1.甲方作为乙方劳动法律事务的顾问，负责：

（1）收集、整理乙方提供的劳动法律事务相关材料；

（2）针对乙方提出的问题，提供专业法律意见；

（3）协助乙方制定应对策略；

（4）根据乙方需求，提供其他相关服务。

2.丙方作为专业支持，负责：

（1）对甲方提供的服务进行审核、监督；

（2）提供专业法律意见，协助甲方完善服务内容；

（3）根据乙方需求，提供其他专业支持。

三、乙方权益

1.乙方享有以下权利：

（1）要求甲方及丙方在规定时间内提供咨询服务；

（2）对甲方及丙方提供的服务提出意见和建议；

（3）要求甲方及丙方对其个人信息和咨询内容保密；

（4）在合同履行过程中，乙方有权单方面终止合同。

2.乙方享有以下利益：

（1）通过甲方及丙方的专业服务，提高自身在劳动法律事务中的应对能力；

（2）降低劳动法律风险，保障自身合法权益；

（3）提高企业运营效率，降低人力成本。

四、甲方及丙方义务

1.甲方及丙方应严格遵守国家法律法规，确保提供的服务合法、合规。

2.甲方及丙方应按照乙方要求，在规定时间内完成咨询服务。

3.甲方及丙方应保守乙方商业秘密，不得泄露乙方个人信息和咨询内容。

五、违约及限制条款

1.甲方及丙方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求赔偿损失：

（1）未在规定时间内提供咨询服务；

（2）泄露乙方商业秘密；

（3）提供虚假、误导性法律意见；

（4）其他违反合同约定的行为。

2.甲方及丙方在合同履行期间，不得接受与乙方劳动法律事务相关的其他委托，以免影响服务质量。

六、合同生效及终止

1.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。

3.合同履行期限为____年，自合同生效之日起计算。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

八、附件

1.甲方及丙方相关资质证明；

2.乙方提供的劳动法律事务相关材料。

九、乙方为主导的目的和意义

乙方为主导的目的在于通过专业的法律咨