冲压厂劳务合同范例

冲压厂劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

开户银行：_____________________

账号：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

鉴于甲方需要乙方在冲压厂从事劳务工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方冲压厂从事冲压、焊接、组装等劳务工作。

1.2乙方应按照甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作地点

2.1乙方工作地点为甲方冲压厂。

三、工作时间及休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币______元，按月支付。

4.2甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.3乙方在试用期内，工资待遇按照双方约定执行。

五、社会保险及福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇。

六、劳动合同期限

6.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

6.2双方协商一致，可以延长劳动合同期限。

七、试用期

7.1本合同约定试用期为______个月。

7.2试用期内，乙方享有本合同约定的劳动报酬及福利待遇。

7.3试用期内，乙方不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

八、解除与终止劳动合同

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

八、保密条款

9.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

9.2乙方离职后，仍应遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

4.住房公积金缴纳证明

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

开户银行：_____________________

账号：_________________________

乙方（劳务提供方）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

丙方（劳务分包方）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方需要在冲压厂进行生产活动，乙方具备提供劳务的能力，丙方同意承接乙方的劳务分包业务，为保障各方的合法权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容与范围

1.1乙方按照丙方的劳务分包合同要求，在甲方冲压厂提供劳务服务，包括但不限于冲压、焊接、组装等工作。

1.2乙方应按照甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作地点与时间

2.1乙方工作地点为甲方冲压厂。

2.2乙方工作时间为标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

三、劳动报酬与支付

3.1乙方月工资为人民币______元，按月支付。

3.2甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.3乙方在试用期内，工资待遇按照双方约定执行。

四、社会保险及福利

4.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇。

五、合同期限与试用期

5.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

5.2试用期为______个月，试用期内，乙方享有本合同约定的劳动报酬及福利待遇。

六、甲方权益保障

6.1甲方有权对乙方的工作质量、进度、安全等进行监督检查。

6.2甲方有权要求乙方遵守甲方规章制度，确保生产秩序。

6.3甲方有权因乙方严重违反规章制度或造成重大损失而解除本合同。

七、乙方违约责任

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）未按时完成工作任务或工作质量不符合要求；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反国家法律法规及甲方规章制度；

（4）造成甲方财产损失或人员伤害。

八、丙方责任与义务

8.1丙方负责对乙方进行劳务分包，确保乙方具备履行劳务分包合同的能力。

8.2丙方对乙方在甲方冲压厂的工作行为承担连带责任。

8.3丙方应按照劳务分包合同约定，支付乙方劳务报酬。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同终止与解除

10.1合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

10.2有下列情形之一的，任何一方可以解除本合同：

（1）一方严重违约；

（2）不可抗力事件导致合同无法履行；

（3）法律法规变化导致合同无法履行。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

4.住房公积金缴纳证明

第三方介入的意义和目的：

第三方丙方的介入，有助于甲方在保持生产稳定的同时，实现劳务管理的专业化和外包化。通过劳务分包，甲方可以降低劳务成本，提高生产效率，同时分散劳务风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为冲压厂的生产主体，在合同中占据主导地位，旨在保障自身的权益。甲方通过明确乙方和丙方的责任和义务，确保劳务服务的质量与进度，同时为自身生产提供有力保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务需求方）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

开户银行：_____________________

账号：_________________________

乙方（劳务提供方）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

丙方（劳务分包方）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方需要在其工程项目中引入劳务服务，乙方具备提供劳务的能力，丙方同意承接乙方的劳务分包业务，为保障各方的合法权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容与范围

1.1乙方按照丙方的劳务分包合同要求，在甲方工程项目中提供劳务服务，包括但不限于土木工程、装修工程等。

1.2乙方应按照甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作地点与时间

2.1乙方工作地点为甲方工程项目现场。

2.2乙方工作时间为标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

三、劳动报酬与支付

3.1乙方月工资为人民币______元，按月支付。

3.2甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.3乙方在试用期内，工资待遇按照双方约定执行。

四、社会保险及福利

4.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇。

五、合同期限与试用期

5.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

5.2试用期为______个月，试用期内，乙方享有本合同约定的劳动报酬及福利待遇。

六、乙方权益保障

6.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

6.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

6.3乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护措施。

七、甲方违约责任

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按时支付乙方劳动报酬；

（2）未提供符合国家规定的劳动保护措施；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

（4）未按照合同约定提供工作条件。

八、丙方责任与义务

8.1丙方负责对乙方进行劳务分包，确保乙方具备履行劳务分包合同的能力。

8.2丙方对乙方在甲方工程项目中的工作行为承担连带责任。

8.3丙方应按照劳务分包合同约定，支付乙方劳务报酬。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同终止与解除

10.1合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

10.2有下列情形之一的，任何一方可以解除本合同：

（1）一方严重违约；

（2）不可抗力事件导致合同无法履行；

（3）法律法规变化导致合同无法履行。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：