劳务解除合同范本8篇

劳务解除合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________甲、乙双方于_________年_________月_________日签订的《劳动合同》，现因以下原因，由甲方提出，经双方协商一致，同意解除劳动合同：一、双方协商解除劳动合同1.甲方因经营困难，无法继续提供工作岗位，需裁减人员。2.乙方因个人原因，主动提出解除劳动合同。二、解除劳动合同的时间及待遇1.双方协商一致，同意自_________年_________月_________日起解除劳动合同。2.甲方需按照《劳动合同法》的规定，向乙方支付相应的经济补偿金。具体金额为：_________元。3.乙方需按照甲方的规定，办理离职手续，并退还公司财物。三、双方其他约定1.甲方需为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。2.乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露公司重要信息。3.双方同意，在解除劳动合同后，不再就劳动关系向对方主张任何权利。四、违约责任1.甲方如未按照约定向乙方支付经济补偿金，需承担相应的违约责任。2.乙方如未按照约定办理离职手续或退还公司财物，需承担相应的违约责任。五、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。2.如果调解仍无法解决问题，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守。3.如果仲裁结果仍无法使双方满意，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守法律程序，尊重法院判决。六、合同生效与终止1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。3.本合同自生效之日起，双方应遵守其约定。如一方违约，应承担相应的法律责任。4.本合同在以下情况下终止：_________年_________月_________日，甲、乙双方签订的《劳动合同》期满；或双方协商一致，同意提前终止合同；或一方违约，另一方有权解除合同。合同终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于社会保险和住房公积金的转移、公司财物的退还等。同时，双方应遵守合同约定，不得侵犯对方的合法权益。如有违反，应承担相应的法律责任。篇2甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方解除劳务合同达成以下协议，以资共同遵守。一、合同解除的背景与原因乙方因个人原因，希望解除与甲方的劳务合同。甲方在充分考虑乙方的请求后，决定同意乙方的解除合同申请。二、合同解除的时间与方式1.合同解除时间：本合同自双方签字之日起解除。2.合同解除方式：乙方需提前一个月向甲方提交书面辞职报告，甲方在收到报告后，应及时给予回复。在合同解除前，乙方需按照甲方的工作安排，完成手头工作，并办理好工作交接手续。三、双方的权利与义务1.甲方应按照国家有关规定，为乙方出具解除劳动合同的证明文件，并在乙方办理离职手续后，及时办理社会保险及公积金等相关手续。2.乙方应在合同解除前，将所有未完成的工作及资料交接给甲方指定的人员，并确保工作的顺利进行。3.乙方在合同解除后，不得以任何理由和形式泄露甲方的商业机密和保密信息。4.甲方应在乙方办理离职手续后，及时支付乙方的工资及应得的福利费用。四、违约责任与争议解决1.若一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的损失。2.若因本合同履行发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定事项1.乙方在合同解除后，仍需承担对甲方商业机密和保密信息的保密义务。2.甲方可根据乙方的离职原因和表现，决定是否给予乙方相应的补偿。具体补偿内容和方式，双方可另行协商。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。4.本合同自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：XXXXXX公司法定代表人（签字）：XXXXXX日期：XXXXXX乙方（签字）：XXXXXX日期：XXXXXX篇3甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就解除劳动合同达成以下协议：一、解除劳动合同原因因乙方个人原因，提出解除与甲方的劳动合同。甲方同意乙方的请求，双方协商一致，解除劳动合同。二、解除劳动合同时间本合同自双方签字之日起解除。甲方将协助乙方办理离职手续，并完成工作交接。三、工资及补偿1.甲方应支付乙方截至解除劳动合同之日的工资，工资标准按照双方原劳动合同的约定执行。2.甲方同意支付乙方经济补偿金，具体金额根据乙方在甲方的工作年限及乙方离职前十二个月的平均工资确定。3.乙方应支付的社保费用和住房公积金，甲方将代为扣缴。四、工作交接及物品归还1.乙方应按照甲方的要求，完成工作交接，确保工作的顺利进行。2.乙方应归还甲方所有的办公物品、资料及设备，包括但不限于电脑、手机、文件等。五、保密及竞业限制1.乙方应对甲方商业秘密及机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。2.在解除劳动合同后的一定期限内，乙方不得在甲方同一行业内从事竞争业务。