校企技能培训与服务合同范本

校企技能培训与服务合同范本合同编号：__________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________第一条合同目的1.1甲方同意为乙方提供职业技能培训服务，乙方同意接受甲方提供的培训服务，共同培养具备相应职业技能的人才。第二条培训项目及内容（1）____________________（2）____________________（3）____________________（1）提供培训场地及设施；（2）提供培训师资；（3）提供培训教材及辅助资料。第三条培训期限3.1培训期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四条培训费用（1）培训费：人民币____元（大写：____________________元整）；（2）其他费用：人民币____元（大写：____________________元整）。4.2乙方应在合同签订后____日内，将培训费用支付至甲方指定的账户。第五条培训质量保证5.1甲方应确保培训质量，按照约定的培训项目及内容进行培训。5.2乙方有权对甲方的培训质量进行监督和评估，如发现培训质量不符合约定，乙方有权要求甲方进行整改。第六条培训成果（1）培训报告；（2）学员考核成绩；（3）学员结业证书。6.2乙方应对甲方提交的培训成果进行审核，如无不妥，应在____日内予以确认。第七条学员管理7.1甲方负责对学员进行日常管理，确保学员遵守培训纪律，完成培训任务。7.2乙方应协助甲方对学员进行管理，对学员在培训期间的行为负责。第八条保密条款8.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。8.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第九条违约责任9.1双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。9.2双方因不可抗力导致合同无法履行，应相互协助，减少损失，不承担违约责任。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（学校）：____________________（盖章）乙方（企业）：____________________（盖章）签订日期：____年____月____日注意事项：1.明确合同主体：合同中应详细注明甲乙双方的法定名称、地址、联系人及联系电话，以确保合同义务的履行和争议解决的有效性。2.详细培训内容：合同中应明确培训项目、内容、期限、费用等关键要素，避免因表述不清导致的履行困难和争议。3.质量保障与监督：合同应规定培训质量标准，乙方有权对培训过程进行监督，以确保培训效果符合约定。4.学员管理责任：双方应在合同中明确学员管理责任，确保培训期间的纪律和安全。5.保密义务：合同应包含保密条款，明确双方在合同履行过程中对商业秘密的保护义务。6.违约责任：合同应详细规定违约责任，包括违约金计算方式，以约束双方履行合同。7.争议解决方式：合同应明确约定争议解决方式，如协商、诉讼等，以便在发生争议时迅速采取措施。解决办法：1.协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行中的问题，以最小化损失。2.法律途径：如协商不成，可通过法律途径，如仲裁或诉讼，解决争议。关键词语的法律名词解释：1.合同主体：参与合同关系的各方，本合同中的学校和企业。2.培训项目：指甲方学校为乙方企业提供的职业技能培训的具体课程或计划。3.质量保证：甲方承诺提供的培训服务将达到一定的质量标准。4.保密义务：合同一方对在合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等负有保密责任。5.违约责任：合同一方未履行合同义务或履行不符合约定时，应承担的法律责任。6.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。7.争议解决：合同双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决的过程。特殊应用场合及补充条款：1.场合：学校与企业合作开展定制化培训项目，针对企业特定岗位技能需求。“第九条定制化培训内容9.1乙方应向甲方详细提供特定岗位的技能需求，甲方根据乙方提供的需求制定专门的培训计划。9.2甲方应确保培训内容与企业实际需求相匹配，必要时双方应定期召开沟通会议，及时调整培训方案。”2.场合：培训项目涉及特殊行业，需要获得行业特定认证。“第十条行业认证10.1甲方应负责确保培训内容符合行业认证标准，并协助学员获取相应的行业资格证书。10.2乙方应提供必要的行业资料和认证要求，以便甲方制定相应的培训计划。”3.场合：企业要求对培训效果进行长期跟踪评估。“第十一条培训效果跟踪11.1甲方应在培训结束后持续对学员进行跟踪评估，了解培训效果和学员在实际工作中的表现。11.2乙方有权要求甲方定期提供培训效果评估报告，并参与评估过程。”合同所需附件