劳动关系有问题合同范例

劳动关系有问题合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方根据国家有关劳动法律法规和政策，需要招聘乙方从事__________工作，双方经友好协商，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期限届满，甲乙双方应续签劳动合同。如一方不同意续签，应提前三十日书面通知对方。

二、工作岗位及工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事__________工作，具体岗位职责如下：

（一）__________；

（二）__________；

（三）__________。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为__________小时/天，每周工作__________天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位、工作业绩，支付乙方以下劳动报酬：

（一）基本工资：__________元/月；

（二）岗位工资：__________元/月；

（三）绩效奖金：__________元/月；

（四）其他补贴：__________元/月。

4.2甲方支付乙方劳动报酬的时间为每月__________日。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照国家有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（一）带薪年休假；

（二）法定节假日加班工资；

（三）婚丧假、产假、护理假等。

六、劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

6.2乙方不得擅自离职，如需离职，应提前三十日书面通知甲方。

七、劳动合同解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）严重违反甲方规章制度；

（二）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（三）被依法追究刑事责任。

7.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）未按照国家有关规定支付劳动报酬；

（二）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（三）强迫乙方劳动。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的各项规章制度；

3.乙方提供的身份证明、学历证明等相关材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方根据国家有关劳动法律法规和政策，需要招聘乙方从事__________工作，并引入丙方作为第三方服务提供方，以保障甲方的权益和利益，双方经友好协商，就建立劳动关系及引入第三方服务事宜，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方为用人单位，负责提供工作场所、工作条件及劳动报酬等。

1.2乙方为劳动者，同意在甲方处从事__________工作。

1.3丙方为第三方服务提供方，负责提供相关服务，保障甲方的权益和利益。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期限届满，甲乙双方应续签劳动合同。如一方不同意续签，应提前三十日书面通知对方。

三、工作岗位及工作内容

3.1乙方同意在甲方处从事__________工作，具体岗位职责如下：

（一）__________；

（二）__________；

（三）__________。

3.2乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量完成工作任务。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为__________小时/天，每周工作__________天。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位、工作业绩，支付乙方以下劳动报酬：

（一）基本工资：__________元/月；

（二）岗位工资：__________元/月；

（三）绩效奖金：__________元/月；

（四）其他补贴：__________元/月。

5.2甲方支付乙方劳动报酬的时间为每月__________日。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方按照国家有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（一）带薪年休假；

（二）法定节假日加班工资；

（三）婚丧假、产假、护理假等。

七、第三方服务提供方责任与权利

7.1丙方负责提供以下服务：

（一）为甲方提供专业的人力资源管理服务；

（二）协助甲方招聘、培训、考核、绩效管理等工作；

（三）协助甲方处理劳动争议。

7.2丙方享有以下权利：

（一）根据甲方要求，对乙方进行招聘、培训、考核等工作；

（二）对乙方进行绩效管理，提出改进建议；

（三）协助甲方处理劳动争议。

八、甲方的权益与利益

8.1甲方享有以下权益：

（一）对乙方的工作进行监督和管理；

（二）对乙方的工作成果进行考核和评价；

（三）在乙方违约时，有权解除劳动合同。

8.2甲方享有以下利益：

（一）提高工作效率，降低人力成本；

（二）降低劳动争议风险，维护企业稳定；

（三）提升企业竞争力。

九、乙方的违约及限制条款

9.1乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（一）严重违反甲方规章制度；

（二）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（三）被依法追究刑事责任。

9.2乙方有以下情形之一的，甲方有权降低其劳动报酬：

（一）工作表现不佳，不符合岗位要求；

（二）违反劳动纪律，影响工作秩序；

（三）擅自离职。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的各项规章制度；

3.乙方提供的身份证明、学历证明等相关材料；

4.丙方提供的服务协议。

第三方介入的意义和目的：

引入丙方作为第三方服务提供方，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，降低人力成本，降低劳动争议风险，提升企业竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过签订本合同，明确甲乙双方的权责，保障甲方权益，提高工作效率，降低成本，维护企业稳定。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（服务需求方）：

乙方（服务提供方）：

丙方（第三方监管机构）：

鉴于甲方需要乙方提供__________服务，为保障乙方权益，并引入丙方作为第三方监管机构，确保服务质量和甲方利益，双方经友好协商，就建立服务关系及引入第三方监管事宜，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方为服务需求方，负责提出服务需求，支付服务费用。

1.2乙方为服务提供方，同意按照甲方要求提供__________服务。

1.3丙方为第三方监管机构，负责监督乙方服务质量和履行合同情况。

二、服务内容与期限

2.1乙方应按照甲方要求，提供__________服务，具体内容包括：

（一）__________；

（二）__________；

（三）__________。

2.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、服务费用与支付方式

3.1乙方服务费用总额为__________元。

3.2甲方应按以下方式支付服务费用：

（一）__________；

（二）__________；

（三）__________。

四、乙方权利与利益

4.1乙方享有以下权利：

（一）按照合同约定，获得相应的服务费用；

（二）在履行合同过程中，享有合理的休息时间和休假待遇；

（三）在服务过程中，享有对服务质量进行控制和改进的权利。

4.2乙方享有以下利益：

（一）通过提供优质服务，提升个人技能和职业素养；

（二）获得甲方的信任和好评，为未来的职业发展打下基础；

（三）在合同履行过程中，享有甲方提供的必要培训和指导。

五、丙方责任与权利

5.1丙方负责以下工作：

（一）监督乙方按照合同约定提供服务；

（二）评估乙方服务质量和效果；

（三）处理合同履行过程中的争议和纠纷。

5.2丙方享有以下权利：

（一）对乙方服务过程中的问题提出整改意见；

（二）对乙方服务质量进行评估，并向甲方报告；

（三）在必要时，有权要求乙方采取整改措施。

六、甲方责任与义务

6.1甲方应按照合同约定，及时支付乙方服务费用。

6.2甲方应提供必要的工作条件和环境，保障乙方在履行合同过程中的合法权益。

6.3甲方应积极配合丙方的监督工作，确保乙方服务质量和合同履行的顺利进行。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方有以下情形之一的，应承担违约责任：

（一）未按合同约定支付服务费用；

（二）未提供必要的工作条件和环境；

（三）未经乙方同意，擅自变更合同内容。

7.2甲方有以下限制条款：

（一）未经乙方同意，不得擅自终止合同；

（二）未经丙方同意，不得变更或解除合同；

（三）未经乙方同意，不得将合同权利义务转让给第三方。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三