具体期限和范围根据双方协商确定。六、违约责任1.甲方未按照本合同约定支付工资或经济补偿金的，应按应付金额的百分之五十向乙方支付违约金。2.乙方未按照本合同约定完成工作交接或归还物品的，应赔偿甲方因此造成的全部损失。3.乙方在离职后违反保密或竞业限制约定的，应赔偿甲方因此造成的全部损失。七、其他事项1.双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。3.双方在合同中约定的其他事项，与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________鉴于甲乙双方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因以下原因，双方同意提前解除该劳动合同：一、双方协商解除1.甲方应支付乙方的工资、加班费、津贴、补贴等费用，以及因解除劳动合同所产生的经济补偿金，具体数额和支付方式如下：_________。2.乙方应完成以下工作交接事项：_________。二、因甲方原因解除1.甲方因以下原因解除该劳动合同：_________。2.甲方应承担以下责任：_________。三、因乙方原因解除1.乙方因以下原因解除该劳动合同：_________。2.乙方应承担以下责任：_________。四、其他约定1.双方同意自本协议生效之日起，乙方不再担任甲方的工作，甲方也不再向乙方支付工资和福利待遇。2.乙方应在本协议生效之日起_________日内，将甲方的工作服、工作牌等物品归还给甲方。3.双方同意，本协议生效之日起，甲方有权使用乙方在甲方工作期间所创作的作品、设计方案等成果，但应支付相应的费用。具体数额和支付方式如下：_________。4.双方同意，本协议生效之日起，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他保密信息。5.双方同意，本协议生效之日起，乙方应在离开甲方后一段时间内（具体时间由双方协商确定），不得从事与甲方业务相关的竞争性工作。五、违约责任1.双方同意，如一方违反本协议约定，应承担以下责任：_________。2.乙方如违反本协议约定，应承担以下责任：_________。六、争议解决1.双方同意，如因本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.双方同意，如因本协议履行过程中发生争议，在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未发生争议的部分。七、协议生效与终止1.双方同意，本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.双方同意，本协议生效之日起，原劳动合同即行终止。3.双方同意，本协议生效之日起，乙方在甲方的工作年限终止计算。八、其他事项1.双方同意，本协议未尽事宜，可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.双方同意，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________鉴于甲乙双方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因以下原因，双方同意解除劳动合同：一、双方协商解除劳动合同1.甲方需向乙方支付的经济补偿金、赔偿金等费用，按照以下方式处理：（1）甲方需向乙方支付的经济补偿金，按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。具体金额为：_________元。（2）甲方需向乙方支付的赔偿金，按照以下方式计算：_________元。2.甲方需为乙方办理的社会保险、住房公积金等手续，按照以下方式处理：（1）甲方需为乙方办理的社会保险手续，具体为：_________。（2）甲方需为乙方办理的住房公积金手续，具体为：_________。二、因乙方提出解除劳动合同1.乙方需向甲方支付的违约金、赔偿金等费用，按照以下方式处理：（1）乙方需向甲方支付的违约金，按照以下方式计算：_________元。（2）乙方需向甲方支付的赔偿金，按照以下方式计算：_________元。2.乙方在甲方工作期间，因工作原因造成的伤害、疾病等，甲方需承担相应的责任和费用。具体为：_________。三、其他约定事项1.双方同意，自本合同解除之日起，乙方不得再以甲方的名义从事任何活动，否则需承担相应的法律责任。2.双方同意，自本合同解除之日起，甲方不再承担乙方的任何费用和责任。3.双方同意，本合同解除后，乙方需返还甲方所有的财物和资料，包括但不限于：_________。4.双方同意，本合同解除后，乙方需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。5.双方同意，本合同解除后，如因乙方原因造成甲方损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。四、争议解决方式1.双方同意，如因本合同解除而产生的争议，首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守。2.双方同意，如因本合同解除而产生的争议，如经过仲裁程序仍无法解决的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。判决结果具有法律效力，双方应遵守。五、合同生效与终止1.