公司签订用人合同范例

公司签订用人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要延长合同期限的，应提前____个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容以甲方提供的岗位职责说明书为准。

2.乙方的工作地点为____，如需调整工作地点，甲方应提前____个月通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为____元/月，每月____日发放。

3.甲方根据乙方的岗位、绩效等因素，给予乙方相应的奖金和津贴。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：住房公积金、带薪年休假、节日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方对乙方进行职业危害防护培训，确保乙方在工作中的人身安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内，甲方可以解除本合同，但应提前____天通知乙方。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）在本合同期内，乙方因伤病等原因不能正常工作，但经甲方批准休息的；

（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（3）其他法律、法规规定不得解除劳动合同的情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方提供的岗位职责说明书；

（2）乙方提供的个人简历；

（3）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方合作单位）：____________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为第三方合作单位，提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为用人单位，负责对乙方进行管理，支付乙方工资及福利待遇。

2.丙方作为第三方合作单位，提供乙方所需的专业技术支持、培训或其他服务。

3.乙方为甲方员工，受甲方管理，并按照甲方的要求完成工作任务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要延长合同期限的，应提前____个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签本合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容以甲方提供的岗位职责说明书为准。

2.乙方的工作地点为____，如需调整工作地点，甲方应提前____个月通知乙方。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为____元/月，每月____日发放。

3.甲方根据乙方的岗位、绩效等因素，给予乙方相应的奖金和津贴。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：住房公积金、带薪年休假、节日福利等。

七、丙方责任、权利和义务

1.丙方负责为乙方提供专业技术支持、培训或其他服务，确保乙方能够胜任工作。

2.丙方有权对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.丙方应保证提供的服务质量，如因服务质量问题导致乙方无法正常工作，丙方应承担相应责任。

八、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行考核，根据考核结果调整乙方的工资和奖金。

2.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于：警告、记过、降职、解除劳动合同等。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或职业道德的，甲方有权解除本合同，并追究乙方相应责任。

2.乙方因个人原因离职，应提前____个月向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内，甲方可以解除本合同，但应提前____天通知乙方。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

十二、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方提供的岗位职责说明书；

（2）乙方提供的个人简历；

（3）丙方提供的服务协议；

（4）其他与本合同相关的文件。

结尾总结：

第三方介入的意义和目的：

1.提高乙方专业技能，确保乙方能够胜任工作。

2.降低甲方人力成本，提高工作效率。

3.优化资源配置，实现互利共赢。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方权益得到充分保障。

2.维护甲方生产经营秩序。

3.实现甲方发展战略。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（产品研发公司）：____________________

乙方（研发工程师）：____________________

丙方（技术咨询服务公司）：____________________

鉴于甲方需要进行新产品研发，乙方愿意加入甲方团队担任研发工程师，丙方作为技术咨询服务公司，提供技术咨询服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为产品研发公司，负责新产品研发项目的总体策划和管理。

2.乙方为研发工程师，负责参与新产品的研发工作。

3.丙方作为技术咨询服务公司，为甲方提供技术咨询服务，协助乙方完成研发任务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要延长合同期限的，应提前____个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签本合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事研发工程师工作，具体工作内容以甲方提供的研发任务书为准。

2.乙方的工作地点为____，如需调整工作地点，甲方应提前____个月通知乙方。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为____元/月，每月____日发放。

3.甲方根据乙方的研发成果、绩效等因素，给予乙方相应的奖金和津贴。

六、丙方责任、权利和义务

1.丙方负责为乙方提供必要的技术咨询服务，包括但不限于：技术指导、技术培训、技术支持等。

2.丙方有权对乙方的工作进行评估，并提出改进建议。

3.丙方应保证提供的服务符合行业标准和甲方要求。

七、乙方权益保障

1.乙方有权获得甲方提供的研发所需的技术资料、设备和工具。

2.乙方有权参与研发项目的决策过程，对项目提出合理化建议。

3.乙方有权获得与研发成果相对应的知识产权。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方违反国家法律法规、甲方规章制度或职业道德的，乙方有权要求甲方承担相应责任。

2.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇的，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并有权解除本合同。

3.甲方未经乙方同意，不得将乙方调离原岗位或降低乙方工资待遇。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内，甲方可以解除本合同，但应提前____天通知乙方。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方提供的研发任务书；

（2）乙方提供的个人简历；

（3）丙方提供的服务协议；

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