双方同意，本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同生效后，双方应认真履行本合同约定的义务。2.双方同意，本合同自以下情形发生时终止：_________。3.双方同意，本合同终止后，乙方需按照本合同约定办理离职手续，并返还甲方所有的财物和资料。甲方需按照本合同约定向乙方支付相应的费用。六、其他约定事项补充条款：_________。甲方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇6甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX住址：XXXX身份证号码：XXXX甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下劳务解除合同协议：一、合同解除原因因乙方个人原因，向甲方提出解除劳动合同的申请，甲方同意乙方的请求，双方协商一致，决定解除劳动合同。二、合同解除时间本合同自双方签字之日起解除，解除时间为：XXXX年XX月XX日。三、双方权利义务1.甲方应按照法律法规的规定，为乙方办理离职手续，并结清乙方的工资、福利等款项。2.乙方应按照甲方要求，完成离职前的各项工作交接，并确保工作顺利进行。3.双方应遵守法律法规的规定，保护对方的合法权益。四、违约责任1.若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方的工资、福利等款项，应承担相应的法律责任。2.若乙方违反本合同约定，未完成离职前的各项工作交接，应承担相应的法律责任。五、其他约定事项1.双方应妥善处理因合同解除产生的其他相关事宜，如劳动保险、档案转移等。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字之日起生效，有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。4.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.乙方在甲方工作期间的所有文件、资料、数据等财产，归甲方所有，乙方不得擅自带走或复制。6.乙方在离职后，不得以任何形式损害甲方的声誉和利益。7.甲方提供的所有培训费用和资料，乙方同意在离职后继续承担保密义务。8.乙方同意在离职后的一年内，不得在同行业其他公司从事相同或相似的工作。9.甲方如需了解乙方离职后的工作和生活情况，乙方应予以配合。10.本合同解除后，双方仍有义务履行法律法规规定的各项义务，如社会保险缴纳等。甲方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________双方经协商一致，达成如下协议：一、协议内容1.双方同意解除劳动关系，解除日期为_________年_________月_________日。2.乙方应在解除日期前完成以下工作交接事项：（1）归还甲方办公用品、设备、资料等财物；（2）完成甲方安排的工作任务；（3）向甲方说明工作交接情况。3.甲方同意在乙方完成上述工作交接后，支付乙方以下款项：（1）应支付乙方的工资、奖金、津贴等劳动报酬；（2）应支付乙方的经济补偿金；（3）其他应支付的费用。4.双方同意在解除劳动关系后，遵守以下约定：（1）乙方不得泄露甲方商业机密、技术秘密等保密信息；（2）乙方不得损害甲方声誉、信誉等利益；（3）乙方不得从事与甲方业务范围相同的竞争业务。5.甲方同意在乙方遵守上述约定的基础上，为乙方提供以下支持：（1）为乙方办理离职手续提供便利；（2）协助乙方办理社会保险、公积金等相关手续；（3）其他必要的支持。二、违约责任1.双方同意，如一方违反本协议约定，应承担以下违约责任：（1）支付违约金；（2）赔偿因此给对方造成的实际损失。2.甲方同意，如乙方在解除劳动关系后，遵守本协议约定，甲方将按照约定支付相关款项，并履行相关支持义务。三、争议解决1.双方同意，如因本协议引起的争议，应通过协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁机构或法院由双方协商确定。2.双方同意，在争议解决过程中，应遵守以下约定：（1）不得泄露争议内容；（2）不得损害对方声誉、信誉等利益；（3）不得从事与对方业务范围相同的竞争业务。四、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。4.乙方在解除劳动关系后，应在规定时间内办理完毕离职手续，并交接相关工作。如因乙方原因未能按时办理完毕离职手续，甲方有权拒绝支付相关款项，并保留追究乙方违约责任的权利。5.甲方在支付相关款项后，应要求乙方签署收款证明文件。如因甲方原因未能按时支付相关款项，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。6.本协议中的保密条款具有独立性，不因本协议的解除而失效。乙方在解除劳动关系后，仍应遵守本协议中的保密条款。如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。7.本协议中的竞业禁止条款具有独立性，不因本协议的解除而失效。乙方在解除劳动关系后，仍应遵守本协议中的竞业禁止条款。如乙方违反竞业禁止条款，应承担相应的法律责任。篇8甲方（雇主）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲乙双方就劳务合同达成如下协议，经双方协商，现决定解除该劳务合同，具体内容如下：一、合同解除原因1.甲方因业务调整，无法继续提供乙方原有的工作岗